109 intrebari si raspunsuri despre legea 53/2003 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 109 intrebari si raspunsuri
13Nov2022
Sustinerea unui examen in specialitate. Formare profesionala
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Sustinerea examenului de medic specialist in specialitatea pedodontie se considera formare profesionala si ca atare salariatul sa beneficieze de concediu de formare profesionala conform art. 157 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii - republicat?
07Ian2024
Facilitati angajare persoana din sistemul de protectie a copilului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Angajatorul doreste sa angajeze in firma o persoana care provine din sistemul de protectie a copilului. Va rog sa-mi dati detaliile in care angajatorul o poate face, beneficiind de sprijinul statului prin AJOFM si care sunt facilitatile fiscale sau financiare, atat pentru salariat cat si pentru angajator. Va rog sa ma coordonati in efectuarea pasilor necesari, precum si care sunt documentele pe ...
05Ian2013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
08Apr2025
Decontarea dispozitivelor de corectie speciale
de Florentina Buzea
valabil la 08 Apr 2025
Intrebare: In cadrul institutiei personalul angajat in cadrul structurilor ssm si juridic, nu doresc elaborarea unei proceduri pentru decontarea dispozitivelor de corectie speciale prevazute in OUG 53/2024 si a normelor de aplicare publicate in Monitorul Oficial nr. 156/25.02.2025. In acest sens departamentul economic a elaborat un regulament pentru decontarea dispozitivelor care cuprinde un model de cerere ...
13Feb2025
Avizul comisiei paritare. Reorganizarea
de Florentina Buzea
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Pentru initierea proiectului de hotarare (aprobarea hotararii) privind reorganizarea institutiei, este nevoie de avizul comisiilor paritare? Aceasta situatie intra sub incidenta art. 489 alin. (1) lit. a)?
18Nov2024
Munca suplimentara. Obligativitate
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Un functionar public poate fi obligat sa presteze ore suplimentare? Poate refuza dispozitia scrisa a sefului ierarhic superior?
12Iun2013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
14Ian2013
Obligativitate desemnare consilier juridic in Comisia de disciplina
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: Este obligatorie prezenta consilierului juridic in cadrul sedintei (Comisia de disiciplina)?
01Nov2012
Reincadrare pe functii instructor educatie
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de peste 10 pe aceasta functie. Este legal ...
29Apr2025
Continuare activitate pensionar. Scoaterea la concurs a postului
de Ana Bontea
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Avem un salariat cu decizie privind acordarea pensiei pentru limita de varsta emisa in mai 2023. A avut doua cereri de mentinere in activitate aprobate de catre conducerea unitatii, una in aprilie 2023 si una in aprilie 2024. Ultimul contract pe perioada determinata expira la sfarsitul lunii mai 2025. Salariatul a facut o noua cerere de mentinere in activitate pe o perioada determinata de 1 an in ...
10Iul2023
Mutare post contractual dinr-un compartiment in altul, fara modificari ale elementelor din CIM
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Se doreste mutarea unui post contractual de executie ocupat, dintr-un compartiment in altul fara a interveni modificari privind locul muncii, felul muncii, conditiile de munca, salariul, timpul de munca si timpul de odihna. Este legal acest lucru avand in vedere ca postul este ocupat? In acest caz putem vorbi despre reorganizarea institutiei publice?
10Mai2023
Conditii pensie limita de varsta. Posibilitatea de a opta pensie si CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajatilor, femei, care implinesc varsta de pesionare limita de varsta si doresc continuarea activitatii in cadrul aceleeasi institutii publice, in aceeasi functie, pe baza unei cereri formulate cu 60 de zile inainte de implinirea varstei de pensioare.
19Nov2020
Anulare decizie reincadrare. Reintegrare pe post. Reorganizare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Suntem institutie publica, directorul este ordonator principal de credite. Am facut in anul trecut reorganizare prin comasare. In urma reorganizarii o parte din redactorii sefi adjuncti au devenit redactori, posturi ocupate initial, prin concurs in institutie, functiile de conducere fiind temporare prin numire pana la organizarea concursului. Implicit au pierdut indemnizatia de conducere. Unii ...
18Ian2013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
22Oct2012
Concurs promovare personal contractual
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu ...
06Iun2025
Delegare atributii medic sef laborator catre medic sectie
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: In cadrul unitatii avem sectie cu paturi specialitatea recuperare medicala, medicina fizica, balneologie si Laborator, specialitatea recuperare medicala, medicina fizica si balneologie. Un medic incadrat pe sectia cu paturi poate primi delegatie de atributii prin decizia managerului pe postul de Medic Sef Laborator Medicina Fizica si Balneologie si poate primi sporul de conducere aferent acestei ...
23Mai2025
Angajare pensionar beneficiar al unei pensii militare de stat
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: In aplicarea prevederilor art. IV din OUG 9/2025 va rog sa ne comunicati daca pensionarii beneficiari ai unei pensii militare de stat, in conditiile Legii 223/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pot desfasura activitate si pot cumula pensia cu salariu in temeiul unui raport de munca, pana la implinirea varstei standard de pensionare, reglementata de Anexa nr. 5 la Legea 360/2023.
17Mai2025
Transfer personal contractual
de Florentina Buzea
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: In cazul unui transfer personal contractual intre doua unitati sanitare (spitale), se poate realiza un transfer pentru un salariat care este angajat pe perioada determinata (la unitatea de unde pleaca) pe un post pe perioada nedeterminata (la unitatea unde doreste sa se transfere) in baza art. 32 din Legea 153/2017?
11Mai2025
Delegare. Ocupare post vacant temporar
de Ana Bontea
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat functie de executie (casier) este in concediu medical, cod boala 14, poate fi numit un alt salariat tot functie de executie prin decizie sa ocupe temporar functia casierului fara cumul de atributii, neputand sa indeplineasca 2 functii simultan. De asemenea, poate beneficia si de drepturile salariale mai mari ale casierului aflat in concediu medical?
08Mai2025
Mutare salariat pe functie vacanta
de Ana Bontea
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta: un salariat in cadrul unei institutii publice, functie contractuala de executie de inspector de specialitate in cadrul unui compartiment (Managementul calitatii) poate fi mutat pe o alta functie contractuala de executie, vacanta de inspector de specialitate din cadrul altui compartiment (Compartiment GDPR)? Mentionam ca ...
18Apr2025
Salariata. Continuare activitate dupa 65 de ani
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o femeie care indeplinea conditiile de pensionare incepand cu data de 20.05.2022 si care a cerut si i s-a aprobat mentinerea in activitate in baza aceluiasi contract de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, mai poate beneficia de inca o prelungire a activitatii, peste varsta de 65 de ani, conform art. 56 alin. 4 din Legea 53/2003 republicata? Sau acest articol ...
18Apr2025
Externalizare servicii salarizare
de Florentina Buzea
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: In cadrul institutiei publice, persoana care lucreaza la salarizare, neavand un inlocuitor, doreste concediu fara plata pentru 3 luni. In ce conditii se pot externaliza serviciile de salarizare din cadrul institutiei publice?
29Mar2025
Vacantabilitate post
de Florentina Buzea
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Art. VII din OUG 12/2025 prevede o derogare de la art. VII alin. (1) si alin. (5) din OUG 156 din 2024, in sensul ca: in anul 2025, autoritatile si institutiile publice organizeaza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante si/sau vacantabile ca urmare a aplicarii prevederilor art. 38 alin. 10 din Legea-cadru 153/2017. Ce se intelege prin sintagma vacantabil?
14Mar2025
Angajare pensionar beneficiar al Legii 223 pe 2015
de Florentina Buzea
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca articolul Ordonantei de urgenta 9/2025, respectiv la art. IV punctul 10, impiedica angajarea unui salariat la un SRL cu capital integral de stat, care este pensionar de la MAPN in varsta de 56 de ani.
14Mar2025
Aplicabilitate OUG 9 din 2025
de Florentina Buzea
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca prevederile art. IV din OUG din 9 din 6 martie 2025 pentru reglementarea unor masuri referitoare la unele proiecte de extindere si schimbare a destinatiei, conversia sau modernizarea retelelor de transport si distributie a gazelor naturale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru abrogarea HG 1261/2024 privind aprobarea finantarii din ...
23Ian2025
Desfiintare post temporar vacant. Reorganizare
de Florentina Buzea
valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Care sunt pasii pentru desfiintarea unui post temporar vacant (altul decat cel pentru crestere si ingrijire copil), in cazul reorganizarii institutiei publice?
13Ian2025
Asistent personal. Cumul pensie cu salariu. Indemnizatie ingrijire persoana cu handicap
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Un asistent personal care indeplineste conditiile de pensionare de drept (varsta si stagiu de cotizare), poate cumula pensia cu salariu, ramand in continuare asistent personal pentru ingrijire persoana cu handicap sau poate primi pensia de drept si indemnizatie pentru ingrijire persoana cu handicap?
01Nov2024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere referitor la modalitatea de stabilire a mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei concediului de odihna, atat pentru personalul contractual, cat si pentru personalul care ocupa functii publice. Mai exact, daca stabilirea mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei de ...
31Oct2024
Baza de calcul CO primar
de Florentina Buzea
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii mandatului de primar, acesta solicita contravaloarea in bani a concediului de odihna ramas neefectuat. In ultimele trei luni a beneficiat de majorarea indemnizatiei cu 20 % pentru gestionare fonduri europene. Este corect ca in baza de calculul al concediului de odihna sa fie inclusa aceasta majorare?
10Oct2024
Concediul de odihna neefectuat in cazul transferului
de Florentina Buzea
valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Daca o persoana pleaca prin transfer de la o primarie la alta institutie publica si conform notei de lichidare are 5 zile de concediu de odihna neefectuat, va rugam frumos sa ne spuneti daca exista obligatia legala ca primaria sa transfere suma aferenta celor 5 zile de concediu neefectuat catre noul loc de munca.
Un produs marca 