998 intrebari si raspunsuri despre contractul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 19
Se afiseaza 541 - 570 din 998 intrebari si raspunsuri
Iun132019
Munca in weekend. Functionar public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: De exemplu, in cadrul unei instituti publice un functionar public lucreaza in zilele de sambata si duminica, cum se procedeaza corect? Este obligat angajatorul sa -i acorde doua zile libere consecutive in perioada urmatoare sau se considera zile lucrate suplimentar?
Iun112019
Achizitie prestari servicii medicale
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Iun 2019
Intrebare: in ce baza putemincheia un contract de prestari servicii medicale cu un medic care are cod de inregistrare fiscala s-au cabinet medical individual fara achizitie in Sicap
Iun092019
Perioada doctorat si vechime in munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca perioada in care o persoana a urmat cursurile de doctorat, neavand contract de munca, se poate lua in calcul la stabilirea vechimii in munca pentru acordarea gradatiei de vechime in sector bugetar?
Iun082019
Deblocare garantie de buna executie
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Iun 2019
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie legala, de exceptie la prevederile Legii 98/2016 art. 42 alin. (4) lit. b), daca este posibil, in vederea deblocarii garantiei de buna executie dupa exipirarea perioadei de garantie, la un furnizor, in conditiile in care s-a omis incheierea procesului verbal de receptie finala a lucrarii dupa exiparea garantiei. Precizez ca de 2 ani a expirat garantia, nu au ...
Iun072019
Deplasarea in delegatie zile de weekend. Ore suplimentare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Institutie publica finantata din venituri proprii, daca plecarea in delegatie are loc Vineri dimineata la ora 8 cu intoarcere Sambata dupa masa la ora 16, putem deconta cheltuielile daca deplasarea se suprapune cu perioada de week-end fara a considera munca suplimentara?
Iun052019
Indemnizatia persoanelor cu handicap nu este un drept de natura salariala
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iun 2019
Intrebare: Indemnizatia persoana cu handicap este un drept de natura salariala?
Iun052019
Incadrare personal in cadrul cabinetului primarului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa precizati daca incadrarea personalului in cadrul cabinetului primarului se efectueaza conform prevederilor art. 30 alin. (1) din Codul muncii, prin concurs, sau se efectueaza direct numirea, fara concurs, prin intocmirea unui CIM, conform prevederilor art. 66 alin. (2) din Legea nr. 215/2001, tinand cont ca sunt persoane dependente de mandatul primarului?
Iun022019
Inregistrare electronica achizitii persoane fizice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Iun 2019
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca institutia noastra trebuie sa completeze prin notificare off line in Sicap datele privind artistii colaboratori (persoane fizice ), remunerati lunar, in urma contractelor incheiate prin negociere directa!
Conform Legii 419/2018, achizitiile care sunt nu sunt facute on line, trebuie declarate trimestrial, dar nu este clar daca si persoanele fizice trebuiesc ...
Mai302019
Monografie contabila. Reparatii curente. Cheltuieli pentru desfasurarea unor evenimente culturale
de Portal Institutii Publice
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ma intrumati in urmatoarele spete:
- am prevazut in bugetul pe anul acesta, pe baza unui deviz estimativ in suma de 230.000 lei o reparatie la unul dintre corpurile de constructie ale institutiei nostre, costand in schimbarea acoperisului de tabla, reparea tavanelor si zugravirea salilor de curs si tot odata si reparea partiala a gardului care imprejmuie spatele institutiei.
- ...
Mai212019
Retinerea sporului de conditii vatamatoare
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: In urma unui control al Curtii de Conturi in instituia noastra s-a dispus retinerea sporului de conditii vatamatoare aprilie 2018-prezent. Care este procedura de retinere, note contabile, cum procedam cu contributiile pe care le-am platit.
Mai202019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice
Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale:
sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai202019
Candidatul admis pentru functia de manager de spital
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul ÅŸi afiÅŸare la sediul acestora.
Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 ...
Mai202019
Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice este organizat, in conditiile legii, de catre ANFP.
Potrivit art. 17 din Hotarârea Guvernului nr. 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, recrutarea in vederea intrarii in corpul functionarilor publici se face prin concurs organizat in limita functiilor publice vacante rezervate in acest ...
Mai182019
Procedura incheiere contract de prestari servicii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Mai 2019
Intrebare: 1.In cazul in care in un contract de prestari servicii a avut valabilitate pana la 31.12.2018 , cu prevederea prelungirii in anul curent pana la data de 30.04.2019 , trebuia sa prelungim prin SICAP ?
2. In cazul incheierii unui contract cu Institutului national de sanatate publica pentru prestatie de supraveghere dozimetrica ,fiind unicii ca unitate de stat,in afara referatului de necesitate ...
Mai172019
Calcul majorare salariala si sporuri aferente CFP si fonduri europene
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Autoritatea Navala Romana este institutie publica finantata integral din venituri proprii, in subordinea Ministerului Transporturilor. Personalul Autoritatii Navale Romane nu se incadreaza in categoria functionarilor publici, iar salarizarea se realizeaza in conformitate cu Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
In afara de salariul de baza, salariatii ...
Mai132019
Buget plata metodisti
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Mai 2019
Intrebare: Metodistii cu inspectiile pentru grad din ce buget se platesc? Local sau de stat?
Mai112019
Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Nr. de inregistrare ...….................….
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax) ...
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Astfel este Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013.
Aceasta Ordonanta de urgenta reglementeaza masurile de protectie sociala de care ...
Mai112019
Conditii pentru ocuparea unei functii publice
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Spre deosebire de salariati – personalul contractual din cadrul institutiilor publice – functionarii publici nu negociaza si nu incheie un contract individual de munca, ci sunt numiti in functie, actul de numire fiind un act administrativ. Prealabil acestui act de numire, autoritatea publica respectiva procedeaza la o selectie a persoanelor care ar putea ocupa functia respectiva, potrivit ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Mai082019
Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai032019
Munca de noapte. Reglementare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Reglementarea muncii de noapte a aparut din necesitatea de a stabili cu claritate limitele in care institutia le poate solicita salariatilor sai sa presteze munca in timpul noptii, precum si drepturile de sanatate si securitate suplimentare, prestatiile banesti ce trebuie asigurate acestora, ca o contraprestatie pentru efortul suplimentar depus.
Munca de noapte este munca prestata intre orele ...
Mai032019
Durata muncii de noapte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal. Aceasta perioada de referinta nu se confunda cu perioada de referinta în calculul timpului total de munca (durata normala + ore suplimentare = 48 ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensia anticipata
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta. Ea se cuvine:
cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,
lersoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de ...
Mai032019
Pensionarea in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensionarea este reglementata prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu completarile si modificarile ulterioare (cea mai recenta modificare fiind introdusa prin Legea nr. 37/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 131 din 12 martie 2013).
Legea produce efecte si asupra raporturilor de munca, prin aceea ca ...
