Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


107 intrebari si raspunsuri despre contracte individuale de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 107 intrebari si raspunsuri
Iun032021

Cumul CIM la institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: Conformart. 35 din Codul muncii prevede faptul ca orice salariat are dreptul sa cumuleze mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca. Pentru fiecare contract, salariatii vor beneficia de drepturile salariale aferente. Conform acestui articol , o persoana poate incheia cu institutiile publice contracte individuale de munca ...
Iul252019

Conditii cumul contracte individuale de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Iul 2019
Intrebare: La o institutie de cultura coordonata de consiliul judetean, angajam un salariat al institutiei si pe postul unui coleg aflat in concediu medical pe o perioada de 1 an. Contractul de munca este cu timp partial, 2 ore zi, suplimentar fata de contractul de munca de 8 ore zi. Am procedat corect cu acest contract cu timp partial? Salariul cuvenit este cel pe care il avea salariatul aflat in concediu ...
Sep072023

Varsaminte datorate de persoanele juridice pentru neangajarea de persoane cu handicap

de Dani Cucu valabil la 07 Sep 2023
Intrebare: In vederea aplicarii prevederilor art.78 alin. (2) din Legea 448/2006 - protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, procentul de 4% din numarul total de angajati se determina ca media aritmetica rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor ...
Ian222021

Precizari suplimentare cumul contracte farmacist

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Intrebare In cadrul unitatii noastre avem un Farmacist incadrat cu norma intraga. In luna decembrie a sustinut un examen pentru farmacist rezident si incepand cu luna ianuarie va avea un contract cu norma intreaga pe farmacist rezident la o alta unitate spitaliceasca. Va rugam sa ne comunicati daca la unitatea noastra poate sa-si mentina contractul cu norma intreaga? Raspuns Potrivit art. 35 ...
Iul132020

Cumulul de contracte. Obligatia de a declara locul functiei de baza

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Iul 2020
Intrebare: Un salariat poate avea in acelasi timp contracte individuale de munca cu timp de 8 ore/zi la mai multi angajatori? Exista vreo norma legala ce interzice acest lucru?
Dec232019

Cumul functii si atributii SSM

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
Mai312019

Angajare muncitori necalificati la institutie publica

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, pentru folosirea muncitorilor necalificati la sapaturi arheologice finantate de la bugetul de stat, se recomanda a fi incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata sau se pot incheia conventii civile? Baza legala de analizat si interpretatar fi: 1. Legea 153/2017, art.16 Drepturi salariale pentru activitatea prestata in proiecte finanate din fonduri ...
Feb032013

Act aditional semnat de angajator diferit

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati, unui salariat i s-a modificat salariul si i s-a intocmit act aditional de catre societatea mama semnat de directorul general deoarece, in cadrul sucursalei , nu mai avem director de sucursala. Nelamurirea mea consta in faptul ca in actul aditional la sectiunea ” angajator” se mentioneaza datele societatii mama iar in contractul individual de munca al ...
Sep152023

Cumul norme de munca didactic auxiliar

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: La o scoala gimnaziala un secretar sef poate suplini jumatate de norma, o luna intreaga, functia de administrator de patrimoniu, persoana aflata in concediul medical luna intreaga. Poate lucra 12 ore/zi la acelasi angajator? Si daca din punct de vedere al compatibilitatii poate suplini aceasta functie. Rog si baza legala.
Aug272023

Calcul vechime in specialitate CIM timp partial

de Florentina Buzea valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 424 alin. 4 din Codul Administrativ, in toate cazurile vechimea in specialitate se raporteaza la durata normala a timpului de munca, fiind calculata prin raportare la fractiunea de norma lucrata. Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza vechimea in specialitate pentru o persoana care si-a desfasurat activitatea in baza mai multor contracte individuale de munca cu ...
Iun022023

Cumul norme de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Am un angajat cu norma intreaga (8 ore/zi), care a participat la un concurs pentru un post cu timp partial (4 ore/zi), va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in acest caz? Trebuie sa-i reduc norma intreaga la 4 ore pe zi? Precizez ca suntem Institutie de Stat.
Oct132022

Durata CIM angajare pensionar militar

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Oct 2022
Intrebare: Un salariat care este pensionat militar, in urma admiterii concursului poate fi angajat pe durata nedeterminata, sau determinata fiind pensionar, conform art. 83 lit. g) din Codul muncii republicat?
Apr142022

Procedura de intocmire si gestionare a dosarului personal al salariatului

de Portal Institutii Publice 14 Apr 2022
>     APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie/reprezentul legal al angajatorului Functia/Numele, prenumele Semnatura AVIZAT Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare (in cazul entitatilor publice) ________________________________________________                        ...
Oct012021

Angajare pensionar si cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Suntem unitate scolara ( institutie publica ), va rugam frumos sa ne relatati in scris conform legislatiei in vigoare cu privire la urmatoarele: - daca ne permite legea sa angajam un pensionar pe post de sofer - norma inreaga ? in caz contrar va rugam sa ne furnizati cadrul legislativ; - daca legea ne permite sa angajam in aceasi unitate, o persoana incadrata deja pe perioada nedeterminata - ...
Iul172020

Cumul contabil IP din subordinea primariei

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Iul 2020
Intrebare: Suntem o institutie de cultura in subordinea Primariei. Un angajat contractual (contabil) poate sa fie angajat la doua institutii subordonate Primariei? Primul contract de munca cu 8 ore - angajat pe functia de contabil sef la Clubul Sportiv Municipial iar al doilea contract cu timp partial (4/5 ore) pe functia de contabil la Centrul Cultural.
Iul082020

Primarie UAT. Asociatie sportiva vs club sportiv de drept privat cu personalitate juridica

de Portal Institutii Publice valabil la 08 Iul 2020
Intrebare: O primarie UAT incheie un contract de asociere in vederea constituirii asociatiei sportive de drept privat fara pesonalitate juridica pentru sustinerea activitatii sportive conform Legii 69/2000. Cu acest contract asociatia s-a inregistrat la ANAF si a primit Certificat de inregistrare fiscala. Intrebare, avand in vedere ca este fara personalitate juridica, cum se procedeaza cu contabilitatea: ...
Mar142020

CIM durata determinata. Numar posibile contracte

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Mar 2020
Intrebare: Un pensionar care a avut trei contracte consecutive (peste varsta standard de pensionare) mai poate avea un contract pe perioada determinata? (pensionarul sa inlocuiasca didacticul auxiliar)
Ian242020

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, angajat contractual, poate avea pentru doua luni pe an, pe perioada determinata, un alt contract de munca tot cu norma de 8 respectiv 6 ore, la un alt angajator? Codul muncii ofera in acest sens posibilitatea, ca intr-un an calendaristic, orele provenite din alt contract de munca sa nu depaseasca norma legala?
Oct242019

Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Avem un angajat care face cumul de functii in cadrul institutiei. Angajatul are dreptul la concediu de odihna la fiecare dintre functiile pe care le cumuleaza? Daca da, trebuie sa-si ia CO in acelasi timp la cele doua functii detinute?
Oct122019

Cumul de functii cadru didactic. Limitare numar de ore la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui cadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este implicat in proiecte europene, cate ore are dreptul sa se ponteze in afara normei de baza. Precizez ca acel cadru didactic are pe langa functia de baza si ore in regim de plata cu ora iar in proiectul european are calitatea de coordonator.
Sep192019

Drepturi salariati pentru cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Sep 2019
Intrebare: Suntem o institutie publica de cultura si dorim sa ne raspundeti daca: - in cazul cumulului de functii in cadrul aceeasi institutie (un contract de munca de 8 ore/zi si un contract de 4 ore /zi ), se acorda spor de vechime si concediu de odihna si pentru contractul cu timp partial ?Temei legal. - in cazul in care un salariat are contract de munca 3 ore/zi cu functia de baza si totodata un alt ...
Iul152019

Cumul contracte de munca si program de lucru

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Iul 2019
Intrebare: O persoana angajata la Inspectoratul Scolar Judetean cu contract individual de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata cu program de lucru de luni pana vineri intre orele 8-16 in functia de auditor solicita angajarea la o primarie in functia de administrator public cu timp partial un sfert de norma Persoana solicita program de lucru intre orele 16-18 sau sambata primaria are ...
Mai312019

Evidentiere ore cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Cum se ponteaza un angajat care are cumul de functii, un contract 8 ore si un altul cu 4 ore. Cum se raporteaza in situatia monitorizare personal la sfarsitul lunii, la numar de posturi, ocupat sau vacant daca este aceiasi persoana si ocupa doua posturi?
Mai202019

Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale: sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai082019

Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Apr292019

Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Apr292019

Cumulul de functii in Invatamant

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr022019

Protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in sectorul public

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
In perioada 2013 – 2018, persoanele disponibilizate din cadrul anumitor companii de stat beneficiaza de o serie de masuri de protectie, reglementate prin:   – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013, aprobata cu modificari prin Legea nr. 259/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 612 din 2 octombrie 2013; –  Normele  ...
Mar252019

Asistent personal. Cumul contracte cu norma intreaga

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2019
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent personal 532203 daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca functie de baza, iar programul de lucru se suprapune?
Mar242019

Cumul de functii la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Pagina: 1234»
x