403 intrebari si raspunsuri despre cerere oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13
Se afiseaza 361 - 390 din 403 intrebari si raspunsuri
Iun162014
Incetare raporturi de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Cum trebuie procedat in cazul incetarii raporturilor de munca? Se acorda termenul de preaviz?
Iun152014
Inchiderea exercitiului financiar. Provizioane
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Normele metodologice de inchidere a exercitiului financiar 2011(Ordin 24/09.01.2012) arata: "hotararile judecatoresti definitive si irevocabile vot fi evidentiate astfel: 6812 = 1511, iar in bilant (cod 01) soldul contului 1511 se raporteaza la datorii necurente, randul 55 "Provizioane". Incepand cu anul 2012 pana in 2016 se vor onora platile – care ar fi monografia contabila? Tinand cont de ...
Iun142014
Conducerea si contabilitatea fondurilor europene nerambursabile pentru institutiile publice. Diferente
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Iun 2014
Intrebare:
Un administrator financiar la scoala cu clasele I-VIII a intrat de curand intr-un proiect pe fonduri europene nerambursabile COMENIUS multilateral. Cum se organizeaza si se conduce contabilitatea pe fonduri europene nerambursabile? Se organizeaza distinct? Ce acte normative reglementeaza proiectul respectiv? Cine aproba bugetul? Sumele din fondurile europene se cumuleaza in bilant cu ...
Mai152014
Zile libere
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Mai 2014
Intrebare: Daca un salariat este component al lotului judetean, in ce conditii beneficiaza de zile libere pentru participarea la competitii?
Apr162014
Reducere program lauze
de Adina Popescu
valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: O salariata solicita acordarea reducerii de 2 ore a programului de munca pe timpul cat alapteaza copilul. Ce legislatie se aplica in acest caz: OUG 962003 care prevede la art.17 aceasta reducere pana la varsta de un an sau art.18 al OMS 8702004 privind timpul de munca in unitati sanitare care prevede reducerea programului de lucru pe perioada alaptarii, fara a se specifica varsta copilului.
Mar202014
Concediu crestere copil in cazul cumulului de functii
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Mar 2014
Intrebare: 1. O salariata are contractul suspendat pentru crestere copil pe perioada de 2 ani (trebuie sa revina in martie 2015). In februarie 2014 s-a angajat, intr-o alta unitate, cu progam de 2 ore. A anuntat primaria ca s-a angajat prin prezentarea contractului de munca de la noul loc de munca si acestia i-au suspendat indemnizatia pentru crestere copil. Mentionam ca, noi, unitatea de unde a intrat in ...
Mar102014
Aplicabilitate HG 250/1992
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Pentru salariatii institutiilor publice,respectiv spital de stat, se mai aplica prevederile art. 3 din HG.nr. 2501992 privind concediul de odihna a salariatilor din unitatile bugetare, in sensul ca salariatii care nu au functia de baza in unitatea noastra nu au dreptul la plata zilelor de concediu de odihna? Medicii, cadre didactice, incadrati cu contract de munca cu timp partial 12 norma, prin ...
Feb252014
Prelungirea CCC pentru cel de-al doilea copil
de Gabriela Tudorache
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata are raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, aceasta urmand a-si relua activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna februarie 2014 a dat nastere celui de-al doilea copil, va rog sa-mi comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la data la care trebuie efecuata suspendarea ...
Feb232014
Mijloc fix in conservare
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: Suntem o universitate privata, institutie de drept privat si utilitate publica, non profit si dorim sa trecem in conservare o cladire pe care nu o mai utilizam. Care este procedura in acest caz si pentru cat timp putem conserva mijlocul fix? Avem nevoie de avizul directiei generale a finantelor publice?
Feb082014
Suspendare activitate fundatie
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Feb 2014
Intrebare: Este o fundatie care a desfasurat numai activitati nonprofit; a fost infiinta in cursul anului 2012; in anul 2014, fondatorul vrea sa suspende activitatea acestei fundatii - temporar; Care este cadrul legal care permite aceasta suspendare si care sunt pasii si documentele necesare acestei suspendari?
Daca activitatea este suspendata, fundatia mai poate plati contabilul care tine evidenta ...
Ian232014
Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian232014
Elemente stabilire drepturi pensie
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea ...
Ian212014
Concediul pentru cresterea copilului se poate acorda de la data nasterii copilului
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Prin prezenta va rog sa va exprimati punctul de vedere cu privire la urmatoarea speta: In situatia in care la data de 20.01.2014 s-a nascut un copil a carui mama nu avea calitatea de angajat inainte de a naste, de la ce data tatal copilului poate solicita suspendarea raportului de serviciu, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copiluilui in varsta de pana la doi ani, conform ...
Nov042013
Incetare suspendare CIM
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Oct092013
Retineri salariale
de Adina Popescu
valabil la 09 Oct 2013
Intrebare: 1. In ce conditii si care este baza legala ca pentru ca o institutie publica sa retina (si sa vireze lunar in contul aferent creditului), din drepturile salariale rata lunara la un credit pentru un angajat ?
2. Ce documente justificative sustin si aproba aceasta retinere ? ( In cazul de fata angajatul are o solicitare scrisa catre institutie - este suficienta?)
Oct072013
Ocupare posturi contractuale bugetari
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: In urma unui concurs o persoana ocupa functia contractuala de conducere de director general al unui serviciu public de interes local aflat in subordinea primarului.
Dupa o anumita perioada salariatul solicita mutarea de pe functia de director general pe cea de director adjunct. In baza prevederilor art. 63 din Legea nr. 215/ 2001 primarul dispune modificarea raportului de munca potrivit ...
Oct042013
Dosarul de personal. Obligatia angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului iar in acea perioada era alt Director, cum se procedeaza, se intocmesc documentele la data la care s-a constatat lipsa lor si semneaza noul Director, este legal sa semneze un act pe care nu era el raspunzator de intocmire?
Sep192013
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Sep052013
Plata salariilor in sistemul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Sep 2013
In sistemul bugetar, plata salariilor este reglementata
prin Legea nr. 500/2002 privind finantele publice. Salariile
se platesc o singura data pe luna, in perioada 5-15 a fiecarei
luni, pentru luna precedenta. Plata drepturilor salariale se
face numai prin intermediul cardurilor in cazul salariatilor
institutiilor publice cu sediul in municipii si orase, potrivit
Hotararii Guvernului ...
Aug052013
Cumul de functii in invatamant
de Portal Institutii Publice
05 Aug 2013
In invatamant, executarea contractului de munca presupune
efectuarea
normei
didactice.
Orele
desfasurate
peste
norma
didactica
pun
problema
conditiilor
cumulului.
Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica
prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul
sau plata cu ora.
ATENTIE!
A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit
careia ...
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul222013
Concediul de odihna al salariatilor cumularzi
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 24 din Legea-cadru privind salarizarea unitara
a
personalului
platit
din
fonduri
publice,
nr.
284/2010,
publicata
in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie
2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri
exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente
functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate ...
Iul222013
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 6 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992,
concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului,
cu
conditia
ca
una
dintre
fractiuni
sa
nu
fie
mai
mica
de
15
zile
lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare,
cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in
prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu ...
Iul192013
Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor
de Portal Institutii Publice
19 Iul 2013
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie.
Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente;
d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Iul192013
Etapa de sustinere a probelor de evaluare
de Portal Institutii Publice
19 Iul 2013
Etapa de sustinere a probelor de evaluare cuprinde:
a) proba scrisa, un test-grila de verificare a cunostintelor;
b) proba de sustinere a proiectului de management, completata, dupa caz, de un interviu de selectie.
Media finala a fiecarui candidat este media aritmetica a notelor obtinute la testul-grila, proiectul de management si, dupa caz, la interviul de selectie, calculata cu doua zeci- ...
Iul152013
Posibilitate inscriere concurs pe baza adeverinta absolvire studii
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: As dori sa va intreb, in cazul in care un participant la concursul de ocupare a unui post contractual de Interpret Relatii (SSD) studii superioare de scurta durata a terminat Scoala Superioara de jurnalistica de 4, insa nu are eliberata decat o adeverinta de absolvire a Scolii Superioare de Jurnalistica Bucuresti, poate fi inscris la concurs?
Iun032013
Functionar public. Acordare concediu pentru cumul
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?
Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Apr302013
Concurs organizat ANFP in CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: In situatia in care secretarul U.A.T. promoveaza concursul pentru ocuparea functiei pe perioada nedeterminata la A.N.F.P, fiind in concediu pentru cresterea copilului de 2 ani, e nevoita sa se intoarca la serviciu pentru a produce efecte decizia Primarului de numire?
Daca da, pentru cat timp trebuie sa revina la serviciu?
Care e procedura? Se suspenda dosarul de crestere a copilului?
Nu exista ...
Apr262013
Obligatiile angajatorului cu privire la depunerea dosarului de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce masura angajatorul este obligat sau nu sa depuna dosarul de pensionare al unui salariat?
Apr262013
Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
