Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


223 intrebari si raspunsuri despre temporara oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 5

Se afiseaza 121 - 150 din 223 intrebari si raspunsuri
Mai052019

Raport asupra sistemului de control intern manageral

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Entitatea publica ................... Nr. ...../data ..... Conducatorul entitatii publice, ..................................................... (functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)                                                                                                                                 ...
Mai032019

Promovarea. Cazul functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008. Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019

Pensionarea pentru limita de varsta

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare. Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Apr302019

Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza. In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019

Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici a) Sesizarea Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public. Traseul sesizarii este urmatorul:   A                         B                     C                     D                      E max. 1 an        ...
Apr292019

Drepturile personalului pe durata delegarii

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc: 1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
Apr292019

H.G. nr. 714/2018

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
I. vizeaza: – stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr022019

Etapele procedurii concedierii disciplinare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele: 1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare) Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31). Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr012019

Programarea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 6 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare. Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu neintrerupta de numai 10 zile ...
Apr012019

Intreruperea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Apr012019

Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca. Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.   Este ...
Mar232019

Detasare din sistemul privat

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Mar 2019
Intrebare: La o scoala poate fi adusa prin detasare de la o societate comerciala din sistemul privat o persoana, pe un post temporar vacant; in interesul serviciului. Care este cadrul legal. Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Mar142019

Retinere majorari, penalitati, dobanzi de intarziere pentru sume acordate necuvenit

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Mar 2019
Intrebare: In urma auditului efectuat de Curtea de Conturi s-au stabilit sume necuvenite incasate de salariati (spor)in perioada aprilie- iunie 2018, prin nota de constatare din data de 16.07.2018. Sumele aferente sporului acordat necuvenit au fost retinute de la salariati (angajament de plata) intr-o singura transa in luna septembrie 2018. Contributiile aferente au fost recalculate prin declaratii ...
Feb282019

Numarul de zile lucrate in care s-au realizat venituri asigurate

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Raspunsul la intrebarea calculului concediului medical la un medic care are doar contract de garzi -face referire la calculul unui CM in general- intrebarea mea se refera la un medic care are un numar diferit de ore de garda lunar: iulie - 72 ore august - 0 ore sept. 48 ore oct. 120 ore nov. 36 ore dec. 72 ore. Cum se calculeaza numarul de zile lucrate in ultimile 6 luni?
Feb142019

Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda

de Dani Cucu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical. Poate sa-l plateasca spitalul? A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat- Cum facem baza de calcul?
Ian072019

Acordare marire salariala salariat detasat

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Suntem institutie publica si avem in plata salariati detasati din alta organizatie. Unii dintre eu au optat pentru salariul pe care il aveau de unde au fost detasati, altii au optat pentru salariul dat de institutie. Avand in vedere art. 34 din OUG 114/2018 (prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice, ...
Nov222018

Concediul de odihna neefectuat pentru functionarul public

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Nov 2018
Intrebare: Doresc si eu cadrul legal pentru concediile de odihna neefectuate intr-un an de functionarii publici. Se pot plati aceste concedii? In cat timp de la nasterea drepturlui la concediu se pot lua concediile neefectuate?
Oct282018

Reorganizare institutie publica si preluare personal

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
Sep262018

Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Sep022018

Modalitate transformare posturi administratie publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Sep 2018
Intrebare: Suntem primarie oras si avem 2 functii publice vacante la taxe si impozite pe care vrem sa le transfomam pentru a putea aduce 2 functionari publici de la alte compartimente. Se poate face modificarea posturilor prin hotarare de consiliu local? Pentru transfer mai trebuie altceva in afara de acordul functionarului public si a conducatorului institutiei? Trebuie avizul ANFP pentru transformarea ...
Feb062018

ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2018
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual, venit prin detasare de la o alta institutie publica pentru o perioada de 6 luni. Cui ii revine obligatia de transmitere in ReviSal si eventual, obligatia de a-i intocmi un act aditional la CIM, avand in vedere ca i se modifica functia si salariul?
Feb032018

Revisal. Munca in weekend si munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul de vedere al dumneavoastra in legatura cu modul de inregistrare la REVISAL, a orelor platite pentru timpul lucrat in cursul noptii , precum si a orelor platite pentru lucru in weekend tinand cont de faptul ca acestea variaza de la luna la luna.
Oct302017

Fisa de post pentru Sef serviciu politia locala

de Carmen Dolores Gosa valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Sef serviciu politia locala.
Oct262017

CCM. Drepturi de natura salariala

de Adina Popescu valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Trebuie sa facem un nou contract colectiv de munca deoarece cel vechi a expirat. Suntem primarie de oras cu 11,000 locuitori. Este legal sa introducem in contractul colectiv de munca: - ajutor din partea institutiei nu a sindicatului pentru evenimente (deces membru familie, casatorie, etc.) - tichetele de vacanta trebuiesc mentionate? - bani pentru tinuta (haine) - alte beneficii
Oct192017

Salariat aflat in concediu medical. Prestarea unor activitati profesionale la alt angajator. Controlul corectitudinii acordarii concediului medical

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: Conducerea institutiei a fost sesizata de catre o parte din angajati, ca un salariat, in timp ce se afla in concediu medical, a fost surprins prestand activitate de taximetrie cu autoturismul unei firme de profil. Este corect, este legal ca un salariat sa figureze la un angajator in concediu medical beneficiind de indemnizatie de boala si in acelasi timp, sa presteze activitate remunerata la un ...
Pagina: «12345678»
x