121 intrebari si raspunsuri despre ingrijire oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 121 intrebari si raspunsuri
Aug262015
Revisal. Transferul salariatilor prin absorbirea unei societati
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: Suntem un liceu care va fi absorbit de la 1 sept 2015 de un altul. Am angajati in Revisal cu CIM suspendat pe caz ingrijire copil inca 1 an si, fiecare. Cum procedez cu ei ? Ce se intimpla cu Revisal-ul nostru daca ne pierdem personalitatea juridica. Cum sa procedam?
Aug172015
Salarizare personal contractual bugetar
de Adina Popescu
valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Un contabil sef a avut spor CFP 25% inainte de aparitia legii 284/2010 respectiv 63/2011, iar ulterior a avut 10% spor CFP iar diferenta a devenit o suma fixa (compensatie tranzitorie CFP). Incepand cu anul 2015 se angajeaza cu contract individual de munca la o alta unitate de invatamant, sustinand concurs pentru ocuparea postului pe perioada determinata pina la intoarcerea din concediu de ...
Iun102015
Concediu de risc maternal. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2015
Intrebare:
La o institutie publica o salariata va beneficia de concediu de risc maternal. Cum tratam aceasta indemnizatie din punct de vedere fiscal?
Iun092015
Pensionar pe caz de boala.CIM cu norma intreaga
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: Buna ziua. O persoana pensionata pe caz de boala poate ocupa un post in cadrul unei institutii publice cu norma intreaga de 8 ore?
Iun052015
Concediu de odihna salariat reincadrat
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Apr302015
Concediu medical pentru neoplazii. Cine suporta plata indemnizatiei?
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Un functionar public prezinta un certificat medical cod 14. Cum se suporta plata acestui concediu medical?
Mar272015
Vechime in munca in sistemul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
Mar252015
Poprirea. Cuantumul in situatia mai multor executari silite
de Portal Institutii Publice
valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: Care este cuantumul popririlor din salariu cand exista mai multe executari silite (cel putin 3) pentru fiecare suma in parte.
Mar092015
Vechime in munca in invatamant
de Portal Institutii Publice
valabil la 09 Mar 2015
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in invatamant privind salarizarera pentru un profesor studii superioare, angajat la data de 01.09.2000 si in periaoda 01.09.2003-31.08.2005 a fost in crestere ingrijire copil, revenind la catedra la 01.09.2005 pana in prezent.
Mar032015
Majorarea salariului personalului bugetar in anul 2015
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Numai personalul sanitar beneficiaza de majorarea salariului cu 100 de lei in anul 2015?
Ian192015
Concediu fara plata
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul contractelor de munca suspendate pentru concediul fara plata pentru studii sau interese personale, pentru perioada suspendarii se acorda concediu de odihnă?
Dec092014
Executarea silita creante fiscale. Ce sume nu pot fi poprite
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Dec 2014
Intrebare: In cazul unei popriri pentru executarea unei creante fiscale, ce sume nu pot fi poprite?
Sep112014
Personal contractual. Concediu crestere copil cu handicap
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Sep 2014
Intrebare:
O salariata, personal contractual deci in institutia noastra, al carei copil a implinit varsta de 2 ani la data de 3 septembrie 2014 a prezentat un certificata de incadrare in grad de handicap al copilului valabil si a solicitat concediu pentru cresterea copilului cu handicap. Pana la ce data se acorda concediul? In baza carui temei inregistram acest contract in registrul general de evidenta a ...
Aug272014
Plata indemnizatiei CO in invatamant
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Mai152014
Zile libere
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Mai 2014
Intrebare: Daca un salariat este component al lotului judetean, in ce conditii beneficiaza de zile libere pentru participarea la competitii?
Feb252014
Prelungirea CCC pentru cel de-al doilea copil
de Gabriela Tudorache
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata are raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, aceasta urmand a-si relua activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna februarie 2014 a dat nastere celui de-al doilea copil, va rog sa-mi comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la data la care trebuie efecuata suspendarea ...
Ian212014
Concediul pentru cresterea copilului se poate acorda de la data nasterii copilului
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Prin prezenta va rog sa va exprimati punctul de vedere cu privire la urmatoarea speta: In situatia in care la data de 20.01.2014 s-a nascut un copil a carui mama nu avea calitatea de angajat inainte de a naste, de la ce data tatal copilului poate solicita suspendarea raportului de serviciu, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copiluilui in varsta de pana la doi ani, conform ...
Dec202013
Ajutoare acordate de catre o asociatie membrilor sai. Impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Dec 2013
Intrebare: Ajutoarele nerambursabile acordate de catre o asociatie membrilor sai sunt impozabile in sensul impozitului pe venit?
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Aug202013
Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2013
Intrebare:
Va rog, sa-mi comunicati prevederile legale in acordarea, sau nu a gradatiei urmatoare (spor vechime) in urmatoarele cazuri:
1-un functionar public cu o vechime in munca de 13 ani, cu gradatia 2, a avut raporturile de munca suspendate pentru crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. La reluarea activitatii solicita acordarea gradatiei 3 pentru implinirea a 15 ani de vechime. Are dreptul la ...
Iul232013
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul
an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara
plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului
nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la
program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul222013
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 6 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992,
concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului,
cu
conditia
ca
una
dintre
fractiuni
sa
nu
fie
mai
mica
de
15
zile
lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare,
cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in
prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu ...
Iul022013
Incetare raport serviciu in perioada de suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public are raportul de serviciu suspendat, pt un interes personal legitim, pana in data de 31.07.2013, acesta poate sa-si inceteze raportul de serviciu tot cu data de 31.07.2013, fara a-si relua mai intai activitatea?
Iun032013
Functionar public invalid. Timp legal de munca
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, pensionat gradul III de invaliditate, poate lucra 8 ore/zi, o zi da si una nu, in loc de 4 ore zi in fiecare zi?
Apr302013
Concurs organizat ANFP in CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: In situatia in care secretarul U.A.T. promoveaza concursul pentru ocuparea functiei pe perioada nedeterminata la A.N.F.P, fiind in concediu pentru cresterea copilului de 2 ani, e nevoita sa se intoarca la serviciu pentru a produce efecte decizia Primarului de numire?
Daca da, pentru cat timp trebuie sa revina la serviciu?
Care e procedura? Se suspenda dosarul de crestere a copilului?
Nu exista ...
Mar212013
Ocupare post temporar vacant. Incadrare pe post
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In institutia noastra s-a organizat un concurs pentru ocuparea, prin contract de munca pe durata determinata, a unui post temporar vacant. Titularul postului a revenit din concediu ingrijire copil. In cadrul institutiei exista un post vacant, corespunzator pregatirii salariatului angajat cu contract pe durata determinata. Exista posibilitatea/obligatia trecerii acestuia pe acel post?
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Ian312013
Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical?
2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
