462 intrebari si raspunsuri despre salariatului oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 462 intrebari si raspunsuri
Iun232019
Adeverinta clinic sanatos. Conditii respingere candidat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Iun 2019
Intrebare: In cazul selectiei dosarelor in cadrul desfasurarii unui concurs de recrutare al unui functionar public se constat ca un candidat are inserat in cadrul adeverintei medicale mentiunea ca este in evidenta cu tulburare psihotic sub tratament. Se mai mentioneaza in cadrul adeverintei mentiunea clinic sanatos. Postul este de consilier, grad profesional superior la Serviciul resurse umane. Avand in ...
Iun182019
Inregistrare drepturi salariale castigate in instanta
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea Primariei drepturile salariale de plata, castigate in instanta pe cale judecatoreasca ?
Salariul net si contributiile aferente salariilor vor fi virate la bugetul de stat de la titlul 1 si vor fi evidentiate in D112 (fac mentiunea ca o parte din sumele ce trebuie virate sunt aferente anului 2017 pana la intrarea in vigoare a OG 79/2017, iar alta parte ...
Iun152019
Indemnizatia de doctor. Cuantum intreg sau proportional timp lucrat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Iun 2019
Intrebare: In situatia in care salariatul se afla in concediu medical pentru o fractiune din luna, indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor reglementat prin art. 14 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare se acorda integral?
Iun072019
Deplasarea in delegatie zile de weekend. Ore suplimentare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Institutie publica finantata din venituri proprii, daca plecarea in delegatie are loc Vineri dimineata la ora 8 cu intoarcere Sambata dupa masa la ora 16, putem deconta cheltuielile daca deplasarea se suprapune cu perioada de week-end fara a considera munca suplimentara?
Mai312019
Procedura de retinere a impozitului si posibilitatea platii impozitului de catre salariat
de Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: In cazul unei executari silite in suma de 2456.63 lei din care 1770 lei suma care se cuvine cadrului didacticiar suma onorariu executor este de 686.63 lei. Daca nu s-a retinut impozit la suma de 1770 lei si avand in vedere ca suma totala de 2456.63 lei am virat-o la executor, care este procedura prin care as putea retine impozitul din suma de 1770 lei? Este legal cadrul didactic respectiv sa ...
Mai302019
Conditii acordare spor de continuitate
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...
Mai302019
Zi libera. Citatie pentru prezenta la Tribunal
de Mihaela
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Am rugamintea sa-mi spuneti daca un angajat care a primit citatie sa se prezinte la Tribunal are dreptul la zi libera platita de institutia unde lucreaza.
Mentionez faptul ca citatianu are legatura cu institutia la care este angajat sau alta institutie, este problema strict personala.
Mai212019
Retinerea sporului de conditii vatamatoare
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: In urma unui control al Curtii de Conturi in instituia noastra s-a dispus retinerea sporului de conditii vatamatoare aprilie 2018-prezent. Care este procedura de retinere, note contabile, cum procedam cu contributiile pe care le-am platit.
Mai202019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice
Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale:
sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai172019
Calcul majorare salariala si sporuri aferente CFP si fonduri europene
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Autoritatea Navala Romana este institutie publica finantata integral din venituri proprii, in subordinea Ministerului Transporturilor. Personalul Autoritatii Navale Romane nu se incadreaza in categoria functionarilor publici, iar salarizarea se realizeaza in conformitate cu Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
In afara de salariul de baza, salariatii ...
Mai112019
Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Nr. de inregistrare ...….................….
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax) ...
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Conditii pentru ocuparea unei functii publice
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Spre deosebire de salariati – personalul contractual din cadrul institutiilor publice – functionarii publici nu negociaza si nu incheie un contract individual de munca, ci sunt numiti in functie, actul de numire fiind un act administrativ. Prealabil acestui act de numire, autoritatea publica respectiva procedeaza la o selectie a persoanelor care ar putea ocupa functia respectiva, potrivit ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca in cazul pensionarii pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ..................................... dl/dna ......................................................;
Avand in vedere decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pen- sionare nr. ... din data de ....... comunicata la data de ..........,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) coroborat cu art. 56 ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ................................ dl/dna ....................................;
Avand in vedere indeplinirea de dl …….., la data de ……. a conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) si art. 56 alin. (2) din Codul muncii
DECIDE:
Art. 1. incepand cu data de ...
Mai032019
Drepturile salariatilor de noapte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Noaptea reprezinta perioada destinata, de regula, odihnei si recuperarii fizice si psihice, de aceea Codul muncii stabileste in cazul salariatilor care presteaza cel putin 3 ore de munca de noapte câteva reguli menite sa le asigure sanatatea si securitatea:
Potrivit art. 126 din Codul muncii, salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019
Contestarea incetarii raportului de munca. Temeiuri de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Orice incetare a contractului de munca va putea face obiect al contestarii din partea salariatului. De aceea, atat la elaborarea deciziei de concediere, ca si in ipoteza acordului de incetare a contractului de munca in temeiul art. 55 lit. b), cat si la decizia de incetare de drept – va trebui avuta in vedere necesitatea respectarii prevederilor legale, atat sub aspect formal, cat si pe ...
Mai032019
Procedura contestarii deciziei de incetare a contractului de munca. Termenul de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Procedura contestarii unei decizii de incetare a contractului de munca poate fi gasita in:
– Legea dialogului social nr. 62/2011, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 2/2013 privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, publicata in Monitorul Oficial nr. 89 din ...
Mai032019
Anularea deciziei de incetare a raportului de munca. Consecinte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In cazul in care instanta constata ca incetarea contractului de munca a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, concedierea se anuleaza. Ce consecinte produce pentru institutie aceasta anulare?
Mai intai, se va considera ca salariatul nu a fost niciodata concediat. El va avea dreptul sa primeasca despagubiri egale cu salariul la care ar fi avut dreptul daca ar fi continuat sa execute ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019
Ore suplimentare. Norme generale
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pentru angajatii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara acestei durate normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara.
Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin norme imperative, a caror nerespectare se sanctioneaza ...
Mai032019
Ore suplimentare. Regimul special al angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Potrivit art. 18 din Legea nr. 284/2010 – Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial, nr. 877 din 28 decembrie 2010, pentru munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de ...
Mai032019
Orele suplimentare. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Reglementarea orelor suplimentare in cazul functionarilor publici este similara cu cea aplicabila personalului contractual.
Reglementarea orelor suplimentare de catre functionarii publici a parcurs urmatoarea evolutie:
1. Art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 prevedea ca, pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a ...
Mai022019
Formarea profesionala. Reguli generale
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Cele mai importante reglementari privitoare la formarea profesionala sunt:
– Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011, ulterior modificata, cel mai recent prin Legea nr. 153/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015;
– Codul muncii (art. 192-210);
– Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea ...
