223 intrebari si raspunsuri despre temporara oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 223 intrebari si raspunsuri
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai032019
Promovarea. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare
Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008.
Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Apr302019
Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza.
In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr292019
Drepturile personalului pe durata delegarii
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc:
1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
Apr292019
H.G. nr. 714/2018
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
I. vizeaza:
– stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr022019
Etapele procedurii concedierii disciplinare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele:
1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“.
Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr012019
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 6 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu neintrerupta de numai 10 zile ...
Apr012019
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con†cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Apr012019
Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca.
Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.
Este ...
Mar232019
Detasare din sistemul privat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Mar 2019
Intrebare: La o scoala poate fi adusa prin detasare de la o societate comerciala din sistemul privat o persoana, pe un post temporar vacant; in interesul serviciului. Care este cadrul legal.
Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Mar142019
Retinere majorari, penalitati, dobanzi de intarziere pentru sume acordate necuvenit
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Mar 2019
Intrebare: In urma auditului efectuat de Curtea de Conturi s-au stabilit sume necuvenite incasate de salariati (spor)in perioada aprilie- iunie 2018, prin nota de constatare din data de 16.07.2018. Sumele aferente sporului acordat necuvenit au fost retinute de la salariati (angajament de plata) intr-o singura transa in luna septembrie 2018. Contributiile aferente au fost recalculate prin declaratii ...
Feb282019
Numarul de zile lucrate in care s-au realizat venituri asigurate
de Dani Cucu
valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Raspunsul la intrebarea calculului concediului medical la un medic care are doar contract de garzi -face referire la calculul unui CM in general-
intrebarea mea se refera la un medic care are un numar diferit de ore de garda lunar:
iulie - 72 ore
august - 0 ore
sept. 48 ore
oct. 120 ore
nov. 36 ore
dec. 72 ore.
Cum se calculeaza numarul de zile lucrate in ultimile 6 luni?
Feb142019
Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda
de Dani Cucu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical.
Poate sa-l plateasca spitalul?
A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat-
Cum facem baza de calcul?
Ian072019
Acordare marire salariala salariat detasat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Suntem institutie publica si avem in plata salariati detasati din alta organizatie. Unii dintre eu au optat pentru salariul pe care il aveau de unde au fost detasati, altii au optat pentru salariul dat de institutie. Avand in vedere art. 34 din OUG 114/2018 (prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice, ...
Nov222018
Concediul de odihna neefectuat pentru functionarul public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 22 Nov 2018
Intrebare: Doresc si eu cadrul legal pentru concediile de odihna neefectuate intr-un an de functionarii publici. Se pot plati aceste concedii? In cat timp de la nasterea drepturlui la concediu se pot lua concediile neefectuate?
Oct282018
Reorganizare institutie publica si preluare personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Sep262018
Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Sep022018
Modalitate transformare posturi administratie publica locala
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Sep 2018
Intrebare: Suntem primarie oras si avem 2 functii publice vacante la taxe si impozite pe care vrem sa le transfomam pentru a putea aduce 2 functionari publici de la alte compartimente. Se poate face modificarea posturilor prin hotarare de consiliu local? Pentru transfer mai trebuie altceva in afara de acordul functionarului public si a conducatorului institutiei? Trebuie avizul ANFP pentru transformarea ...
Feb062018
ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2018
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual, venit prin detasare de la o alta institutie publica pentru o perioada de 6 luni. Cui ii revine obligatia de transmitere in ReviSal si eventual, obligatia de a-i intocmi un act aditional la CIM, avand in vedere ca i se modifica functia si salariul?
Feb032018
Revisal. Munca in weekend si munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul de vedere al dumneavoastra in legatura cu modul de inregistrare la REVISAL, a orelor platite pentru timpul lucrat in cursul noptii , precum si a orelor platite pentru lucru in weekend tinand cont de faptul ca acestea variaza de la luna la luna.
Oct302017
Fisa de post pentru Sef serviciu politia locala
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Sef serviciu politia locala.
Oct262017
CCM. Drepturi de natura salariala
de Adina Popescu
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Trebuie sa facem un nou contract colectiv de munca deoarece cel vechi a expirat. Suntem primarie de oras cu 11,000 locuitori. Este legal sa introducem in contractul colectiv de munca: - ajutor din partea institutiei nu a sindicatului pentru evenimente (deces membru familie, casatorie, etc.)
- tichetele de vacanta trebuiesc mentionate?
- bani pentru tinuta (haine)
- alte beneficii
Oct192017
Salariat aflat in concediu medical. Prestarea unor activitati profesionale la alt angajator. Controlul corectitudinii acordarii concediului medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: Conducerea institutiei a fost sesizata de catre o parte din angajati, ca un salariat, in timp ce se afla in concediu medical, a fost surprins prestand activitate de taximetrie cu autoturismul unei firme de profil. Este corect, este legal ca un salariat sa figureze la un angajator in concediu medical beneficiind de indemnizatie de boala si in acelasi timp, sa presteze activitate remunerata la un ...