Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 12 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


1937 intrebari si raspunsuri despre drept oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12

Se afiseaza 331 - 360 din 1937 intrebari si raspunsuri
Ian152015

Delegare salariat in localitatea de domiciliu. Cheltuieli decontate

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2015
Intrebare: Un salariat al unei institutii publice este delegat in localitatea unde are domiciliu? Ce drepturi i se cuvin?
Dec212014

Detasarea. Modificarea locului de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Dec 2014
Intrebare: Un angajat al unei societati puridice de drept privat incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei, poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
Nov232014

Determinare salariu asistent maternal

de Adina Popescu valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un asistent maternal cu 21 ani vechime in munca, doi copii in plasament (unul cu handicap mediu si unul cu handicap accentuat) avea la 31 decembrie 2009 urmatorul salariu brut: salariu de baza - 834 lei spor vechime 25% - 209 lei spor 15% pentru incordare psihica - 125 lei spor 15% pentru doi copii in plasament - 125 lei spor 25% pentru fiecare copil cu handicap - 418 lei SALARIU BRUT DECEMBRIE ...
Nov232014

Prevederi legale stabilire salariu primarie

de Adina Popescu valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu incadrarile urmatoarelor persoane angajate la Primarie sub 2500 de locuitori comuna dupa cum urmeaza: ANGAJATUL 1: Functie publica-secretar, nivelul studiilor-superior, vechime - 39 ani 8 luni. Angajatul 2: Functie contractuala-consilier, clasa-I, grad profesional-asistent, nivelul studiilor-superior, vechime 4ani10luni. Angajatul 3: Functie contractuala de referent, ...
Sep302014

Formarea profesionala a personalului contractual

de Portal Institutii Publice valabil la 30 Sep 2014
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
Sep252014

Institutie publica. Concesionare bunuri. Inregistrarea in scopuri de TVA

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Sep 2014
Intrebare: La activitatea de concesiuni a unei primarii, daca depaseste 65.000 eur cifra afaceri, se inregistreaza ca platitor de TVA cu cod fiscal cu RO?
Aug272014

Contractare serviciu medicina muncii

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Institutia publica locala, cu angajati personal cu functii publice si contractuale poate incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii? Care este temeiul legal si daca persoana indreptatita sa intocmeasca raportul de necesitate este angajatul din cadrul Comp. de protectia si inspectia muncii sau din cadrul serv Resurse umane.
Aug272014

Plata indemnizatiei CO in invatamant

de Gabriela Tudorache valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Aug272014

Deducere TVA din facturi fara semnatura si stampila

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Aug 2014
TVA » TVA
Intrebare: O institutie publica inregistrata in scopuri de TVA, poate deduce TVA de pe facturi primite pe hartie, fara semnatura si stampila furnizorului?
Aug142014

Indemnizatie de concediu de odihna necuvenita. Posibilitatea de recuperare

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Aug 2014
Intrebare: La o institutie publica, unui salariat, personal contractual i s-a platit din greseala o indemnizatie de concediu la care nu avea dreptul. Plata a fost facuta si declaratia 112 depusa. Cum se poate recupera indemnizatia? Salariatul restituie suma neta sau bruta?
Iul242014

Degrevarea persoanlului didactic. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Iul 2014
Intrebare: In ce conditii poate fi degrevat personalul din invatamantul public de la norma didactica?
Iun152014

Formulele contabile pentru inregistrarea si plata concediilor medicale

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: I. Cum se inregistreza in contabilitate concediul medical? II. Cum se inregistreza in contabilitate sumele incaste din recuperarea concedilor medicale de la casa de asigurari? III. Cum se inregistreza in contabilitate (notele contabile) banii returnati de un salariat (incasati prin caserie) pentru drepturi salariale incaste in plus?  
Mar282014

Acordare burse rezidentilor. OUG 103 din 2013

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Mar 2014
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea institutiilor publice (spitale) bursele rezidentilor ce se acorda conform OUG 103 din 2013 (drept+plata)?
Mar162014

Proiecte cu finantare nerambursabila.Calcul pro-rata

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mar 2014
TVA » TVA
Intrebare: Suntem o ONG de utilitate publica (care nu este mentionat ca varianta de " tip companie"), persoana impozabila cu regim mixt din punct de vedere al TVA, si care desfasoara urmatoarele tipuri de operatiuni: -operatiuni impozabile; -operatiuni scutite fara drept de deducere; -operatiuni scutite cu drept de deducere -proiecte cu finantare nerambursabila, finantate atat de la bugetul de stat, ...
Mar102014

Aplicabilitate HG 250/1992

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Pentru salariatii institutiilor publice,respectiv spital de stat, se mai aplica prevederile art. 3 din HG.nr. 2501992 privind concediul de odihna a salariatilor din unitatile bugetare, in sensul ca salariatii care nu au functia de baza in unitatea noastra nu au dreptul la plata zilelor de concediu de odihna? Medicii, cadre didactice, incadrati cu contract de munca cu timp partial 12 norma, prin ...
Feb232014

Mijloc fix in conservare

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: Suntem o universitate privata, institutie de drept privat si utilitate publica, non profit si dorim sa trecem in conservare o cladire pe care nu o mai utilizam. Care este procedura in acest caz si pentru cat timp putem conserva mijlocul fix? Avem nevoie de avizul directiei generale a finantelor publice?
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu in cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se ...
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se fac prin ...
Dec112013

Alocatie de hrana personal Primarie

de Adina Popescu valabil la 11 Dec 2013
Intrebare: In cadrul primariei functioneaza Biroul Politia locala, angajatii acestui birou desfasoara activitati conform Legii nr.155/2010, politiei locale si HG nr.1332/2010 si au statut de functionari publici ca si ceilalti angajati ai primariei. Va rog sa-mi spuneti conform legislatiei in vigoare daca acestia beneficiaza de norma de hrana de care beneficiaza angajatii MAI.
Oct222013

Incadrare eronata personal institutii publice

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: 1. Domnul X - A fost angajat prin concurs cu data de 08.10.2003 pe functia contractuala de executie de inspector debutant (nivel studii S) desi a absolvit colegiu (nivel studii SSD). - A fost promovat si apoi mentinut pe functia contractuala de inspector de specialitate gradul III (nivel studii S) pana la data de 06.09.2010 cand este numit in functia publica de inspector, clasa I, grad ...
Oct172013

Functionar public pensionat. Continuare activitate

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Un functionar public din cadrul unei institutii publice indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare, raportul de serviciu al acestuia incetand de drept in conformitate cu prevederile art.98 alin.(1) lit. d din Legea nr. 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Va rugam sa ne precizati opinia dvs cu privire la ...
Oct172013

Conditii studii superioare ocupare functie publica de conducere

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 288/ 2004 art. 18 alin. (3) diplomele absolventilor de invatamant superior cu durata de 5 - 6 ani sunt de drept echivalente cu diplomele de master. Totodata, conform prevederilor art. 153 alin. (2) diploma de absolvire sau de licenta a absolventilor invatamantului superior de lunga durata din perioada anterioara aplicarii celor trei cicluri tip Bologna este ...
Oct092013

Retineri salariale

de Adina Popescu valabil la 09 Oct 2013
Intrebare: 1. In ce conditii si care este baza legala ca pentru ca o institutie publica sa retina (si sa vireze lunar in contul aferent creditului), din drepturile salariale rata lunara la un credit pentru un angajat ? 2. Ce documente justificative sustin si aproba aceasta retinere ? ( In cazul de fata angajatul are o solicitare scrisa catre institutie - este suficienta?)
Sep062013

Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Aug202013

Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public

de Rodica Mantescu valabil la 20 Aug 2013
Intrebare: Va rog, sa-mi comunicati prevederile legale in acordarea, sau nu a gradatiei urmatoare (spor vechime) in urmatoarele cazuri: 1-un functionar public cu o vechime in munca de 13 ani, cu gradatia 2, a avut raporturile de munca suspendate pentru crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. La reluarea activitatii solicita acordarea gradatiei 3 pentru implinirea a 15 ani de vechime. Are dreptul la ...
Iun122013

Cumul functie publica in cazul unui functionar public

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici. In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Iun122013

Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil. Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr032013

Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator. Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii: Care sunt ...
Apr032013

Contract de administrare. Concediu crestere copil

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007. CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006. Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Mar212013

Formare profesionala dupa orele de program. Compensarea orelor efectuate

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
x