Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 14 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


108 intrebari si raspunsuri despre la locul de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 108 intrebari si raspunsuri
Apr072021

Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni. Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca. Intrebare: cum se ...
Ian172021

Inregistrare in Revisal munca domiciliu si munca la sediul angajatorului

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza la domiciliu 4 h pe zi si 4 h la locul de munca, cum se inregistreaza in Revisal?
Sep102020

Decontare teste COVID-19

de Adina Popescu valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Costul analizelor efectuate de salariatii institutiei pentru testare Cov-19 se pot deconta din bugetul institutiei?
Iul092020

Conditii acordare stimulent de risc COVID-19

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Asistentilor personali ai persoanelor cu handicap si asistentilor sociali din cadrul primariei li se poate acorda stimulentul de risc in valoare de 2500 lei pentru perioada starii de urgenta conform OUG 43/2020 completata cu Legea 82/2020 avand in vedere faptul ca pe raza comunei nu a existat in aceea perioada nici un caz sau suspectare de infectare cu COVID-19.
Mai012020

Suspendare de drept pentru motive medicale

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 512 si 513 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, va rog sa ne precizati daca pentru perioadele in care functionarul public se afla in concediu de maternitate, concediu pentru risc maternal, concediu pentru incapacitate de munca, pe o perioada mai mare de o luna, este obligatorie emiterea unei dispozitii de constatare a situatiilor respective, in conditiile ...
Apr032020

Procedura de sistem privind inventarierea materiei impozabile in vederea fundamentarii veniturilor proprii ale bugetului local

de Portal Institutii Publice 03 Apr 2020
> Aprob Functia conducatorului entitatii publice Nume, Prenume conducator entitate publica Semnatura MODEL PROCEDURA DE SISTEM privind Inventarierea materiei impozabile in vederea fundamentarii veniturilor proprii ale bugetului local al „X” Cod: PS –   [Nr. procedura din Registrul de evidenta PS] Editia [……..]    Revizia [……..]    Data ...
Apr012020

Inceperea executiei lucrarilor de reparatii

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Institutia noastra a facut o licitatie pentru lucrari de reparatii (zugravit aprox 10 camere),am putea da ordin de incepere (castigatorul ar fi pregatit sa inceapa lucrarile) avand in vedere starea de urgenta?
Mar022020

Procedura privind sanctiunea disciplinara si raspunderea functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mar 2020
> Denumirea institutiei/autoritatii publice....................   PROCEDURA privind sanctiunea disciplinara si raspunderea functionarilor publici Cod: P.S. ......................   Editia...................... Revizia...................   APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura ...
Feb092020

Delegatie in cazul cumulului de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Feb 2020
Intrebare: Un salariat al unei universitati (institutie publica) aflat in delegatie, in afara tarii (Japonia), la functia de baza, cu norma intreaga (conferentiar universitar-prodecan), poate pretinde ca a efectuat activitate, in paralel, pe perioada delegatiei si la functia cumulata (sef centru instruire), in timp partial (2 ore/zi)? Este legal sa i se acorde, pe perioada delegatiei,pe langa salariul de la ...
Oct202019

Concediu de odihna functionar public detasat

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Oct 2019
Intrebare: Cand un functionar public este detasat la o alta institutie publica, acestuia i se platesc drepturile pentru concediul restat pana in momentul detasarii, concediul de odihna restant peperioada cat a fost detasat poate fi efectuat la institutia unde are functia de baza, dupa incetarea detasarii.
Aug042019

Organizarea si efectuarea controlului

de Portal Institutii Publice 04 Aug 2019
Activitatea de control se desfasoara conform programului anual de activitate aprobat de plenul Curtii de Conturi si tematicilor specifice elaborate de catre structurile de specialitate, pe categorii de persoane juridice, pe domenii sau pe sectoare de activitate, in conformitate cu atributiile si competentele stabilite institutiei prin lege. Potrivit pct. 43 paragraful 1 din Regulamentul ...
Mai312019

Evidentiere ore cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Cum se ponteaza un angajat care are cumul de functii, un contract 8 ore si un altul cu 4 ore. Cum se raporteaza in situatia monitorizare personal la sfarsitul lunii, la numar de posturi, ocupat sau vacant daca este aceiasi persoana si ocupa doua posturi?
Mai032019

Drepturile salariatilor de noapte

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Noaptea reprezinta perioada destinata, de regula, odihnei si recuperarii fizice si psihice, de aceea Codul muncii stabileste in cazul salariatilor care presteaza cel putin 3 ore de munca de noapte câteva reguli menite sa le asigure sanatatea si securitatea: Potrivit art. 126 din Codul muncii, salariatii de noapte beneficiaza: a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata ...
Mai022019

Formarea profesionala. Reguli generale

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Cele mai importante reglementari privitoare la formarea profesionala sunt: – Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011, ulterior modificata, cel mai recent prin Legea nr. 153/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015; – Codul muncii (art. 192-210); – Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea ...
Mai022019

Formarea profesionala a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septem- brie 2008. Formarea profesionala a functionarilor publici se defineste ca fiind procesul de instruire de tip formare continua, destinat ...
Apr022019

Concedierea salariatilor din sectorul bugetar - Aspecte generale

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii: „concedierea reprezintaincetarea contractului de munca din initiativa angajatorului“. Termenul priveste exclusiv personalul contractual, nu si functionarii publici (care pot fi destituiti sau demisi). Uneori se foloseste si notiunea de „disponibilizare“ – dar numai pentru ipotezain care concedierea intervine din motive independente de ...
Apr022019

Concedierea salariatului arestat preventiv sau arestat la domiciliu

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea poate interveni, potrivit art. 61 lit. b) din Codul muncii, în cazul în care salariatul este arestat preventiv sau arestat la domiciliu pentru o perioada mai mare de 30 de zile. Art. 61 lit. b) din Codul muncii nu reprezinta o încalcare a prezumtiei de nevinovatie, deoarece încetarea contractului de munca intervine nu ca sanctiune pentru savârsirea unei infractiuni, ci ca ...
Apr012019

Intreruperea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Oct282018

Institutie publica. Negocierea acordului colectiv

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale. 1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)? 2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Oct282018

Cumul de functii in aceeasi institutie

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Institutie publica cumul functie de conducere-director cumul in aceeasi institutie functie executie-antrenor sau antrenor 8 ore liceu cu program sportiv, 12 norma club sportiv
Dec202017

Concediul de odihna. Sporuri

de Portal Institutii Publice valabil la 20 Dec 2017
Intrebare: Modalitate de calcul indemnizatie de concediu de odihna si pentru perioada urmarii cursurilor de perfectionare. In calculul indemnizatiei de concediu si in cea pentru perioada urmarii cursurilor de perfectionare, se include sporul de conditii vatamatoare? Acest spor se acorda in afara salariului de baza. Sporul de conditii vatamatoare este prevazut de Legea 153/2017 - legea salarizarii. Modul ...
Oct302017

Fisa de post pentru Sef serviciu politia locala

de Carmen Dolores Gosa valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Sef serviciu politia locala.
Oct232017

Cumul de contracte cu norma intreaga la doi angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 23 Oct 2017
Intrebare: Avem un salariat, care a devenit cadru didactic incepand cu acest an scolar (2017-2018) prin participare la concursul de ocupare a posturilor didacticecatedre vacanterezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2017 (unde a obtinut note corespunzatoare) si prin repartizarea unlterioara in sedinta publica , pe baza rezultatelor concursului, pe un post vacant complet (norma didactica intreaga ...
Sep222017

Prima de instalare pentru cadre didactice. Conditii de acordare

de Adina Popescu valabil la 22 Sep 2017
Intrebare: Care sunt conditiile obligatorii cf.legislatiei in vigoare, pe care trebuie sa le indeplineasca un cadru didactic pentru a i e aproba de unitatea scolara prima de instalare la locul de munca?
Iun292017

Incadrare si salarizare medic caruia urmeaza sa i se emita certificatul de confirmare in grad profesional

de Adina Popescu valabil la 29 Iun 2017
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: medic rezident ultimul an, cu examen de specialitate promovat (sesiunea martie a.c), dar care, la acest moment nu detine si diploma de specialitate emisa de Ministerul Sanatatii, pentru incadrarea corespunzatoare in gradul profesional. Motivul este strict legat de procedura de lucru a forului ierarhic. In baza prevederilor art. 3 din nr. 869/ 2015, medicul a participat ...
Mai222017

Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Iun302016

De maine, 1 iulie 2016, intra in vigoare Legea 66/2016 ce modifica concediul pentru cresterea copilului

de Portal Institutii Publice 30 Iun 2016
Incepand cu data de 1 iulie 2016, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se va modifica ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016, astfel: I. Durata concediului pentru cresterea copilului Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii ...
Feb182016

Revisal. Revenire din CCC anterior termenului declarat initial

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Feb 2016
Intrebare: In cazul in care o salariata care a stat un an de zile in concediu crestere copil dupa care face cerere de concediu fara plata inca un an de zile, practic pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani, vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme la munca din concediul fara plata, ce acte trebuiesc intocmite catre si de catre biroul Resurse umane pentru revenirea salariatei la munca si care ...
Oct142015

Promovare treapta

de Adina Popescu valabil la 14 Oct 2015
Intrebare: In ce conditii un cadru didactic auxiliar poate trece la o noua treapta de salarizare? - e necesar sa fii lucrat in aceeasi unitatea scolara in ultimii 3 ani ? - se poate lua in calcul calificativul de la locul de munca precedent ? - din cat in cat timp poate solicita  c.d. auxiliar participarea le examenul de promovare? - este adevarat ca se pot organiza examene de promovare ...
Sep152015

Incetare contract incheiat pe durata determinata anterior expirarii termenului

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: La un contract de munca suspendat pe caz de boala, pe perioada suspendarii este angajata alta persoana. Daca cu 1 oct 2015 ar trebui desfiintat postul cum ar trebui sa se procedeze cu cele 2 persoane ? Imi scrieti, va rog, pasii ?
Pagina: «1234»
x