Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


640 intrebari si raspunsuri despre contractual oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 640 intrebari si raspunsuri
Aug172015

Salarizare personal contractual bugetar

de Adina Popescu valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Un contabil sef a avut spor CFP 25% inainte de aparitia legii 284/2010 respectiv 63/2011, iar ulterior a avut 10% spor CFP iar diferenta a devenit o suma fixa (compensatie tranzitorie CFP). Incepand cu anul 2015 se angajeaza cu contract individual de munca la o alta unitate de invatamant, sustinand concurs pentru ocuparea postului pe perioada determinata pina la intoarcerea din concediu de ...
Oct312014

Promovare personal contractual sanitar

de Portal Institutii Publice valabil la 31 Oct 2014
Intrebare: Promovarea unor persoane angajate ca sora medicala principala, respectiv asistenti medicali cu studii medii si anume: in unitate exista persoane incadrate ca asistente medicale principale cu studii medii, respectiv sora medicala principala. Acestea au absolvit invatamantul postliceal in calificarea profesionala Asistent medical generalist, solicitand incadrarea in categoria studiilor absolvite. ...
Sep302014

Formarea profesionala a personalului contractual

de Portal Institutii Publice valabil la 30 Sep 2014
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
Sep112014

Personal contractual. Concediu crestere copil cu handicap

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Sep 2014
Intrebare: O salariata, personal contractual deci in institutia noastra, al carei copil a implinit varsta de 2 ani la data de 3 septembrie 2014 a prezentat un certificata de incadrare in grad de handicap al copilului valabil si a solicitat concediu pentru cresterea copilului cu handicap. Pana la ce data se acorda concediul? In baza carui temei inregistram acest contract in registrul general de evidenta a ...
Aug212014

Personal contractual delegat in Germania. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Aug 2014
Intrebare: Un salariat (personal contractual) este delegat in Germania pentru o perioada de 30 de zile. Iinstitutia publica, in calitate de angajator are obligatia sa retina impozitul pe veniturile salariale platite salariatului delegat?
Aug062014

Personal contractual. Functionari publici. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Aug 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica platitoare de venituri din salarii. Pentru ce persoane poate beneficia de deducere la impozit, personalul contractual sau functionarii publici?
Oct292013

Salarizare personal contractual promovat

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In prezent salarizarea personalului contractual promovat in functii sau in grade si trepte intr-o institutie publica se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia publica in care acesta este incadrat fara ca legislatia in vigoare sa prevada ce se intelege prin sintagma functie similara aflata in plata. Ce se intelege prin functie similara aflata in plata, ...
Sep202013

Detasare functionar public pe functie contractuala

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: Este posibila detasarea unui functionar public la o institutie publica in cadrul careia pesonalul propriu este exclusiv contractual?
Aug082013

Formarea profesionala a personalului contractual din institutiile publice

de Portal Institutii Publice 08 Aug 2013
In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile generale, mentionate mai sus. Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata destinate formarii profesionale, in conditiile art. 25 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte ...
Ian182013

Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie. 1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Dec082012

Obligativitate organizare promovare personal contractual din sectorul bugetar - sanatate

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: O asistenta medicala lucreaza la un cabinet scolar, care este subordonat la o institutie care apartine de primaria locala, a fost incadrat intr-un grad profesional, cu studii superioara de scurta durata. Dupa continuarea studiilor a obtinut o diploma tot ca si asistenta medicala , cu studii superioara de lunga durata. A depus cerere , pentru promovare , in grad profesional cu studii superioare de ...
Oct112012

Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992: " ART. 5 (1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
Mar062024

Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
Ian072024

Majorare salariu minim pentru institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principalde activitate salubrizarea municipiului. Avem salariati (personal contractual) care sunt remunerati cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in baza unei grile de salarizare aprobata prin HCL. acordandu-se ...
Dec152023

Salariu muncitor din administratia publica. Calcul indemnizatie de concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: Va rugam sa ne dati un model privind modul de calcul al salariului unui muncitor din administratie publica. Salariul se calculeaza la numar de ore sau se acorda salariul din grila?Tot in aceeasi ordine de idei, am dori sa stim cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna, daca se ia in calcul indemnizatia de hrana la calculul acesteia si daca este o diferenta in legislatie cu privire la ...
Nov292023

Salariat aflat in concediu crestere copil. Desfiintare post conducere, urmare a reorganizarii conform Legii 296/2023

de Florentina Buzea valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: In aplicarea Legii nr. 296/2023 primarul vrea sa propuna Consiliului local preluarea activitatii unei institutii de cultura cu personalitate juridica de o alt institutie de cultura cu personalitate juridica, pentru a ne putea incadra in normativul de personal aprobat la nivel de UAT si pentru a putea asigura conducerea acestora. Toate functiile sunt de natura contractuala.Una din institutii este ...
Nov242023

Desfiintare post conducere conform Legii 296/2023

de Florentina Buzea valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Institutie publica cu personal contractual. Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele spete: 1) Avem un salariat angajat pe o functie de conducere care trebuie desfiintata, conform Legii 296/2023. Precizez ca nu exista o functie de conducere superioara pe care sa o poata ocupa, postul urmand a fi transformat in post de executie, pana la sfarsitul anului. Daca salariatul refuza postul de executie, ...
Nov222023

Legea 296/2023. Functii de conducere domenii de activitate

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Normativ pentru personal conducere. O institutie de spectacole cu 55 posturi, toate fiind cu personal contractual, este condusa de un manager (director general). In directa subordine a acestuia, se afla: un post de contabil sef; un post de director artistic; un post de director general adjunct, avand la randul sau in subordine un post de director administrativ, un atelier scena, o sectie si 2 ...
Nov192023

Modificarea valorii salariului minim. Obligativitate majorare

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Tinand cont de majorarea salariului minim brut pe tara incepand cu luna octombrie 2023, avem urmatoarea intrebare: functionarii publici si personalul contractual din cadrul unei primarii de comuna, beneficiaza de marire salariala prin inmultirea coeficientului cu salariul minimin vigoare respectiv 3.300 lei?
Nov062023

Limitare indemnizatie viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: La stabilirea salariului de incadrare pentru un angajat contractual intr-o institutie publica, se aplica limitarea legala privind valoarea salariului sa nu se depaseasca indemnizatia viceluiprimarului?
Sep042023

Conditii promovare psiholog incadrat la DGASPC

de Florentina Buzea valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Conform prevederilor Legii 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania, exercitarea profesiei de psiholog se desfasoara: a) in sectorul privat, in regim salarial, sau independent cu drept de libera practica, potrivit dispoziiilor prezentei legi si ale altor reglementri si acte ...
Aug012023

Dobandirea calitatii de functionar public. Obinerea certificatului de cazier judiciar si a certificatului de integritate

de Florentina Buzea valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: Un cetatean al unui stat membru UE indeplineste conditiile pentru ocuparea unui post contractual/functionar public? In cazul in care postul este unul contractual, cetateanul din cadrul UE, de unde va trebui sa obina certificat de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamental? din Romnia sau din Statul membru UE, sau din ambele state? De asemenea va rog sa ne spuneti daca este ...
Iun022023

Compensare concediu neefectuat

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Un salariat, personal contractual, isi incheie contractul de munca in iunie 2023. Are dreptul la zile de CO aferente anilor 2021 (partial), 2022 si pentru 2023, conform lunilor lucrate. Care este baza de calcul aferenta zilelor de concediu de odihna neuzate in anii 2021 si 2022?
Iul262022

Activitate proiecte cu fonduri nerambursabile

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Iul 2022
Intrebare: Suntem o primarie comunala care intentionam sa implementam proiecte pe fonduri europene pentru care constituim echipa pentru implementare proiecte, salariati, functionari publici si contractuali din cadrul aparatului de specialitate al primarului. In acest sens dorim sa ne ajutati cu un model de Dispozitie implementare proiecte pe fonduri europene pentru atat pentru echipa cat si pentru primar si ...
Iul172022

Incetare CIM. Compesare CO neefectuat

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: La un spital se angajaza o persoana pe perioada determinata in contextul pandemic fara concurs, isi incheie contractul de munca odata cu incheierea starii de alerta si participa la examenul pe post, in aceeasi functie, in aceasii unitate, pe care il si promoveaza. Intre cele doua contracte de munca (initial si urmatorul) exista o singura zi de intrerupere. Intrebare: beneficiaza salariatul de ...
Mai152022

Suspendare CIM concediu fara plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Mai052022

Omisiune realizare evaluare profesionala

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: In situatia in care s-a omis efectuarea evaluarii profesionale individuale pentru un salariat pe functie contractuala, exista posibilitatea realizarii acestei evaluari retroactiv?
Mar082022

Evaluare ordonatori secundari de credite

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Care sunt prevederile legale si care este modelul de evaluare pe care trebuie sa il intocmesca ordonatorul principal de credite pentru personalul contractual de conducere al institutiilor subordonate primariei care au calitatea de ordonatori secundari de credite (club sportiv si casa de cultura)? Mentionam ca acestia nu au incheiate contracte de manangement, ci au contracte individuale de munca.
Feb022022

Acordare vouchere de vacanta fractionat

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Feb 2022
Intrebare: Avand in vedere ca voucherele de vacanta sunt venituri asimilate salariilor, in cazul functionarilor publici si angajatilor contractuali din cadrul unei primarii, in luna in care se acorda, pot depasi salariul viceprimarului, tinand cont de faptul ca aceste vouchere se acorda pentru un an si nu doar pentru luna respectiva? Valoarea anuala a voucherelor de vacanta poate fi alocata fractionat, in ...
Ian232022

Numire presedinte onorific club sportiv

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Institutia noastra are in subordine ordonator secundar un club sportiv care are in structura organizatorica 3 functii contractuale, una de muncitor, una de administrator si una de contabil. Functia de contabil si cea administrator are norma de lucru de 1/2 din timpul normal de lucru. Activitatea desfasurata este foarte redusa in cadrul clubului sportiv, iar pentru reducerea cheltuielilor cu ...
Pagina: «12345678»
x