Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 1 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


393 intrebari si raspunsuri despre invatamant oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8

Se afiseaza 211 - 240 din 393 intrebari si raspunsuri
Mai012019

Contestarea evaluarii

de Portal Institutii Publice 01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite. Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019

Format standard dosar profesional. FORMULARUL C

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
FORMULARUL C   STUDIILE, PREGATIREA PROFESIONALA SI ABILITATILE     1. Studii liceale:   Institutia de invatamant Profilul/ specializarea Perioada Data absolvirii             2. Studii ...
Apr302019

Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza. In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019

Regimul disciplinar derogatoriu

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Si de aceasta data exista uneori reglementari speciale, care se indeparteaza de normele de drept comun.  Astfel, potrivit art. 280 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, orice persoana poate sesiza unitatea de invatamant/institutia de invatamant cu privire la savarsirea unei fapte ce poate constitui abatere disciplinara. Sesizarea se face in scris si se inregistreaza la registratura ...
Apr292019

Cumulul surselor de venit - Functie publica + Contract de munca

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In ceea ce priveste functionarii publici, art. 96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei prevede ca functionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii sau ...
Apr292019

Cumulul de functii in Justitie

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul magistratilor, cumulul de functii este interzis. Art. 5 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistratilor, republicata in Monitorul Oficial nr. 825 din 13 septembrie 2005, prevede ca functiile de judecator, procuror, magistrat-asistent si asistent judiciar sunt incompatibile cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice din invatamantul superior, precum ...
Apr242019

Efectuarea unor plati care exced prevederilor legale privind procedura de executare a sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 24 Apr 2019
Cu privire la efectuarea unor plati care exced prevederilor legale privind procedura de executare a sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii, Curtea de Conturi a stabilit:   A. Normele de drept care guverneaza aspectele supuse analizei: 1. Legea nr. ...
Apr122019

Conditii emitere dispozitie de plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant. Este obligatoriu sa se completeze si decizie de plata la statele de plata salarii, burse si trasnport? Daca da, se pot completa la calculator?
Apr072019

Audit public intern

de Portal Institutii Publice 07 Apr 2019
Analizand dispozitiile actuale cuprinse in Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare au fost constatate urmatoarele: 1. In prezent, la art. 2 lit. i) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ulterioare, se precizeaza „cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern in ...
Apr032019

Conditii incadrare administrator patrimoniu

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Un subinginer, cu 4 ani facultate, vechime in munca 26 ani cum poate fi incadrat: administrator patrimoniu grad III SSD sau administrator patrimoniu grad III S
Apr032019

Incadrare functie de conducere persoana cu studii SSD

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: In cadrul institutiei, toti angajatii sunt contractuali, cu contract individual de munca, incadrati in functie de statul de functii aprobat si de studiile si experienta profesionala. Ma intrereseaza daca exista legislatie care sa reglementeze o situatie specifica si anume: incadrarea unui salariat pe functia de sef birou, daca acesta are studii superioare de scurta durata. Legislatia ...
Apr022019

Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
Apr022019

Concedierea disciplinara

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a). Subordonarea ...
Apr022019

Venitul lunar de completare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr012019

Durata Concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s‐a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
Apr012019

Concediul de odihna al cadrelor didactice cu statut de salariati cumularzi

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Personalul didactic incadrat pe fractiuni de norma beneficiaza de concediu de odihna proportional cu timpul efectiv lucrat. Cadrelor didactice care, pe parcursul unui an scolar/universitar, isi desfasoara activitatea succesiv in mai multe unitati/institutii de invatamant li se acorda concediul de odihna de catre unitatea/institutia la care functioneaza in momentul inceperii vacantei. in aceste ...
Apr012019

Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Mar302019

Conditii acordare indemnizatie de detasare

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Va adresez respectuos rugamintea sa-mi comunicati daca in perioada in care un cadru militar angajat in cadrul MApN, beneficiaza de indemnizatia de detasare de 20 lei/zi in perioada in care acesta este detasat (in baza unui ordin de detasare emis de S.M.A.P./M.Ap.N.) la un curs de formare/instruire profesionala in cadrul Universitatii Nationale de Aparare CAROL I din Bucuresti. Mentionez ...
Mar282019

Acordare majorare pentru handicap copii CES

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara unitatea noastra plateste la copiii cu CES lunar alocatie de hrana si anual alocatie pentru rechizite scolare,cazarmament, imbracaminte si incaltaminte, conform HG 564/2017. Art. 3 alin. (1) cuantum stabilit potrivit prevederilor lit. A din anexa la HG nr. 904/2014. Avem cereri ale parintilor in care ne solicita acordareade 50% majorare conform art. 129 alin.3 ...
Mar222019

Copii cu cerinte educationale speciale

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Copiii cu CES beneficiaza de marirea de 50% a sumelor ce se acorda pentru dreptul la hrana, imbracaminte, incaltaminte, materiale igienico-sanitare?
Mar222019

Sporul pentru conditii de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Sporul pentru conditii de munca, prevazut la art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, poate fi stabilit si acordat, conform Regulamentului aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 569/2017, in conditiile in care prin buletinul de determinare prin expertizare a locului de munca emis de catre Directia de Sanatate Publica s-a constatat ca personalul este supus unui cumul de noxe (riscuri) cu caracter ...
Feb252019

Unitate scolara. Angajare administrator patrimoniu cu studii medii

de Adina Popescu valabil la 25 Feb 2019
Intrebare: Intr-o unitate scoalara se poate angaja un administrator de patrimoniu cu studii medii? Avem vacant un post de administrator de patrimoniu studii medii.
Feb142019

Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda

de Dani Cucu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical. Poate sa-l plateasca spitalul? A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat- Cum facem baza de calcul?
Feb122019

Locuinte ANL. Monografie contabila

de Portal Institutii Publice valabil la 12 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti monografia contabila pentru locuintele tip ANL: inregistrarea lor in contabilitate, utilitati, reparatii etc, incasare chirie, obligatii fata de ANL; va rog sa precizati clasificatia functionala in acest caz dar si alte aspecte de care trebuie sa tinem cont.
Feb052019

Stabilire salariu pentru cadru didactic

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Feb 2019
Intrebare: Un cadru didactic gradul I, care la data de 01.10.2017 a implinit 15 ani si 01 luni vechime in munca si in invatamat a fost reincadrat cu coeficient conf LG 153/2017 art.38 alin.2 si 3, in unitate nu au mai fostpersoane similar incadrate, adica:cu gradul didactic I transa 14- 18 ani conf.HG 38/2017, si LG 153/2017 15-20 ani. La data de 01.01.2018 cand a aparut OUG 91/2017 care a completat art.38 ...
Ian262019

Conditii ocupare post mediator scolar

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: Va descriem in cele ce urmeaza, o problema legata de postul de mediator scolar pe care scoala noastra il detine, incepand cu anul 2013, in urma unui proiect PHARE. Incepnd cu anul 2013 pana in 2016, acest post a fost ocupat, cu acordul ISJ, de o persoana care nu avea studiile corespunzatoare (nu absolvise liceul si nu avea DIPLOMA DE BACALAUREAT), dar in schimb avea un curs de formare pentru ...
Ian232019

Act aditional CIM pentru acordare sporuri

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne livrati un model de act aditional la CIM pentru acordare spor suprasolicitare neuropsihica si cfp in invatamant conform Legii 153 din 2017 precum si acordarea normei de hrana incepand cu ianuarie 2019, Ce documente sunt necesare pentru acordare spor cfp ?
Ian152019

Achizitia unei centrale termice. Monografie contabila. Baza legala

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Ian 2019
Intrebare: O institutie publica finantata de la bugetul local- sector 02, sursa A - integral de la buget, primeste in luna decembrie conform Listei de investitii aprobate, finantare de la bugetul local pentru achizitia unei centrale termice in valoare de 16.000 lei. Institutia este o unitate de invatamant, clasificatie functionala 65.04.02.Invatamant secundar superior Conform documentatieidepuse la ...
Dec202018

Aplicare prevederi salariu minim la absolventi studii superioare de scurta durata

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Dec 2018
Intrebare: Avand in vedere intrarea in vigoare a HG nr. 937 pentru stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata, va rugam sa ne precizati cum pot fi incadrati in vederea salarizarii persoanele care absolvit studii superioare de scurta durata pana la intrarea in vigoare a studiilor de tip Bolognia, cunoscand ca la aceasta data aceste studii sunt echivalente colegiilor.
Nov252018

Doanda legala. Drepturi salariale acordate in instanta

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: In OMEN 44412018 apare o formula de calcul al dobanzilor aferente diferentelor salariale, dobanzi pentru a caror plata s-a obtinut o hotarare judecatoreasca definitiva. In aceasta formula, suma datorata ramane constanta pentru toate perioadele de calcul sau se schimba pe masura ce s-a mai platit din ea astfel incat procentul de dobanda sa se aplice la suma ramasa de plata?
x