Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 2 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


247 intrebari si raspunsuri despre sarcina oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8

Se afiseaza 211 - 240 din 247 intrebari si raspunsuri
Dec172014

Selectia salariatilor in cazul unor concedieri

de Portal Institutii Publice valabil la 17 Dec 2014
Intrebare: Cum se face selectia salariatilor, in cazul in care doar o parte dintre salariatii care ocupa posturi identice sau similare urmeaza sa fie concediati?
Dec032014

Cumul de functii la institutiile publice

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Nov272014

Obligativitate curs inspector resurse umane

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca persoana care lucreaza salariile trebuie sa aiba cursul de inspector resurse umane obligatoriu.
Nov272014

Norma profesor sport

de Adina Popescu valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Am o colega care preda la clasa I. A facut o cerere prin care solicita ca orele de educatie fizica sa fie predate de un profesor. Stiu ca legea spune ca se poate cobori cu profesor calificat la clasa a IV-a, daca nu ajung orele titularilor se coboara la clasa a III-a. Eu am dat ore colegilor de sport clasele a IV-a si a III-a. Doamna are atasata o adeverinta de la medicul de familie pe baza ...
Nov172014

Sanctiune disciplinara

de Portal Institutii Publice valabil la 17 Nov 2014
Intrebare: Care este cadrul legal pentru sanctiunea disciplinara si raspunderea functionarilor publici?
Sep072014

Organizare concurs posturi institutie publica

de Adina Popescu valabil la 07 Sep 2014
Intrebare: Suntem institutie publica in subordinea Consiliului Judetean, cu personal contractual (nu sunt in structura si functionari publici). Se poate initia o procedura de recrutare de personal pentru 10 posturi vacante, create in anul 2012 pe un proiect european? Aceste posturi sunt bugetate in anul 2014.
Sep022014

Consiliul local actionar la o societate. Remuneratia administratorilor. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Sep 2014
Intrebare: Institutia (consiliul local) este actionar majoritar intr-o societate comerciala. In adunarea generala au fost desemnati membrii consiliului de administratie. Ce contributii sociale se datoreaza pentru remuneratia acordata acestor persoane?
Aug272014

Plata bonusurilor la pensionare stabilite prin CCM

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am 65 ani si, acum , sunt pensionar . Vreau sa stiu,in cazul in care am lucrat 32 ani , in care am cotizat, trebuie sa primesc si un bonus o data cu iesirea la pensie ( conform Contractului Colectiv de Munca)?
Aug272014

Plata indemnizatiei CO in invatamant

de Gabriela Tudorache valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Aug272014

Modalitate plata cheltuieli judecata institutie publica

de Adina Popescu valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: In cazul unei institutii publice, cum i se vireaza cheltuielile de judecata pe recurs unui angajat, conform deciziilor definitive si irevocabile. Exista o legislatie specifica in acest domeniu?
Aug212014

Poprirea conturilor institutiilor publice

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Aug 2014
Intrebare: Pot fi poprite conturile unei institutii publice?
Aug062014

Personal contractual. Functionari publici. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Aug 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica platitoare de venituri din salarii. Pentru ce persoane poate beneficia de deducere la impozit, personalul contractual sau functionarii publici?
Iun202014

Cedarea folosintei unei cladiri aflate in proprietatea statului. Persoana obligata sa suporte plata impozitului

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: O institutie publica a incheiat un contract de parteneriat public privat cu persoana juridica privata. In baza acestui contract, institutia publica a cedat folosinta unui imobil aflat in proprietatea statului. Cine are obligatia sa suporte plata impozitului darorat pentru acest imobil?
Iun152014

Inregistrarile pentru evidentierea biletelor de vizitare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Achizitionam bilete de vizitare de la furnizor; achitam doar valoarea de tiparire a carnetului (urmeaza sa le stampilam cu valoarea de vanzare stabilita conform hotararii Consiliului Judetean). Inregistrarea este 302 - 401 (se inregistreaza cu valoarea de tiparire a carnetului). 401 - 561 achitarea furnizorului 5328 - 472 inregistrarea pe baza bonului de predare - transfer catre ...
Iun152014

Medicina muncii. Obligatia de a angaja numai persoane care corespund sarcinii de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Conform legislatiei in vigoare, personalul (didactic de predare, auxiliar, nedidactic) din invatamant este obligat sa efectueze anual controlul privind medicina muncii. In urma verificarilor (medicina muncii), s-a intocmit o factura pentru evaluarea tuturor angajatilor (cei cu baza + plata cu ora + pensionari + auxiliar + nedidactic). Cadrele didactice din invatamantul preuniversitar pot face ...
Apr072014

Salariul minim si coeficientii de ierarhizare in 2014

de Portal Institutii Publice 07 Apr 2014
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in ...
Mar102014

Administrator public. Juramant de credinta

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Administratorul public angajat in cadrul unei primarii municipale  trebuie sa depuna juramant de credinta? Stim ca (conf. art. 112 din Legea nr. 115/2001), numirea si eliberarea din functie a administratorului public se fac de primar, pe baza unor criterii, proceduri si atributii specifice, aprobate de consiliul local. Dar in cazul in care in cadrul criteriilor, procedurilor si atributiilor ...
Feb272014

Preaviz. Obligatia angajatorului de oferire a locurilor de munca vacante

de Adina Popescu valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti punctul dvs. de vedere cu privire la urmatoarea speta: Datorita reorganizarii institutiei, un angajat a fost concediat, ca urmare a desfiintarii postului de revizor contabil, al carui titular era. Inainte de concediere i s-a pus la dispozitie o lista cu posturile vacante din cadrul institutiei, pentru care salariatul nu indeplinea conditiile de ocupare. Numai ca aceasta ...
Ian232014

Elemente stabilire drepturi pensie

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea ...
Ian232014

Evaluare secretar municipiu

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In conformitate cu prevederile art.107 alin.(1) lit.d) din H.G. nr.611/2008 ; ale art.69 din Legea nr.188/1999, privind Statutul functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici se realizeaza de catre evaluator. Calitatea de evaluator pentru secretarul municipiului o are primarul municipiului Calafat pe baza propunerii Consiliului local. In urma ...
Nov182013

COR s-a modificat. Cum actualizam in REVISAL?

de Portal Institutii Publice 18 Nov 2013
O noua modificare in COR 2013 ridica noi probleme in ce priveste actualizarea datelor in ReviSal si implica o mai mare atentie din partea celor care au trecuta in fisa postului si aceasta sarcina. COR 2013 - Clasificarea ocupatiilor din Romania se modifica astfel pentru a doua oara in acest an, fiind adaugate noi ocupatii si fiind radiate unele functii. In concret, au fost adaugate 44 de ...
Sep302013

Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep082013

Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica

de Adina Popescu valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?  
Iul182013

Reglementare. Probleme de constitutionalitate

de Portal Institutii Publice 18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Iun122013

Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil. Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr292013

Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr262013

Angajare personal contractual - primarie

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati cum sa procedez la consituirea unui dosarul de personal al unui salariat - contractual al unei primarii. Salariatul are data de inceput a activitatii 20.03.1997, angajat in baza unui dispozitii de angajare - nu si a unui CIM. Cerinta acelor in dosarul de personal o reprezinta existenta CIM, ori la multi salariati angajati in anii 1990-2000 au angajati in baza ...
Feb162013

Stabilire criterii de evaluare a salariatilor

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb152013

Asociat SNC si administrator cu CIM

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Asociat la un S.N.C. , poate incheia contract individual de munca pentru functia de administrator la firma la care este asociat ?
Feb122013

Obligativitate elaborare documente de personal

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri: 1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Pagina: «3456789»
x