Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 1 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


203 intrebari si raspunsuri despre reducere oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7

Se afiseaza 181 - 203 din 203 intrebari si raspunsuri
Sep302013

Stabilire salariu incadrare functie publica auditor

de Gabriela Tudorache valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Sunrt Consiliul Judetean Sibiu. Unei persoane incadrate in functia publica de consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Contabilitate, i se modifica raportul de serviciu prin mutare definitiva in functia publica de auditor, clasa I,grad profesional superior in Cadrul Compartimentului Audit. Conform dispozitiilor art. 39, lit. f) din Legea nr. 2842010 privind salarizarea unitara a ...
Sep062013

Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Sep042013

Reincadrarea pe functii a personalului platit din fonduri publice

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, exista 5 gradatii corespunzatoare transelor de vechime in munca ce presupun un numar de 9 clase de salarizare suplimentare ce reprezinta exact 22.5% (diferenta dintre 2 clase de salarizare succesive fiind de 2,5%). Ce se intampla cu un ...
Aug122013

Conditii de incetare a raportului de munca

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate inceta: – de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3) din Codul muncii; – prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul muncii; – prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute in art. 61 si 65 din Codul muncii; – prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Aug072013

Sanctiuni disciplinare in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 07 Aug 2013
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in nici un fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza. In caz contrar, legea permite ...
Iul262013

Posibilitatea externalizarii serviciilor de salubritate la primarie

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: In cadrul Primariei avem un birou de salubrizare si unul de gospodarie a orasului. Am dori externalizarea acestor servicii avand in vedere reducerea numarului personalului din institutiile publice.Care sunt pasii de urmat conform prevederilor legale.
Iul022013

Modalitate stabilire salariu personal contractual institutii publice

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In anul2008 ne-am transformat din societate in serviciul public in cadrul primariei -finantare din venituri proprii.Slariile au ramas in continuare aceleasi si cf.CCM si Ord.102008 se indexeaza co 01.04.2008,4,5% si oct.5%2008 la 01.01.2010 se aplica L-3302009, iar in luna iulie L1182010-reducerea salariilor cu 25%.in ian.2011 se indexeaza cu 15% L-2852010,iar iunie2012-8% Ord.192012 si 01.12. ...
Iun032013

Functionar public invalid. Timp legal de munca

de Adina Popescu valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, pensionat gradul III de invaliditate, poate lucra 8 ore/zi, o zi da si una nu, in loc de 4 ore zi in fiecare zi?
Apr262013

Asistent personal. Salarizare

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

Salarizare asistent personal

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013. 1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza? 2. Poate ramane angajatul ...
Mar032013

Eliberare din functia publica. Cazuri

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care sunt cazurile in care se poate elibera un functionar public din functia publica?
Mar032013

Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Mar022013

Raspunderea disciplinara a angajatilor bugetari

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Ce sanctiuni disciplinare pot fi aplicate la savarsirea unor abateri de catre personalul din institutiile bugetare? 
Mar022013

Raspunderea disciplinara a judecatorilor/procurorilor

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Care sunt sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicare in cazul judecatorilor si prodcurorilor?
Mar022013

Functionari publici. Sanctiuni specifice

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Functionarilor publici li se pot aplica sanctiuni disciplinare? Acestia beneficiaza de sanctiuni specifice comparativ cu cele aplicate in baza dispozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii?
Mar022013

Functionarii publici cu statut special. Sanctiuni

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Ce sanctiuni pot fi aplicate politistilor? Pentru functionarii publici cu statut special exista norme derogatorii?
Feb182013

Grupe de munca

de Adina Popescu valabil la 18 Feb 2013
Intrebare: De ce sau taiat grupa 1 si sau pus in grupa 2.
Feb112013

Refuz post vacant in preaviz

de Adina Popescu valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb112013

Modificare timp de lucru

de Adina Popescu valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
Feb102013

Vocatie pensie anticipata fara penalitati

de Adina Popescu valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Nu m-ati lamurit; inteleg ca cei ~ 22 ani de grupa imi reduc varsta de pensionare, ce nu am inteles este daca se mai aplica regula aia cu 8 ani peste stagiul complet de cotizare, in cazul meu 46 ani. Mie personal mi s-a zis ca nu pot iesi acum la pensie , decat cu penalizare; celor de la resurse umane in cadrul firmei, li s=a zis exact contrariul, ca pot depune dosar si acum, ca nu voi fi ...
Feb032013

Salariatul de noapte

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Efectuarea unor ore suplimentare dupa programul de lucru de la ora 14:00 - 22:00, sunt considerate ore de noapte? Acestea cum se vor evidentia in pontaj si respectiv pe fluturas?
Ian282013

Conditii de pensionare la limita de varsta

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Salariatul societatii noastre, nascut in anul 1955 august 14, lucreaza fara intrerupere din data de 1974 iulie 19 ca lacatus mecanic, si o perioada (1976.11.26-1999.06.30) de 23 de ani, ca presator gradul II de munca - inregistrat in cartea de munca. De la ce data are dreptul pentru pensionare la limita de varsta, poate fi redusa varsta standard de pensionare?
Pagina: «234567
x