133 intrebari si raspunsuri despre aditional oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 133 din 133 intrebari si raspunsuri
Ian232014
Contract de asigurare. Nivel minim de contribuite si stagiu minim de cotizare
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: O persoana fizica a muncit 4 ani (intre 1980 si 1984). Acum are 52 ani. Poate incheia contract de asigurare conform Legii nr. 263/2010, pentru a putea beneficia de pensie? Cati ani ar trebui sa plateasca si care este suma minima obligatorie de plata?
Oct282013
Oferire post in perioada preaviz. Formalitati
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care un salariat angajat intr-o functie de conducere de Director, functie ocupata prin concurs pe perioada nedeterminata este instiintat ca este in perioada de preaviz de 20 de zile conform art. 75 alin. (1) in urma careia I se ofera un post vacant conform pregatirii profesionale, post pe care il accepta, dupa care I se inchide CIM pe functia de Director, care este procedura de punere ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Oct072013
Ocupare posturi contractuale bugetari
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: In urma unui concurs o persoana ocupa functia contractuala de conducere de director general al unui serviciu public de interes local aflat in subordinea primarului.
Dupa o anumita perioada salariatul solicita mutarea de pe functia de director general pe cea de director adjunct. In baza prevederilor art. 63 din Legea nr. 215/ 2001 primarul dispune modificarea raportului de munca potrivit ...
Oct042013
Dosarul de personal. Obligatia angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului iar in acea perioada era alt Director, cum se procedeaza, se intocmesc documentele la data la care s-a constatat lipsa lor si semneaza noul Director, este legal sa semneze un act pe care nu era el raspunzator de intocmire?
Sep302013
Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep082013
Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare:
Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Apr032013
Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator.
Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:
Care sunt ...
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
Feb052013
Delegare reprezentare legala
de Adina Popescu
valabil la 05 Feb 2013
Intrebare: Daca reprezentantul societatii imputernicit sa semneze contracte de munca, acte aditionale, decizii, nu are timpul fizic de a semna toate aceste acte, poate imputernici/desemna o alta persoana pentru semnarea acestor documente? Va rog sa ne spuneti care este procedura legala.
Nov272012
Conditii de acordare bonus si avertisment aceluiasi salariat
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: Angajat cu schimbare de functie pe perioada determinata (avem act aditional la contract) pentru inlocuirea unei angajatate pe perioada CIC. perioada determinata a fost intre Ianuarie-Septembrie 2012 dupa intoarcerea titularului de post a ales sa revina pe postul inferior pe care il avea la noi in unitate. pentru aceasta perioada in care a inlocuit persoana plecata in CIC conducerea a decis sa i ...
