686 intrebari si raspunsuri despre contractului oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 686 intrebari si raspunsuri
Ian212015
Compensatia concediului de odihna la incetarea CIM. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica s-a omis sa se plateasca salariatului la incetarea contractului individual de munca compensatia pentru concediu de odihna neefectuat. Acum dupa un an de zile de la incetarea contractului, fostul salariat solicita acordarea compensatiei? Institutia publica are obligatia sa plateasca aceasta compensatie? Daca da, ce contributii trebuie sa retina institutia publica?
Dec082014
Garantii nerestituite. Prescriere
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Dec 2014
Intrebare: Sumele reprezentand garantii de participare, depuse in contul de depozit (5006) de participantii la o procedura de achizitie publica, nerestituite in termen de 5 zile de la data atribuirii contractului, deoarece nu sunt solicitate de cei care le-au depus, se pot prescrie? Daca se prescriu, se pot constitui venituri ale institutiei publice? Aceeasi intrebare si pentru sumele depuse in contul de ...
Oct062014
Data incetarii de drept a CIM pentru pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un salariat tesa indeplineste varsta de pensionare conform art. 56 lit. c) din Codul muncii pe data de 9 sept. Contractul individual de munca, conform 56 lit.c a Codului muncii, inceteaza de drept la aceasta data. I se face incetarea de drept si i se pregateste dosarul de pensie, pentru ca sa il depuna confom legii 2632010 la casa de pensii. Refuza sa ia la cunostinta decizia de incetare a ...
Mar202014
Concediu crestere copil in cazul cumulului de functii
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Mar 2014
Intrebare: 1. O salariata are contractul suspendat pentru crestere copil pe perioada de 2 ani (trebuie sa revina in martie 2015). In februarie 2014 s-a angajat, intr-o alta unitate, cu progam de 2 ore. A anuntat primaria ca s-a angajat prin prezentarea contractului de munca de la noul loc de munca si acestia i-au suspendat indemnizatia pentru crestere copil. Mentionam ca, noi, unitatea de unde a intrat in ...
Feb272014
Cumul pensie cu salariu. Regula CIM nedeterminat
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Potrivit prevederilor art. 83 lit.g din Legea 53/2003 Codul muncii contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul angajarii pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu. In opinia dumneavoastra prevederile art. 83 lit. g) constituie o obligatie sau o exceptie de la regula incheierii contractului individual de munca pe durata ...
Feb072014
Executie cladire prin fonduri nerambursabile. Solutii contabile pentru un ONG
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Feb 2014
Intrebare: Un ONG are in derulare un contract cu fonduri nerambursabile pentru investitii la o cladire cu destinatie - centru social, ONG avand calitatea de beneficiar al contractului. Lucrarile de constructii sunt executate de o societate comerciala, care emite facturi catre ONG. Banii din finantarea nerambursabila nu intra in contul bancar al ONG sunt virati direct de finantator in contul societatii ...
Ian232014
Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu in cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se ...
Ian232014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Ian232014
Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se fac prin ...
Nov042013
Incetare suspendare CIM
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Iul232013
Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat CIM de drept,conf. art. 50 lit. „b" din Codul Muncii, respectiv pentru incapacitate temporara de munca, unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contractului indiv. de munca si cand ar trebui intocmita aceasta.
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr032013
Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator.
Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:
Care sunt ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Feb152013
Incadrarea cu contract de munca pe perioada determinata pana la revenirea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Am incadrat un salariat pe perioada determinata pentru a inlocui alt salariat cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Salariatul suspendat isi prelungeste perioada de 2 ani crestere copil cu inca 1 an pentru copil cu handicap. E legala prelungirea CIM salariatului pe perioada determinata, prin modificarea CIM-ului prin act aditional, la lit. privind ,,durata contractului ,,pct.b??? Sau ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb122013
Obligativitate elaborare documente de personal
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri:
1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca in cazul pensionarii pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ..................................... dl/dna ......................................................;
Avand in vedere decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pen- sionare nr. ... din data de ....... comunicata la data de ..........,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) coroborat cu art. 56 ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ................................ dl/dna ....................................;
Avand in vedere indeplinirea de dl …….., la data de ……. a conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) si art. 56 alin. (2) din Codul muncii
DECIDE:
Art. 1. incepand cu data de ...
Sep202018
Cheltuieli in baza contractului de management. Monografie contabila
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Sep 2018
Intrebare: Monografie contabila ( articol contabil insotit de articolul bugetar) pentru operatiunea economica de acordare si plata a unei sume lunara forfetara neimpozabila, im cuantum de pana la 50% din castigul mediu net pe economie, pentru a-si asigura cazarea managerul institutiei conform contactului de management avand in vedere OUG nr 189/2008.
Iul252016
Conflict de interese in cazul contractului pentru drepturi de autor
de Portal Institutii Publice
valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Este legala (din punct de vedere al conflictului de interese) incheiere unui contract de drepturi de autor intre institutie, reprezentata prin manager, si un fost angajat al acesteia? Mentionam ca angajatului i-a incetat contractul individual de munca in temeiul art. 56 alin. 1) lit. c din Legea 53/2003 - Codul muncii, in data de 22.06.2016? Angajatul a avut functia de actor si este distribuit ...
Apr202024
Facturare comision cu TVA sau fara TVA
de Florentina Buzea
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: O institutie publica are de incasat comision de la o societate comerciala aferent unor contracte de executie lucrari incheiate intre societate si diversi beneficiari. Lucrarile se executa pe proprietatea institutiei publice, societatea utilizand infrastructura apartinand institutiei. Comisionul se aplica la valoarea contractului inclusiv TVA sau fara TVA? Pentru comisionul ce urmeaza sa-l ...
Apr152024
Continuare activitate pensionara
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, un pensionar mai poate continua activitatea cu contract individual de munca si sa beneficieze si de pensie dupa ce a primit decizia de pensionare in anul 2021? Mentionam ca persoana are varsta de 66 ani (feminin).
Mar202024
Drepturi banesti salariat decedat. Beneficiarii acestor drepturi banesti
de Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Unitatea a primit o sentina civila pentru recalculare drepturi banesti. Pe sentinta este trecuta si un salariat care este decedat de aproape un an. Cine beneficiaza de drepturile banesti si care este baza legala pentru acordarea acestor drepturi? Care este obligatia unitatii cu privire la instiintarea acestei situatii?
Mar152024
Incadrarea cladirii drept nerezidentiala
de Justinian Cucu
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Avem o persoana fizica ce a cedat folosinta unui apartament locuinta unei firme in baza unui contract de comodat. Firma a deschis sediu social in aprtament. La ONRC a declarat sediu fara activitate. In acelasi timp conform contractului de comodat firma se obliga sa plateasca toate utilitatile aprtamentului (apa, lumina, incalzire, etc.). Putem considera apartamentul in cauza ca fiind ...
Mar132024
Salarizare proiect PNRR. Baza legala
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: O primarie are in derulare investitii, avand sursa de finantare PNRR. La nivel de institutiea fost numita o echipa de implementare, pentru care s-a dispus majorarea de salarii calculata in functie de orele prestate. Plata acestor ore are la baza pontajul lunar semnat de managerul de proiect. Care sunt actele normative aflate in vigoare care stabileste baza legala si in baza caror documente suport ...
Mar082024
Scutiri de impozite si taxe pe cladiri cu destinatie mixta
de Florentina Buzea
valabil la 08 Mar 2024
Intrebare: O persoana fizica beneficiara a Legii 168/2020 care are o locuinta cu destinatie mixta beneficiaza de scutire impozit pentru toata locuinta? O persoana fizica ce sufera de un handicap care are o locuinta cu destinatie mixta beneficiaza de scutire impozit pentru toata locuinta?
Mar062024
Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
