92 intrebari si raspunsuri despre incetarea contractului oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 92 intrebari si raspunsuri
Dec022014
Incetarea contractului in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Dec 2014
Intrebare: Salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Sep042018
Vouchere de vacanta. Restituire la incetarea contractului individual de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2018
Intrebare: Sunt interesata in principiu tot ce este legat de retunare tichete de vacanta, in urma incetarii unui contract de munca unui salariat.
Aug202015
Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Ian212015
Compensatia concediului de odihna la incetarea CIM. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica s-a omis sa se plateasca salariatului la incetarea contractului individual de munca compensatia pentru concediu de odihna neefectuat. Acum dupa un an de zile de la incetarea contractului, fostul salariat solicita acordarea compensatiei? Institutia publica are obligatia sa plateasca aceasta compensatie? Daca da, ce contributii trebuie sa retina institutia publica?
Feb202019
Efectuarea integrala a concediului de odihna anual. Recuperarea indemnizatiei de concediu la incetarea contractului individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2019
Intrebare: Daca un salariat (angajat cu contract indiividual de munca in cadrul unei institutii publice) efectueaza la inceputul unui an calendaristic tot concediul de odihna la care acesta avea dreptul pe anul in curs, ce se intampla atunci cand, dupa expirarea perioadei de concediu de odihna salariatul doreste incetarea raporturilor de munca cu angajatorul. Stiut fiind ca zilele de concediu de odihna se ...
Iul082019
Clauze contractuale. Reziliere
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Iul 2019
Intrebare: in anul 2016 a fost incheiat un contract de vanzare cumparare gaze naturale cu durata contractului pana la finele anului cu prevederea ca poate fi prelungit cu act aditional incheiat cu minim 20 zile calendaristice inainte de ultimul termen drept pentru care sa incheiat act ad cu valabilitate la 30 aprilie 2017apoi s a incheiat alt act ad la acelasi contract pentru o perioada de o luna apoi alt ...
Ian242017
Incetarea contractului de munca la data indeplinirii varstei standard de pensionare
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2017
Intrebare: Va rog sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere in urmatoarea situatie: un salariat implineste varsta pentru iesire la pensie la data de 01.03.2017, avand un stagiu complet de cotizare. Va rog sa ne spuneti care este data la care unitatea ii poate desface contractul de munca.
Oct202023
Circuitul documentelor. Semnatura electronica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: In cadrul unei Primarii se doreste implementarea unui sistem de digitalizare a documentelor, facandu-se niste pasi in acest sens fara sa se adopte un regulament care sa stabileasca regulile de semnare, circuit, acord a semnaturilor digitale si ale reguli procedurale. Semnatura digitala este obtinuta dintr-un program (soft) care este utilizat pentru acordarea numerelor de inregistrare si de ...
Iun022023
Compensare concediu neefectuat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Un salariat, personal contractual, isi incheie contractul de munca in iunie 2023. Are dreptul la zile de CO aferente anilor 2021 (partial), 2022 si pentru 2023, conform lunilor lucrate. Care este baza de calcul aferenta zilelor de concediu de odihna neuzate in anii 2021 si 2022?
Sep192022
Procedura referitoare la politica generala privind confidentialitatea datelor
de Portal Institutii Publice
19 Sep 2022
Cod: P.O. …
Editia …
Revizia …
Data aprobarii politicii …
1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea, avizarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei politicii
Nr.
crt.
Elemente privind responsabilii/operatiunea
Numele si ...
Aug172022
Demisie fara preaviz
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Un salariat care a depus notificare de incetarea a activitatii prin dmisie conform art. 81 alin. (8), salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin CIM. Ce masuri trebuie sa ia angajatorul. Se solicita o motivare, ce obligatii nu au fost indeplinite de angajator?
Nov232021
Concediu medical. Suspendarea CIM in perioada de preaviz
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Nov 2021
Intrebare: Un angajat si-a depus demisia, angajatorul a renunat la preavizul de 20 de zile, i-a acordat doar 3 zile pentru predarea gestiunii. S-a intocmit dispozitia de incertare CIM, iar angajata a anuntat ca are CM din a doua zi din preavizul acordat. Concediul medical este pana la sfarsitul lunii. In situatia data, mai este valabila incetarea CIM sau se plateste concediul medical pentru toata perioada ...
Iul162020
Revisal. Incetare CIM de drept la data decesului persoanei cu handicap grav
de Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: La asistentii personali ai persoanelor cu handicap angajati cu contract individual de munca cum se face transmiterea incetarii CM in Revisal in urma decesului persoanei cu handicap? Conform art. 39 alin. 4 din Legea 448/2006 Contractul individual de munca al asistentului personal inceteaza de drept in cazul decesului persoanei cu handicap grav. Certificatul de deces se obtine de obicei la cel ...
Oct242019
Desfiintare post salariat detasat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este termenul de informare pentru un salariat care i s-a desfiintat postul in urma unor modificari de structura organizatorica necesare desf activitatii, dar in acest moment este detasat la o alta instit publica ?
Cum se procederaza? Cum se va incadra la momentul revenirii din detasare?
Iul112019
Operatiuni supuse controlului financiar preventiv – Contractul de concesiune de bunuri proprietate publica in conditiile in care institutia publica este concedent
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Sediul materiei. Notiune
Potrivit art. 6 alin. (1) lit. k) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare, proiectele de operatiuni care vizeaza concesionarea de bunuri din domeniul public al statului sau al unitatilor administrativteritoriale fac obiectul controlului financiar ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Apr142019
CIM durata determinata. Data incetarii
de Adina Popescu
valabil la 14 Apr 2019
Intrebare: Cum se calculeaza termenele incheierii unui contract de munca pe durata determinata? Se va presta activitate si in ultima zi prevazuta ca expirare a contractului sau aceasta este ziua in care contractul inceteaza si nu-si mai produce efectele?
Mar082019
Numire temporara pe functie de conducere. Incetarea numirii
de Adina Popescu
valabil la 08 Mar 2019
Intrebare: In cazul unui salariat (personal contractual in cadrul unei institutii publice) numit temporar pe o functie de conducere pana la ocuparea prin concurs a postului poate interveni incetarea numirii temporare pe functie prin decizie unilaterala a angajatorului sau acesta din urma are obligatia mentinerii salariatului pe functia de conducere incredintata temporar pana la ocuparea prin concurs a ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Sep262018
Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Aug262015
Revisal. Data incetarii contractului de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: 1. Profesorii au contract de munca pe perioada determinata din 1 sept in 31 august anul urmator. in 31 august daca se opereaza incetarea contractului de munca, e corect?
2. Daca un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata doreste incetarea contractului in 31 august, este la serviciu in 31 august, este in pontaj si pe stat de plata, tot in 31 august se opereaza si incetarea contractului si se ...
Aug192015
Functionar public Cumulul pensiei cu salariul
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Aug 2015
Intrebare: Care este procedura de mentinere pe functie a unui salariat (functionar public) dupa ce se pensioneaza la limita de varsta pentru a cumula pensia cu salariul?
Iul232015
Nota de lichidare - document nereglementat legal
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Iul 2015
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie nota de lichidare la incetare contract prin demisie?
Mar032015
Pensionare limita de varsta. Continuare activitate
de Gabriela Tudorache
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Un salariat pensionabil pentru limita de varsta sau cu reducerea varstei standard de pensionare, doreste ca el sa-si continue activitatea in institutie si dupa pensionare.
1) Care este data exacta la care ii inceteaza actualul contract de munca?
2) Noul contract care se incheie salariatului dupa pensionare va fi pe perioada determinata sau nedeterminata, iar postul trebuie sa fi vacant si de ...
Mai052014
Procedura de indeplinit in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: In cazul unui salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta in luna mai, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Apr222014
Modalitate ocupare functie in perioada suspendarii CIM
de Adina Popescu
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana are CIM incheiat pe perioada determinata la o institutie publica si incheie un contract individual de munca in cadrul ministerului, care ar fi posibilitatea ocuparii postului din institutia publica dupa incetarea contrcatului in cadrul ministerului.exemple (suspendare contract dar sa nu uitam ca expira in august 2014, detasare in cadrul ministerul avand ...
Mar052014
Incetarea raportului de munca a personalului bugetar la indeplinirea conditiilor pentru pensie
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Mar 2014
Intrebare: Angajatii care indeplinesc conditiile pentru pensionare limita de varsta, pot fi mentinuti in activitate?
Apr292013
Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
