Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 16 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Varsaminte datorate de persoanele juridice pentru neangajarea de persoane cu handicap

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.

Intrebare: In vederea aplicarii prevederilor art.78 alin. (2) din Legea 448/2006 - protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, procentul de 4% din numarul total de angajati se determina ca media aritmetica rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza, impartita la numarul total de zile calendaristice. In efectivele zilnice nu vor fi inclusi salariatii aflati in concediu fara plata, cei aflati in greva, cei detasati la lucru in strainatate si nici cei ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate. Va rugam sa ne ajutati in determinarea corecta a acestui calcul pentru luna iulie 2023, avand urmatoarele date: nr. Total de angajati 122, din care: 5 persoane sunt cu handicap accentuat (dintre acestia 1 persoana cu handicap are raportul de serviciu suspendat de drept pt incapacitate de munca cod 14 si 1 persoana cu handicap va intra in concediu prenatal cod08 suspendare de drept incepand cu data de 21.09.2023) - 2 persoane din total angajati sunt suspendate cu acordul partilor - 20 zile sunt concediu de boala din fond salarii -51 zile sunt concediu boala din FNUASS. Va rugam sa ne precizati care este efectivul zilnic de salariati si care este calculul concret pentru fondul de handicap?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Varsaminte datorate de persoanele juridice pentru neangajarea de persoane cu handicap

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Contributii sociale

Mar022023

Coasigurat. Conditii si documente. Deducerea personala de baza si deducerea personala suplimentara

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa imi scrieti care sunt documentele si conditiile necesare pentru a adauga o persoana ca si coasigurat. De asemenea, care sunt documentele/conditiile pentru ca un angajat sa beneficieze de deducere personala pentru copil.
Dec282022

Sumele aferente persoanelor cu handicap neincadrate

de Portal Institutii Publice valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Fondul de handicap datorat conform art. (3) din Legea 448/2006 prevede ca: autoritatile si institutiile publice, precum si persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevzute la alin. (2), pot opta pentru una dintre urmatoarele obligatii: a) sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara ...
Oct082021

Presedinte club. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 08 Oct 2021
Intrebare: Este legal ca unui presedinte al unui club sportiv de comuna, care functioneaza ca ordonator tertiar de credite in subordinea primariei, sa i se retina toate contributiile sociale?
Oct252012

Acordare salarii castigate in instanta

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: O parte din salariatii Spitalului orasenesc, institutie subordonata Consiliului Local au castigat in instanta drepturi salariale cuvenite si neacordate, in prezent sentinta fiind definitiva si irevocabila. In prezent se doreste acordarea unei transe din sumele cuvenite salariatilor, iar intrebarea noastra este cum se acorda corect aceste sume, ce contributii se retin la acestea Si cum se ...
x