Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


2426 intrebari si raspunsuri despre alt oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 330 din 2426 intrebari si raspunsuri
Iun152014

Transferul sumelor reprezentand drepturile salariale neridicate

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Dupa cat timp se considera salariile neridicate? Cand si cum se trec in contul de trezorerie care permite pastrarea lor de pe un an pe altul? Care sunt inregistrarile contabile?  
Iun152014

Decontarea cheltuielilor de deplasare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: 1) Un salariat se deplaseaza cu masina institutiei intr-o alta localitate, pentru 3 zile. Consumul de carburant se deconteaza luand in calcul ruta cea mai scurta dintre localitati si consumul specific stabilit de RAR. Cand se calculeaza ruta, in vederea decontarii cheltuielilor de deplasare, se aduna distanta dintre localitati cu distanta parcursa in interiorul localitatii unde se deplaseaza ...
Mai052014

Transferul salariatilor. Modificare intervenita in puterea legii

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: Prin Hotarare de Guvern se desfiinteaza un spital cu personalitate juridica, prin reorganizarea acestuia ca structura fara personalitate juridica in cadrul altui spital, cu preluarea personalului medico-sanitar. In acest caz este necesar incheierea unor noi contracte individuale de munca pentru personalul preluat de catre noul angajator, cu temei legal art. 10-17 din Codul muncii ?
Apr222014

Modalitate ocupare functie in perioada suspendarii CIM

de Adina Popescu valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana are CIM incheiat pe perioada determinata la o institutie publica si incheie un contract individual de munca in cadrul ministerului, care ar fi posibilitatea ocuparii postului din institutia publica dupa incetarea contrcatului in cadrul ministerului.exemple (suspendare contract dar sa nu uitam ca expira in august 2014, detasare in cadrul ministerul avand ...
Mar272014

Lucrari de modernizare efectuate de o institutie publica. Monografie contabila

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mar 2014
Intrebare: O institutie publica poate face cheltuieli de modernizare a unui spatiu pe care il utilizeaza temporar in baza unui protocol de colaborare cu o alta institutie publica din aceeasi ramura (invatamant)? Daca da, va rugam sa ne sugerati o monografie contabila.
Mar072014

Natura fiscala a indemnizatiei acordate sportivilor de performanta

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mar 2014
Intrebare: Suntem un Club Sportiv De Drept Public in subordinea primariei. Ne confruntam cu urmatoarea situatie: Avem sportivi MINORI sahisti legitimati la Club, clubul fiind afiliat la federatia de Sah. Dorim sa stim daca putem acorda o indemnizatie lunara conform art. 47 alin. 3 din HG 14472007 cu modificarile ulterioare, in suma de pana la 80%  din nivelul maxim stabilit pentru loturile nationale de ...
Feb212014

Modalitate calcul transa vechime salariu minim

de Adina Popescu valabil la 21 Feb 2014
Intrebare: Cum se calculeaza salariul personalului bugetar(functionar public sau personal contractual) in caz de modificare a transei de vechime, daca salariul de baza actual a fost majorat la 850 lei in urma HG 8712013? De exemplu: un ingrijitor, gradatia 5 are un salariu de baza de 850 lei, in urma aplicarii HG 8712013 si nu mai beneficiaza de noi transe de vechime. Un alt ingrijitor, gradatia 0, are ...
Ian232014

Procedura transferului in cadrul institutiilor publice

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Care este procedura pe care trebuie sa o indeplineasca o institutie publica in cazul transferului la cerere al unui functionar public la o alta institutie publica? Ce act administrativ emite fostul angajator functionarului public care se transfera la cerere la o alta institutie publica?
Ian232014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Ian212014

Procedura transferului in cadrul institutiilor publice

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Care este procedura pe care trebuie sa o indeplineasca o institutie publica in cazul transferului la cerere al unui functionar public la o alta institutie publica? Ce act administrativ emite fostul angajator functionarului public care se transfera la cerere la o alta institutie publica?
Ian202014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Dec112013

Alocatie de hrana personal Primarie

de Adina Popescu valabil la 11 Dec 2013
Intrebare: In cadrul primariei functioneaza Biroul Politia locala, angajatii acestui birou desfasoara activitati conform Legii nr.155/2010, politiei locale si HG nr.1332/2010 si au statut de functionari publici ca si ceilalti angajati ai primariei. Va rog sa-mi spuneti conform legislatiei in vigoare daca acestia beneficiaza de norma de hrana de care beneficiaza angajatii MAI.
Nov082013

Mutare functionar public pe functie de auditor

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2013
Intrebare: Se poate muta un functionar public de executie de consilier, grad superior pe o functie publica de executie de auditor, grad superior vacantata recent. Mentionez faptul ca, consilierul superior detine atestat pentru functia de auditor si are cinci ani vechime in functia de auditor (la o alta institutie publica, de unde a venit prin transfer la institutia noastra).
Oct292013

Salarizare personal contractual promovat

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In prezent salarizarea personalului contractual promovat in functii sau in grade si trepte intr-o institutie publica se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia publica in care acesta este incadrat fara ca legislatia in vigoare sa prevada ce se intelege prin sintagma functie similara aflata in plata. Ce se intelege prin functie similara aflata in plata, ...
Oct222013

Cerinte legale ocupare functie casier

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: In cadrul primariei avem vacant un post de casier pentru incasarea taxei de trafic greu.Postul nu presupune raspunderea pentru bunuri materiale sau de alta natura, altele decit incasarea acestei taxe. Intrebarea mea: poate participa la concurs o persoana care a absolvit 10 clase, a ocupat postul de merceolog in cadrul unei societatii comerciale si are peste 21 ani ? avand in vedere prevederile ...
Oct222013

CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Oct042013

Dosarul de personal. Obligatia angajatorului

de Adina Popescu valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului iar in acea perioada era alt Director, cum se procedeaza, se intocmesc documentele la data la care s-a constatat lipsa lor si semneaza noul Director, este legal sa semneze un act pe care nu era el raspunzator de intocmire?
Iul022013

Salariu personal contractual institutii publice mai mare decat grila

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: REF. LA SALARIATII CE AU DEPASIT GRILA DE SALARII SUNT CEI CU STUDII MEDII.exp. au avut 1547 iar grila la maxim nu permite mai mult de 1320, adica cls. 24+transa vechime9= 33 coef.2.20 x 600 =1320 lei.Anexa VIII din L-cadru 2842010. Unui contabil cu SS ,dar postul este de contabilin statul de functii, pot sa-i aplic coefc. din grila cu SS?Salariatii sunt nemultumiti de cand s-a aplicat grila de ...
Apr032013

CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013. 1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza? 2. Poate ramane angajatul ...
Apr032013

Stabilire salariu bugetar in lipsa functiei similare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Pentru un angajat (personal bugetar, contractual), post de sef birou gr.II a fost transformat in sef serviciu gr.II. Nu avem functie similara in plata de sef serviciu in cadrul institutiei. Cum ii stabilim salariul? Mentionez ca la baza, persoana care a fost sef birou si apoi s-a transformat in sef serviciu este consilier juridic gr.I cu o vechime in munca de 7 ani ( deci procent vechime 10% ...
Apr032013

Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate. Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar222013

Cumul fe functii in sectorul bugetar

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: O persoana care desfasoara activitati in sectorul bugetar poate cumula veniturile obtinute cu venituri dobandite in baza altor temeiuri legale? Este posibil cumulul de functii?
Feb152013

Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate. Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata. In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Feb112013

Refuz post vacant in preaviz

de Adina Popescu valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb102013

Vocatie pensie anticipata fara penalitati

de Adina Popescu valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Nu m-ati lamurit; inteleg ca cei ~ 22 ani de grupa imi reduc varsta de pensionare, ce nu am inteles este daca se mai aplica regula aia cu 8 ani peste stagiul complet de cotizare, in cazul meu 46 ani. Mie personal mi s-a zis ca nu pot iesi acum la pensie , decat cu penalizare; celor de la resurse umane in cadrul firmei, li s=a zis exact contrariul, ca pot depune dosar si acum, ca nu voi fi ...
Feb052013

Delegare reprezentare legala

de Adina Popescu valabil la 05 Feb 2013
Intrebare: Daca reprezentantul societatii imputernicit sa semneze contracte de munca, acte aditionale, decizii, nu are timpul fizic de a semna toate aceste acte, poate imputernici/desemna o alta persoana pentru semnarea acestor documente? Va rog sa ne spuneti care este procedura legala.
Ian162013

Varsta legala pensionare, fara penalizare, persoana de sex feminin

de Adina Popescu valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: O persoana de sex feminin nascuta pe data de 02.06.1956, lucreaza din data de 01.09.1976. Va rog sa-mi spuneti in ce conditii si cand se poate pensiona anticipat fara a i se retine procent. Mentionez ca a lucrat in invatamant in toata aceasta perioada, dar a avut o intrerupere de la activitatea din invatamant de 5 ani, timp in care a lucrat ca si contabila la o alta institutie.
Ian142013

Modalitate acordare concediu si calcul indemnizatie concediu de maternitate pentru o persoana cu mai multe tipuri de contracte

de Adina Popescu valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM la o institutie. In acelasi timp are un contract de prestari servicii la o alta institutie. In momentul de fata este insarcinata. Va beneficia de concediu pre si post natal la ambele institutii?? De asemenea va lua indemnizatia de maternitate de la ambele locuri de munca?? Mentionez ca isi plateste contributiile pentru contractul de prestari servicii.
Dec082012

Obligativitate organizare promovare personal contractual din sectorul bugetar - sanatate

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: O asistenta medicala lucreaza la un cabinet scolar, care este subordonat la o institutie care apartine de primaria locala, a fost incadrat intr-un grad profesional, cu studii superioara de scurta durata. Dupa continuarea studiilor a obtinut o diploma tot ca si asistenta medicala , cu studii superioara de lunga durata. A depus cerere , pentru promovare , in grad profesional cu studii superioare de ...
Nov242012

Avizul de legalitate la semnarea CIM

de Adina Popescu valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
x