Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 7 Decembrie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Salariat cu mai multe CIM. Obligatia de a angaja persoane cu handicap

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Consilier juridic
Tags: handicap

Intrebare: Un salariat cu mai multe contracte, unul cu 8 ore de titular si alte 2 contracte cu timp partial (plata cu ora, diverse proiecte), pentru calculul numarului mediu de salariati pentru fondul de handicap se ia in calcul o singura data (pentru ca e angajat cu 8 ore) sau de trei ori?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariat cu mai multe CIM. Obligatia de a angaja persoane cu handicap

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 sep 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Contributii

Aug282023

Contract drept de autor si contract individual de munca. Retineri obligatorii

de Florentina Buzea valabil la 28 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui contract de drept de autor, incheiat cu o persoana, care are studii universitare si de formare, pentru realizarea unor standarde, se retine doar impozit sau si contributii? Mentionec ca persoana are contract individual de munca.
Iul052021

Personal detasat in baza Legii 136/2020. Tratament fiscal aplicabil drepturilor acordate pe durata detasarii

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iul 2021
Intrebare: In conformitate cu art. 19 alin. (3) din Legea 136/2020 din 18 iulie 2020, republicata, privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, pe durata detasarii dispuse conform alin. (1) se asigura persoanei detasate, suplimentar fata de salariul platit de unitatea angajatoare, plata indemnizatiei de detasare in cuantum de 50% din salariul ...
Nov152019

Achizitie bun cultural de la persoana fizica. Impozit pe venit

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: O persoana fizica vinde catre o persoana juridica un bun cultural. Suma este de 38 mii lei net. Se retine si se vireaza impozit?
Aug032019

Pensionar militar cumul salariat. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: Persoana care are pensie militara si face cumul de functii mai plateste CAS si CASS?
Iul182019

Eroarea la validarea Declaratiei 112 trebuie cunoscuta pentru a putea fi indreptata

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: As dori sa stiu cum mai depun Declaratia 112 pe luna februarie 2019, am incercat de mai multe ori si pimesc eroare.
Ian262017

Contributii sociale datorale pentru venituri din drepturi de autor in anul 2017

de Gabriela Tudorache valabil la 26 Ian 2017
Intrebare: Incepand cu data de 1 februarie 2017, ce contributii se retin la veniturile din drepturi de proprietate intelectuala, daca persoana respectiva este si salariat sau mai realizeaza venituri si din alte surse?
x