Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


224 intrebari si raspunsuri despre temporara oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7

Se afiseaza 181 - 210 din 224 intrebari si raspunsuri
Mar252015

Lipsa medic medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care nu exista medic de medicina muncii la nivel de institutie cine are obligatia tinerii evidentei dosarelor medicale individuale
Mar122015

Recuperarea indemnizatiei de accident de munca suporta din FAAMBP

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica cum poate recupera indemnizatiile de accident de munca suportate din FAAMBP? 
Mar092015

Institutia publica suporta contravaloarea examenului medical la angajare

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica are obligatia, la angajarea personalului contractual, sa suporte costurile examenului de medicina muncii? Daca da, ce taxe se platesc pentru aceste sume?
Mar032015

Incetare de drept raport de serviciu. Continuarea activitatii

de Adina Popescu valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: S-a vacantat functia publica de conducere de secretar al comunei, care este temeiul legal pentru delegarea de artibutii ca un functionar public care are peste 2 ani vechime  sa exercite functia, cum procedam. Daca aveti sau daca nu va rugam sa ne transmiteti un model de adresa pentru a inainta la anfp anuntul privind scoaterea la concursul pentru recrutare a functiei de scretatar al ...
Feb102015

Efectuarea zilelor ramase din concediul de odihna

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Ian192015

Concediu fara plata

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul contractelor de munca suspendate pentru concediul fara plata pentru studii sau interese personale, pentru perioada suspendarii se acorda concediu de odihnă?
Ian192015

Dovada calitatii de asigurat de la incetarea CIM si pana la primirea deciziei de pensionare

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul unui salariat care a incetat CIM la data de 15.01.2015 ca urmare a depunerii cererii de pensionare la limita de varsta, cum poate face dovada de asigurat pentru a se prezenta la medic pana la primirea deciziei de pensionare?
Dec212014

Detasarea. Modificarea locului de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Dec 2014
Intrebare: Un angajat al unei societati puridice de drept privat incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei, poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
Nov232014

Schimbare functie. Act aditional. Concurs

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 2006, trece temporar pe o alta functie in 2011. Intrebarea este daca, acum in 2014, pentru a-l titulariza pe post trebuie organizat concurs sau se poate prin act aditional trecerea din temporar in definitiv.(este reglementat undeva in legislatie trecere temporara pe un alt post?)
Nov182014

Institutie publica. In ce conditii de pot incheia contracte de prestari servicii

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Nov 2014
Intrebare: Exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (bulldozer, excavator, tractor, vidanja)? Care sunt conditiile, clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi. Va precizam ca neavand fond de salarii, nu putem demara procedura de ocupare ...
Nov032014

Conditii vacantare post

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Pentru personalul contractual ma intereseaza daca un angajat se muta definitiv pe un post vacant in cadrul institutiei noastre, postul ramas vacant in urma mutarii se considera vacantat? Ma intereseaza f mult aceasta problema deoarece conform H 125/2013 putem scoate la concurs doar posturile vacantate incepand cu 01.01.2013 si doresc sa stiu daca posturile ramase vacante in urma mutarii ...
Nov032014

Stabilire salariu functie publica conducere

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Calculul la o decizie de promovare temporara pe o fct publica de conducere sef serviciu Sef serviciu gradatie 4 clasa salarizare 80 adica 76 +4 ptr viza = (consilier I superior) 1920 +(im cond 40%) 768 + (10% viza CFP)192 + (spor vechime acum 20%) 537 = 3417 lei salariul brut Dupa aparitia Legii 103/2013 – art 6 [1920 (sal incadrare) +768( im cond 40%) +192 (cfp 4 clase succesive 2,5x4) + ...
Oct272014

Concediu medical potrivit OUG 158 din 2005. Baza de calcul include indemnizatia pentru accident de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: In conditiile in care, pe durata concediului medical pentru accident de munca, nu se datoreaza contributia la FNUASS, indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale acordate potrivit OUG 158/2005? Angajatorul este o institutie publica.  
Oct062014

Prin detasare se modifica numai locul de munca nu si durata muncii

de Portal Institutii Publice valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un angajat al unei Societati Comerciale, incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei,  poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
Oct062014

Motive justificate pentru refuzul la plata concediului medical

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: In ce conditii poate o institutie publica sa refuze justificat plata unui certificat medical? 
Sep012014

Adeverinta CCC. Invoire. Tichete de masa

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: O salariata, personal contractual al unei institutii publice, a solicitat o adeverinta pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului. Intrucat suntem  o institutie publica finantata integral din venituri proprii, am acordat salariatilor tichete de masa. In adeverinta pe care trebuie sa o eliberam, includem si valoarea tichetelor de masa? De asemenea, salariata a fost invoita 2 ...
Aug252014

Institutie publica. Concediu medical cod 03 fara avizul casei de pensii. Modalitate de plata

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Aug 2014
Intrebare: La o institutie publica un salariat a prezentat un certificate medical cod 03 dar acest certificat nu are inca avizul casei de pensii. Putem plati acest certificat cu indemnizatie pentru accident de munca?
Aug012014

Functionar public. Indemnizatie pe timpul detasarii. Impozit si contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Aug 2014
Intrebare: Un functionar public este detasat in strainatate. Indemnizatia acordata potrivit prevederilor HG 518/1995 se impoziteaza? Este supusa contributiilor sociale?
Iul092014

Indemnizatie de delegare. Impozit

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: In ce conditii poate o institutie publica sa acorde indemnizatia de delegare/detasare in tara? Se datoreaza impozit pentru aceasta indemnizatie?
Iul072014

Esalonare la plata a datoriilor la POSDRU stabilite prin procese verbale

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Iul 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica cu datorii la POSDRU. Datoria poate fi esalonata la plata (aceasta fiind foarte mare)?
Iun162014

Comisie constituita in cadrul unei institutii publice. Tratamentul fiscal aplicabil indemnizatiei

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Care este tratamentul fiscal al indemnizatiilor platite de o institutie publica membrilor unei comisii?  
Iun152014

Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Care este baza legala si monografia contabila care imi arata faptul ca sunt obligat, ca angajator,  ca la concediile medicale platite din FNUASS sa le retin si virez 10.5% CAS si 16% impozit pe salariu? Monografia contabila pe care o folosesc pentru concedii medicale din FNUASS este: 423 =    %           4312           444 Este corect?
Iun152014

Concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Recuperarea sumelor

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Ce se intampla cu sumele mai vechi de 90 de zile care nu au fost recuperate si pentru care nu s-au depus dosare pentru recuperarea lor la casa de sanatate? Ele figurand in balanta la 31.12.2010 in contul 4317 in credit cu minus. Conform noilor reglementari, cu Declaratia 112 nu mai putem recupera pe parcurs. Va intreb deoarece cei de la casa de sanatate nu vor sa primeasca dosarele de ...
Iun132014

Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj

de Irina Dumitrescu 13 Iun 2014
Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj In situatia in care, salariatul/functionarului public caruia ii inceteaza contractul individual de munca are dreptul la indemnizatie de somaj, institutia publica angajatoare are obligatia de a-i elibera o adeverinta prin care sa ateste stagiul de cotizare. Salariatii au dreptul la indemnizatie de somaj daca contractul ...
Mar052014

Incetarea raportului de munca a personalului bugetar la indeplinirea conditiilor pentru pensie

de Gabriela Tudorache valabil la 05 Mar 2014
Intrebare: Angajatii care indeplinesc conditiile pentru pensionare limita de varsta, pot fi mentinuti in activitate?
Feb272014

Cumul pensie cu salariu. Regula CIM nedeterminat

de Adina Popescu valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Potrivit prevederilor art. 83 lit.g din Legea 53/2003 Codul muncii contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul angajarii pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu. In opinia dumneavoastra prevederile art. 83 lit. g) constituie o obligatie sau o exceptie de la regula incheierii contractului individual de munca pe durata ...
Ian042014

Onorarii platite in baza unor conventii civile de prestari servicii. Tratament fiscal si contabil

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Ian 2014
Intrebare: Care este monografia contabila pentru un ONG pentru care, ocazional, au prestat diverse servicii persoane care nu au fost angajate, dar carora li s-au platit onorarii pe baza unor conventii civile. Este corect?
Dec202013

Ajutoare acordate de catre o asociatie membrilor sai. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Dec 2013
Intrebare: Ajutoarele nerambursabile acordate de catre o asociatie membrilor sai sunt impozabile in sensul impozitului pe venit?
Nov082013

Mutare functionar public pe functie de auditor

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2013
Intrebare: Se poate muta un functionar public de executie de consilier, grad superior pe o functie publica de executie de auditor, grad superior vacantata recent. Mentionez faptul ca, consilierul superior detine atestat pentru functia de auditor si are cinci ani vechime in functia de auditor (la o alta institutie publica, de unde a venit prin transfer la institutia noastra).
Oct252013

Conditii incheiere conventii civile institutie publica

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: In ce conditii si cate contracte de antrepriza-prestari servicii se pot incheia cu o persoana fizica NEAUTORIZATA de catre o institutie publica?
Pagina: «2345678»
x