224 intrebari si raspunsuri despre temporara oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 224 din 224 intrebari si raspunsuri
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Sep062013
Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Aug122013
Concedii medicale. Impozit. CAS. Monografie contabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Aug 2013
Intrebare: Suntem Grup Scolar.
Care este baza legala si monografia contabila in care imi arata faptul ca sunt obligata ca angajator ca la concediile medicale platite din fnuass sa le retin si virez 10.5% cas si 16% impozit pe salariu?
Monografia contabila care o folosesc pentru concedii medicale din fnuass este:
423= %
4312
444
Persoanele care sunt venite in "vizita" imi spun ca nu am baza legala si ...
Aug072013
Sanctiuni disciplinare in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
07 Aug 2013
La momentul incheierii contractului individual de
munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii
in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul
intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si
obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta
in nici un fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza.
In caz contrar, legea permite ...
Iul232013
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul
an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara
plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului
nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la
program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul222013
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 6 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992,
concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului,
cu
conditia
ca
una
dintre
fractiuni
sa
nu
fie
mai
mica
de
15
zile
lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare,
cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in
prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu ...
Iul182013
Efectuarea zilelor de concediu dupa cauza de suspendare a concediului
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Iul152013
Posibilitate incheiere contracte civile institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In ce conditii se pot incheia contracte civile de prestari servicii sau conventii civile intr-o institutie publica subventionata integral de la bugetul de stat? Care este baza legislativa pentru incheierea acestora?
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Feb222013
Pomovare functionari publici
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de promovare in cazul functionarilior publici?
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Dec222012
Acordare indemnizatie somaj unui pensionar de invaliditate
de Adina Popescu
valabil la 22 Dec 2012
Intrebare: O persoana pensionata medical cu drept de munca care a lucrat 2 ani si prin desfiintarea postului ramane fara loc de munca are drept la somaj?
Oct222012
Concurs promovare personal contractual
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu ...
