Sporul pentru conditii de munca
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Sporul pentru conditii de munca, prevazut la art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, poate fi stabilit si acordat, conform Regulamentului aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 569/2017, in conditiile in care prin buletinul de determinare prin expertizare a locului de munca emis de catre Directia de Sanatate Publica s-a constatat ca personalul este supus unui cumul de noxe (riscuri) cu caracter permanent pe parcursul a 8 ore de lucru, cu toate ca potrivit Buletinului de determinari toxicologice in mediul de munca, emis de aceeasi institutie, valorile noxelor se situeaza sub limita valorii maxime admise, iar in buletinul de determinare prin expertizare a locului de munca nu sunt evidentiati clar factorii de risc prevazuti la art. 4 din Regulament?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Sporul pentru conditii de munca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 mar 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Alte sporuri
Mai292023
Desemnare persoane atributii CFP. OUG 34/2023
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Avand in vedere OUG 34/2023, avand in vedere ca institutia publica are deja, de 9 ani, 2 persoane desemnate cu exercitarea controlului financiar preventiv care verifica mii de documente/an si care au fost notate, in fiecare an, cu calificativul foarte bine, avand in vedere ca volumul documentelor supuse CFP nu s-a modificat, va rog sa-mi transmiteti punctul dumneavoastra de vedere daca mai pot fi ...
Apr062023
Bonusuri angjatati IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica care acorda bonusuri cu ocazia sarbatorilor angajatilor (prin HCL). Sunt categorii de personal care nu pot primi aceste bonusuri?
Mar232023
Acordare spor de lucru la calculator
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Suntem o primarie, care ar dori sa acorde spor de lucru la calculator pentru unii angajati. Care ar fi temeiul legal? Acest spor se incadreaza in sporul pentru conditii vatamatoare? Cat la % maxim poate sa reprezinte sporul de lucru la calculator din salariul de baza si cine stabileste cuantumul acestuia? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a acorda acest spor, care ar fi documentele ...
Feb062023
Plata retroactiva spor de handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Se poate plati retroactiv sporul pentru handicap cu grad accentuat?
Angajatul nu a prezentat certificatul de handicap la data angajarii, ci mult mai tarziu, cu ocazia formularii unei cereri de scutire de impozit, care i s-a aplicat la calcularea salariului. Dupa incetarea CIM-ului cu acordul partilor, fostul angajat solicita plata sporului de handicap.
Daca este un drept care i se cuvenea, ...
Ian122023
Calcul spor de conditii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti modul de calcul al sporului pentru conditii vatamatoare pentru un angajat nou pe o functie vacantata anul trecut si pentru care nu exista functie similara in plata. Este corect sa se aplice procentul de 15 %, avand in vedere ca in decembrie 2018, momentul de plafonare al sporurilor, aceasta functie nu exista in statul de functii al institutiei si drept urmare nu era ...
Sep262021
Conditii acordare spor de handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Un salariat depune la angajator (institutie publica, personal contractual) in luna aprilie 2021 un certificat de handicap accentuat, tip handicap somatic. Cf. art. unic din HG 751 din 20.09.2018 persoanele care, in conformitate cu certificatul de incadrare in grad de handicap, sunt incadrate in grad de handicap grav sau accentuat, de oricare tip prevazut de art. 86 alin. (2) din Legea nr. ...
