89 intrebari si raspunsuri despre legea 53/2003 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 89 din 89 intrebari si raspunsuri
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb142013
Modificarea functiei de agent comercial
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Functia de agent comercial intr-o societate cu singurul obiect de activitate de inchiriere bunuri imobiliare proprii este compatibila cu acest obiect de activitate conform definitiei COR?
In cazul in care s-a angajat o persoana pe aceasta functie in anul 2010, dar conform activitatii desfasurate si a fisei postului functia de agent de vanzari ar fi fost cea potrivita, se poate face ceva ...
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Feb122013
Obligativitate elaborare documente de personal
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri:
1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Feb112013
Refuz post vacant in preaviz
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb112013
Modificare timp de lucru
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb032013
Salariatul de noapte
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Efectuarea unor ore suplimentare dupa programul de lucru de la ora 14:00 - 22:00, sunt considerate ore de noapte? Acestea cum se vor evidentia in pontaj si respectiv pe fluturas?
Feb032013
Ore suplimentare salariat de noapte
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Salariatul de noapte poate presta ore suplimentare?
Feb012013
Calcul salariu mediu pe unitate
de Adina Popescu
valabil la 01 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum se calculeaza salariul mediu pe companie. Se calculeaza considerand salariul maxim anual pe care il pot primi salariatii (in conditiile in care acesta nu se modifica in cursul anului) sau se calculeaza luna de luna ca salariu mediu realizat (care fluctueaza lunar in functie de orele suplimentare, absente, prime, etc.)?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Ian252013
Obligativitatea aplicarii coeficientilor de ierarhizare conform studiilor
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: Suntem un grup de firme ce activam in domeniul publicitatii, serviciilor media, relatiilor publice si comunicare.
Avand in vedere modificarea salariului minim incepand cu 01.02.2013, respectiv 01.07.2013, va rog sa imi spuneti daca suntem obligati sa aplicam si coeficientii de ierararhizare pentru studii medii si superioare.
Ian232013
Sofer. Limita minima a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata la aceeasi firma cu 6 ore coordonator transport si 2 ore ca sofer. In acest context exista legiferat faptul ca un salariat care detine 2 functii la aceeasi firma cu contracte diferite, la functia de sofer este obligat sa lucreze 8 ore.
Ian232013
Calculare salariu de incadrare la nivelul salariului minim pe economie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Unitate bugetara, salarizare dupa Legea 284/2010, Legea 285/2010, Ordonanta 10/2008, HG nr. 1193/2010.exemplu: dupa grila din Ordonanta 10/2008, -anexa nr. v2b la 01.10.2008- "ingrijitor", are salariul maxim 675 lei. daca nu are spor de vechime ii acord 700 lei. Daca are spor de vechime 5% deci 34 lei , ii acod 709 lei . este corect ? la fel se va proceda si acum cand se va mari ?? salariul minim ...
Ian212013
Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal.
Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data ...
Ian212013
Reglementare legala plata in regie
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: As dori sa stiu care sunt reglementarile legale privind plata in regie?
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian142013
Acordare concediu fara plata pentru studii
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master).
Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare profesionala, cu sau fara plata si in ce conditii se acorda concediul cu plata pentru formare profesionala? se suspenda contractul de munca ca si concediul fara plata ?
Respectivul salariat a fost anual ...
Ian102013
Termen incheiere CIM pentru asociatie de proprietari nou infiintata
de Adina Popescu
valabil la 10 Ian 2013
Intrebare: Pentru o asociatie de proprietari nou infiintata in luna decembrie 2012 exista un termen anume in care trebuie sa intocmeasca si sa inregistreze primul contract individual de munca?
Nov252012
Clauza de confidentialitate versus secret de serviciu
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2012
Intrebare: Seful, mi-a cerut sa adaug la CIM clauza de confidentialitate.
Eu nu am vazut diferenta dintre confidentialitate si secretul de serviciu si este si foarte complicat de dat explicati de introdus in CIM (fara de care nu este valabila clauza).
As dori un comentariu personal nu litera legii.
Nov242012
Avizul de legalitate la semnarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
Nov072012
Obligativitatea inregistrarii actelor aditionale in REVISAL
de Adina Popescu
valabil la 07 Nov 2012
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare si avem incheiate contracte individuale de munca pentru salariul de baza, inregistrate in REVISAL.
Un laborator de cercetare a castigat un proiect de cercetare extern cu un fond de salarii mare, astfel media orara fiind diferita de media orara aferenta salariului de baza. S-au incheiat acte aditionale la CIM pentru perioda de derulare a ...
Oct252012
Desfiintarea postului pentru care s-a dat concurs si reincadrare pe un alt post din cadrul institutiei
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: In cadrul administratiei, finantata integral din venituri proprii, a avut loc un concurs pentru ocuparea mai multor posturi de conducere. In urma concursului, posturile au fost ocupate, iar contractele individuale de munca incheiate incepand cu 01.10.2012.
Dupa nici trei saptamani, organigrama a fost modificata si toate posturile ocupate prin concurs incepand cu 01.10.2012 au fost desfiintate. ...
Oct112012
Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992:
" ART. 5
(1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
Oct112012
Cumul norma intreaga si plata cu ora personal didactic preuniversitar
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: O institutie de invatamant (liceu) are o serie de cadre didactice incadrate pe perioada determinata (an scolar) cu o norma didactica (18 ore/sapt) sau fractiuni de norma didactica (5,7,10 etc.ore/sapt.). Pe landa aceasta norma mai presteaza si activitate in sistem "Plata cu ora" un anumit numar de ore (4,7,10 etc)
Cum se procedeaza la intocmirea contractelor de munca ? Se intocmeste un contract ...
Oct072012
Intocmire fise post personal contractual unitati bugetare (administratie publica locala)
de Adina Popescu
valabil la 07 Oct 2012
Intrebare: Care este baza legala care reglementeaza intocmirea fiselor de post pentru functiile contractuale de executie (administratia publica locala)? dar de conducere? Exista un echivalent al HG 6112008 sau fiecare institutie isi specifica in regulament modelele pt. fisele de post, care pot fi preluate de pe diverse site-uri?
Sep272012
Angajarea pensionarilor in cadrul unitatilor bugetare
de Adina Popescu
valabil la 27 Sep 2012
Intrebare: In cazul in care unui salariat ii inceteaza contractul individual de munca de drept conform art.56 lit. c) (pensionare) si unitatea doreste sa incheie un alt contract de munca cu salariatul respectiv, pe postul sau, este necesar sustinerea unui nou concurs, in cazul unitatilor bugetare?
