Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Subiectul saptamanii
  • Facturare comision cu TVA sau fara TVA
    O institutie publica are de incasat comision de la o societate comerciala aferent unor contracte de executie lucrari incheiate intre societate si diversi beneficiari. Lucrarile se executa pe proprietatea institutiei publice, societatea util...
    mai mult
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


121 intrebari si raspunsuri despre ingrijire oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 121 intrebari si raspunsuri
Mai112019

Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca. In sectorul bugetar, asistam la un paradox: – pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca; – pe de alta parte, ...
Mai112019

Reorganizarea institutiilor bugetare

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative. Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.  Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai032019

Pensia de invaliditate

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza: accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii; neoplaziilor, schizofreniei si SIDA; bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca. Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Apr192019

Externalizare servicii de paza

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr172019

Stabilire salarii asistent medical. Lipsa functii stat ordonator principal

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Apr 2019
Intrebare: Cum stabilim salariile de incadrare ale asistentilor medicali pentru un Camin de persoane varstnice avand in vedere ca in grila de salarizare primita de la ordonatorul principal de credite nu apar asistentii medicali? Astept raspunsul dumneavoastra cat mai curand posibil.
Apr022019

Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici. Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:   1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019

Structura orientativa de personal pentru aparatul propriu al serviciilor publice de asistenţa sociala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit prevederilor art. 113 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, regulamentele-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistentasocialasi structura orientativade personal a acestora se aprobaprin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justitiei Sociale (MMJS), urmand ca regulamentul propriu fiecarui serviciu ...
Apr022019

Criterii orientative de personal

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
A. Pentru directiile generale de asistenta socială si protectia copilului judetene*)   Nr. crt. Posturi Numar maxim de posturi 1. Director executiv/general 1 2. Posturi aparat propriu (inclusiv alte functii de conducere) Număr de beneficiari ...
Apr012019

Programarea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 6 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare. Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu neintrerupta de numai 10 zile ...
Apr012019

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Apr012019

Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca. Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.   Este ...
Mar022019

Completarea D112 pentru salariata aflata in CCC

de Dani Cucu valabil la 02 Mar 2019
Intrebare: Pentru o persoana aflata in concediu crestere copil, se mai face raportarea in d112?
Feb142019

Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda

de Dani Cucu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical. Poate sa-l plateasca spitalul? A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat- Cum facem baza de calcul?
Nov252018

Concediul CCC constituie vechime in munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: Avand in vedere: - prevederile art. 16 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. - prevederile art. 18 alin. (7) OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare: ...
Nov072018

Spor pentru asistentul personal al persoanei cu handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Nov 2018
Intrebare: As dori lamuriri referitoare la acordarea sporului de 15% 25% in baza GH 589/2018 si H 153/2018 pentru asistentul personal al persoanei cu handicap, respectiv daca putem acorda sau nu aceste sporuri asistentilor personali angajati ai UATC.
Oct272018

Acordare spor conditii periculoase pentru asistenti personali

de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Oct 2018
Intrebare: Acordare spor de 15% din salariul de baza asistentilor personali. Potrivit prevederilor punctului 9 al art.unic din HGR nr. 589/2018, care modifica si completeaza Regulamentul cadru al HGR nr.153/2018, respectiv, la anexa nr. 9, punctul V, partea introductiva a literei B, punctul 4, sunt prevazute locurile de munca, categoriile de personal si marimea concreta a sporurilor pentru personalul din ...
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
Iun212018

Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un cadru didactic suplinitor, cu contract de munca pe perioada determinata, de la 01.09.2017 pana la 31.08.2018, post obtinut prin prelungirea CIM incheiat pentru anul scolar anterior (01.09.2016-31.08.2017) , a continuat concediul pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani si in perioada 01.09.2017-31.08.2018. Copilul este nascut pe 08.09.2016 si doamna respectiva doreste sa revina la ...
Iun072018

Fisa de post pentru asistent medical sef

de Carmen Dolores Gosa valabil la 07 Iun 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Regulamentului nr. 679/2016, va rugam sa ne ajutati cu un model de fisa de post pentru un angajat care prelucreaza date cu caracter personal din cadrul spitalului.
Mai222017

Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Mai032017

Venituri in perioada de CCC. Conditii pentru a nu fi suspendata indemnizatia

de Gabriela Dita valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs. de vedere pentru urmatoarea situatie:o persoana aflata in perioada de ingrijire copil pana la doi ani se poate angaja pe perioada determinata, beneficiind in acelasi timp si de indemnizarie de crestere copil si de salariu pentru timp efectiv lucrat? Daca raspunsul este afirmativ va rugam sa ne spuneti si temeiu legal in baza caruia poate beneficia de ambele ...
Mar302017

Poprire si CAR

de Portal Institutii Publice valabil la 30 Mar 2017
Intrebare: Suntem Scoala. Cum sa retinem corect popririle salariatilor? Daca un cadru didactic solicita (cu cerere inregistrata) sa-i retin din salariu o rata pentru C.A.R. invatamant si ulterior primesc 2 popriri pentru acest salariat si am inteles ca nu pot sa-i retin decat jumatate din salariu se ia in calcul si aceasta rata? Practic are salariul in jur de 30 milioane fara rata la CAR ii mai ramane net ...
Feb062017

CCC. Sporul de vechime si stagiul de cotizare

de Gabriela Tudorache valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere pentru urmatoarea situatie: o salariata a fost in ingrijire copil pana la varsta de doi ani in perioada 01.09.2003-15.10.2007. Aceasta perioada constitue vechime in munca calculata pentru acordarea sporului de vechime sau doar stagiu de cotizare pentru pensie?
Ian272017

Cumul diferite pensii

de Adina Popescu valabil la 27 Ian 2017
Intrebare: Se poate avea doua pensii in sistemul public de pensii una de la CAP si pensie de urmas daca da care este reglementarea daca nu de ce nu?
Oct072016

Salariata in CIC. Vechime in munca si in invatamant

de Gabriela Tudorache valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Se poate considera vechime in munca si in invatamant perioada in care, un cadru didactic suplinitor, avand un contract de munca pe 12 luni, intra in concediu ingrijire copil in timpul derularii acestui contract, iar la sfarsitul lui este preluat pentru plata indemnizatiei de catre Casa judeteana de pensii (acest lucru reiese din adeverinta eliberata de Casa de Pensii a Municipilui Bucuresti, ...
Iul252016

Reluare activitate dupa concediul de crestere copil

de Portal Institutii Publice valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care: - lucreaza in invatamant (functia de baza) - are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar - i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Iun302016

De maine, 1 iulie 2016, intra in vigoare Legea 66/2016 ce modifica concediul pentru cresterea copilului

de Portal Institutii Publice 30 Iun 2016
Incepand cu data de 1 iulie 2016, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se va modifica ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016, astfel: I. Durata concediului pentru cresterea copilului Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii ...
Mai302016

Functionar public. Reincadrare la revenirea din CCC

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mai 2016
Intrebare: Revine din concediu pentru cresterea copilului un functionar public, inspector grad profesional principal treapta de salarizare I. Cum o reincadrez?
Mar262016

Calcul CO cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Ian222016

Asistenti personali. Majorare salariala

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Ian 2016
Intrebare: Asistentii personali ai persoanelor cu handicap, angajati ai primariei, beneficiaza de majorarea salariilor cu 25% din luna decembrie 2015 conform art. II din Legea 293/2015?
Pagina: «12345»
x