2009 intrebari si raspunsuri despre conditii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 2009 intrebari si raspunsuri
Oct292013
Salarizare personal contractual promovat
de Adina Popescu
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In prezent salarizarea personalului contractual promovat in functii sau in grade si trepte intr-o institutie publica se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia publica in care acesta este incadrat fara ca legislatia in vigoare sa prevada ce se intelege prin sintagma functie similara aflata in plata. Ce se intelege prin functie similara aflata in plata, ...
Oct172013
Functionar public pensionat. Continuare activitate
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Un functionar public din cadrul unei institutii publice indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare, raportul de serviciu al acestuia incetand de drept in conformitate cu prevederile art.98 alin.(1) lit. d din Legea nr. 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Va rugam sa ne precizati opinia dvs cu privire la ...
Oct092013
Retineri salariale
de Adina Popescu
valabil la 09 Oct 2013
Intrebare: 1. In ce conditii si care este baza legala ca pentru ca o institutie publica sa retina (si sa vireze lunar in contul aferent creditului), din drepturile salariale rata lunara la un credit pentru un angajat ?
2. Ce documente justificative sustin si aproba aceasta retinere ? ( In cazul de fata angajatul are o solicitare scrisa catre institutie - este suficienta?)
Sep042013
Spor vechime salariati bugetari
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare, limita de varsta si pensia este peste 2.400 lei, adica mai mare decat salariul brut pe economie. Doreste sa lucreze in continuare. Situatia este in felul urmator: noi am "achizitionat" o agentie cu munca temporara, care timp de un an ne pune la dispozitie personal. Poate lucra in cadrul acestei agentii, persoana sus ...
Iul152013
Posibilitate incheiere contracte civile institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In ce conditii se pot incheia contracte civile de prestari servicii sau conventii civile intr-o institutie publica subventionata integral de la bugetul de stat? Care este baza legislativa pentru incheierea acestora?
Mar212013
Furnizori formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Cine pot fi furnizorii de formare profesionala a functionarilor publici?
Ce conditii trebuie sa indeplineasca acestia?
Mar032013
Incetare raport de munca/de serviciu
de Gabriela Chirazof
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Raporturile de munca inceteaza in mod diferit in cazul celor care au la baza un contract de munca comparativ cu cei care presteaza munca in baza unui act administrativ de numire in functie?
Mar032013
Raport de serviciu funtionari publici. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In ce conditii inceteaza de drept un raport de serviciu?
Feb222013
Pomovare functionari publici
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de promovare in cazul functionarilior publici?
Feb182013
Grupe de munca
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2013
Intrebare: De ce sau taiat grupa 1 si sau pus in grupa 2.
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
Feb122013
Obligativitate elaborare documente de personal
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri:
1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Feb112013
Modificare timp de lucru
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
Feb062013
Regulile de stabilire a acordarii tichetelor de masa
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: In Regulamentul nostru Intern este prevazut la conditiile de acordare a tichetelor de masa, conditia ca angajatul sa isi atinga criteriile de performanta stabilite lunar, astfel: sa isi atinga targetul de vanzari in proportie de cel putin 50%.
Astfel vor primi tichete de masa acei angajati care ating acest criteriu. Este corect sa procedam asa?
Feb062013
Certificat concediu paternal
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: In legislatia ce reglementeaza conditiile de acordare a concediului paternal se mentioneaza faptul ca atestatul cursului de puericultura se elibereaza de medicul de familie al tatalui insa daca salariatul aduce un atestat eliberat de catre un spital public sau privat sa inteleg ca nu putem primi acest document in vederea acordarii drepturilor ce decurg din lege?
Ian212013
Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal.
Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data ...
Ian162013
Varsta legala pensionare, fara penalizare, persoana de sex feminin
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: O persoana de sex feminin nascuta pe data de 02.06.1956, lucreaza din data de 01.09.1976.
Va rog sa-mi spuneti in ce conditii si cand se poate pensiona anticipat fara a i se retine procent.
Mentionez ca a lucrat in invatamant in toata aceasta perioada, dar a avut o intrerupere de la activitatea din invatamant de 5 ani, timp in care a lucrat ca si contabila la o alta institutie.
Ian142013
Acordare concediu fara plata pentru studii
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master).
Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare profesionala, cu sau fara plata si in ce conditii se acorda concediul cu plata pentru formare profesionala? se suspenda contractul de munca ca si concediul fara plata ?
Respectivul salariat a fost anual ...
Nov272012
Posibilitatea de a incheia contract de voluntariat
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: O persoana salariata cu contract de munca la o societate particulara vrea sa lucreze voluntar 4 ore ca sofer (fara a avea pretentii salariale), la un club sportiv din subordinea primariei.
Se poate incheia un contract de voluntariat cu acesta in conditiile in care Clubul sportiv ii preda masina cu proces verbal sa o foloseasca in rezolvarea lucrarilor Clubului? Daca nu, ce solutie legala exista ...
Iul292022
Angajare cetateni pakistanezi. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Daca angajez personal din Pakistan, ce trebuie sa faca societatea respectiva?
Apr182022
Conditii program inegal de lucru
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Este legal ca salariatii din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta avand functia de conducator autospeciala sa lucreze in tura de 24 de ore urmata de liber 72 ore? Mentionam ca acest serviciu este fara personalitate juridica fiind infiintat in subordinea Consiliului Local, iar salariatii au incheiat CIM cu primaria.
Oct272021
Contract de activitate sportiva. Conditii incheiere
de Nedelcu Alexandra
valabil la 27 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa emiteti un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta: un presedinte de club sportiv, institutie in subordinea unei primarii de comuna si comitetul director din care face parte, pot fi remunerati in baza unui contract de activitate sportiva?
Apr152021
Conditii utilizare autoturisme in cadrul institutiei
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati din punct de vedere legal in ce masura autoturismele institutiei pot fi folosite de angajatii institutiei, mai exact managerul institutiei, in scopul deplasarii acestuia pe alte trasee decat cele impuse de activitatea profesionala (e.g. traseul domiciliu-institutie)?
Ian292021
Incetare contract manager spital. Conditii prelungire mandat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Ian 2021
Intrebare: Va rog sa ne consiliati in rezolvarea urmatoarei spete: contractul de management al managerului spitalului aflat in subordinea instituiei publice a incetat dup 4 ani. Au fost acordate si perioadele de prelungire prin act aditional la respectivul contract de management. Potrivit prevederilor art 177 alin. (5) si alin. (6) din Legea 95/2006 a fost numit un manager interimar pentru maximum 6 luni. ...
Ian102020
Conditii incheiere contracte achizitie utilitati
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Ian 2020
Intrebare: Pana la aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul in curs se pot incheia pentru tot anul contracte pentru furnizarea de energie electrica, energie termica, telefonie si alte utilitati?
Iul202019
Conditii pentru ocupare functie informatician
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Iul 2019
Intrebare: As dori sa stiu daca o persoana, absolventa de studii superioare cu durata de 4 ani, care are pe diploma de licenta urmatoarele: Economist licentiat, in domeniul contabilitate, specializarea Contabilitate si informatica de gestiune, cu 10 ani vechime in munca, poate fi incadrata ca informatician II S intr-o unitate scolara preuniversitara.
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Apr122019
Medici. Conditii continuare activitate dupa varsta de pensionare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un medic dintr-o unitate sanitara publica, pensionat la varsta de 65 de ani in baza Legii nr. 263/2010 dar fara a i se inceta CIM, mai poate exercita profesia pana la varsta de 67 ani, in temeiul aceluiasi contract de munca? De asemenea, va rugam sa ne precizati daca art. 391 alin. (5) din Legea 95/2006 presupune continuarea activitatii de catre medic si peste varsta ...
Apr122019
Conditii emitere dispozitie de plata completata electronic
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: La statele de plata in numerar: salarii, burse elevi, transport este obligatoriu si completarea dispozitiei de plata? Daca da se poate completa electronic?
Mar302019
Conditii acordare indemnizatie de detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Va adresez respectuos rugamintea sa-mi comunicati daca in perioada in care un cadru militar angajat in cadrul MApN, beneficiaza de indemnizatia de detasare de 20 lei/zi in perioada in care acesta este detasat (in baza unui ordin de detasare emis de S.M.A.P./M.Ap.N.) la un curs de formare/instruire profesionala in cadrul Universitatii Nationale de Aparare CAROL I din Bucuresti.
Mentionez ...
