Efectuarea integrala a concediului de odihna anual. Recuperarea indemnizatiei de concediu la incetarea contractului individual de munca
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: Daca un salariat (angajat cu contract indiividual de munca in cadrul unei institutii publice) efectueaza la inceputul unui an calendaristic tot concediul de odihna la care acesta avea dreptul pe anul in curs, ce se intampla atunci cand, dupa expirarea perioadei de concediu de odihna salariatul doreste incetarea raporturilor de munca cu angajatorul. Stiut fiind ca zilele de concediu de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata, cum trebuie sa procedeze in acest caz angajatorul, cum recupereaza sumele platite pentru zilele de CO acordate in plus fata de perioada efectiv lucrata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Efectuarea integrala a concediului de odihna anual. Recuperarea indemnizatiei de concediu la incetarea contractului individual de munca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 feb 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Mar082023
Plata indemnizatie concediu asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Am un asistent personal angajat pentru o persoana cu handicap, care si-a depus in luna august 2022 cerere de concediu. Conform legii, persoana cu handicap trebuie sa beneficieze de o indemnizatie pe perioada concediului asistentului personal. Concediul nu i l-am platit anul trecut deoarece nu am avut suficienti bani in buget si am vrut sa il achit acum la inceput de an, insa persoana cu handicap ...
Feb142023
Cuantum indemnizatie persoana cu handicap. Concediu asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Pornind de la faptul ca pe perioada concediului de odihna al asistentului personal, persoana cu handicap primeste o indemnizaie, ma ntereseaza daca aceasta indemnizatie se calculeaza proportional cu nr de zile lucrate in anul respectiv al asistentului personal sau se acorda indiferent de perioada lucrata intr un an. Adica, daca angajarea asistentului personal s-a facut in septembrie 2022, si si-a ...
Sep292022
CO neefectuat. Transferul intreprinderii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Sep 2022
Intrebare: Salariatii transferati care nu si-au efectuat concediul de odihna la unitatea de la care se transfera, zilele de concediu de odihna se vor efectua la institutia la care se transfera?
Sau la data transferului, fiind considerat incetat contractul de munca, se va compensa in bani?
Mar032022
Zile libere deces afin
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Mar 2022
Intrebare: Un salariat poate beneficia de prevederile art. 24 alin. (1) lit. c) din HG 250/1992 in cazul decesului unui afin (decesul socrului), avand in vedere ca prevederea legala face referire la decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul II a salariatului ?
Dec092021
Concediu fara plata si concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003, incepand cu 20.01.2015, respectiv, si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului calendaristic?
Oct252021
Compensare concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: In situatia in care viceprimarul nu si-a efectuat concediul de odihna pe perioada mandatului, dupa incetarea mandatului s implicit a activitatii in cadrul primariei poate solicita compensarea zilelor de concediu neefectuat cu bani?
