Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


68 intrebari si raspunsuri despre acelasi angajator oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 68 intrebari si raspunsuri
Oct242019

Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Avem un angajat care face cumul de functii in cadrul institutiei. Angajatul are dreptul la concediu de odihna la fiecare dintre functiile pe care le cumuleaza? Daca da, trebuie sa-si ia CO in acelasi timp la cele doua functii detinute?
Mar242019

Cumul de functii la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Mai082019

Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Oct222013

CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Oct122019

Cumul de functii cadru didactic. Limitare numar de ore la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui cadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este implicat in proiecte europene, cate ore are dreptul sa se ponteze in afara normei de baza. Precizez ca acel cadru didactic are pe langa functia de baza si ore in regim de plata cu ora iar in proiectul european are calitatea de coordonator.
Ian082015

Cumul la acelasi angajator personal contractual

de Portal Institutii Publice valabil la 08 Ian 2015
Intrebare: Muzeu National. Intrebare: personalul contractual care desfasoara activitati în cadrul proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, (aceste activitati reprezinta activitati suplimentare, nefiind sarcini de serviciu prevazute in fisa postului) cum poate fi remunerat? In ce cuantum si in baza caror documente?
Iul152014

Cumul la acelasi angajator si la angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 15 Iul 2014
Intrebare: O persoana numita in cadrul unei instituii publice in baza unui CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore) in functia contractuala de inspector de specialitate poate ocupa prin cumul functia de contabil sef in cadrul altei institutii publice CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore)?
Sep152023

Cumul norme de munca didactic auxiliar

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: La o scoala gimnaziala un secretar sef poate suplini jumatate de norma, o luna intreaga, functia de administrator de patrimoniu, persoana aflata in concediul medical luna intreaga. Poate lucra 12 ore/zi la acelasi angajator? Si daca din punct de vedere al compatibilitatii poate suplini aceasta functie. Rog si baza legala.
Iun032021

Cumul CIM la institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: Conformart. 35 din Codul muncii prevede faptul ca orice salariat are dreptul sa cumuleze mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca. Pentru fiecare contract, salariatii vor beneficia de drepturile salariale aferente. Conform acestui articol , o persoana poate incheia cu institutiile publice contracte individuale de munca ...
Ian222021

Precizari suplimentare cumul contracte farmacist

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Intrebare In cadrul unitatii noastre avem un Farmacist incadrat cu norma intraga. In luna decembrie a sustinut un examen pentru farmacist rezident si incepand cu luna ianuarie va avea un contract cu norma intreaga pe farmacist rezident la o alta unitate spitaliceasca. Va rugam sa ne comunicati daca la unitatea noastra poate sa-si mentina contractul cu norma intreaga? Raspuns Potrivit art. 35 ...
Feb092020

Delegatie in cazul cumulului de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Feb 2020
Intrebare: Un salariat al unei universitati (institutie publica) aflat in delegatie, in afara tarii (Japonia), la functia de baza, cu norma intreaga (conferentiar universitar-prodecan), poate pretinde ca a efectuat activitate, in paralel, pe perioada delegatiei si la functia cumulata (sef centru instruire), in timp partial (2 ore/zi)? Este legal sa i se acorde, pe perioada delegatiei,pe langa salariul de la ...
Apr292019

Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Aug182014

Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Iun022023

Cumul norme de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Am un angajat cu norma intreaga (8 ore/zi), care a participat la un concurs pentru un post cu timp partial (4 ore/zi), va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in acest caz? Trebuie sa-i reduc norma intreaga la 4 ore pe zi? Precizez ca suntem Institutie de Stat.
Oct122021

Pontare salariat in cumul

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: Suntem o institutie publica de cultura si dorim sa ne raspundeti daca: - un salariat avand functia cumul in cadrul aceleiasi institutii (un contract de munca de 8 ore/zi si un contract de doar 50 ore/luna, poate fi pontat si in zilele in care a fost in delegatie la functia de baza (unde i se deconteaza toate drepturile din HG 714/2018) cu precizarea ca pontajul aferent lunii septembrie la ...
Oct012021

Angajare pensionar si cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Suntem unitate scolara ( institutie publica ), va rugam frumos sa ne relatati in scris conform legislatiei in vigoare cu privire la urmatoarele: - daca ne permite legea sa angajam un pensionar pe post de sofer - norma inreaga ? in caz contrar va rugam sa ne furnizati cadrul legislativ; - daca legea ne permite sa angajam in aceasi unitate, o persoana incadrata deja pe perioada nedeterminata - ...
Iul202020

Concediu de odihna in caz de incetare si reluare raporturi de serviciu

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Iul 2020
Intrebare: In urma participarii la concurs pentru ocuparea unei functii publice de executie, in cadrul unei institutii publice din administratia publica, este declarat admis un fuctionar public care deja este incadrat in aceeasi institutie, pe o functie publica cu grad inferior celei scoase la concurs. Se emite act administrativ de incetare din vechea functie publica, cea cu grad inferior, si un alt act ...
Iul172020

Cumul contabil IP din subordinea primariei

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Iul 2020
Intrebare: Suntem o institutie de cultura in subordinea Primariei. Un angajat contractual (contabil) poate sa fie angajat la doua institutii subordonate Primariei? Primul contract de munca cu 8 ore - angajat pe functia de contabil sef la Clubul Sportiv Municipial iar al doilea contract cu timp partial (4/5 ore) pe functia de contabil la Centrul Cultural.
Ian242020

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, angajat contractual, poate avea pentru doua luni pe an, pe perioada determinata, un alt contract de munca tot cu norma de 8 respectiv 6 ore, la un alt angajator? Codul muncii ofera in acest sens posibilitatea, ca intr-un an calendaristic, orele provenite din alt contract de munca sa nu depaseasca norma legala?
Dec232019

Cumul functii si atributii SSM

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
Sep192019

Drepturi salariati pentru cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Sep 2019
Intrebare: Suntem o institutie publica de cultura si dorim sa ne raspundeti daca: - in cazul cumulului de functii in cadrul aceeasi institutie (un contract de munca de 8 ore/zi si un contract de 4 ore /zi ), se acorda spor de vechime si concediu de odihna si pentru contractul cu timp partial ?Temei legal. - in cazul in care un salariat are contract de munca 3 ore/zi cu functia de baza si totodata un alt ...
Iul252019

Conditii cumul contracte individuale de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Iul 2019
Intrebare: La o institutie de cultura coordonata de consiliul judetean, angajam un salariat al institutiei si pe postul unui coleg aflat in concediu medical pe o perioada de 1 an. Contractul de munca este cu timp partial, 2 ore zi, suplimentar fata de contractul de munca de 8 ore zi. Am procedat corect cu acest contract cu timp partial? Salariul cuvenit este cel pe care il avea salariatul aflat in concediu ...
Iul152019

Cumul contracte de munca si program de lucru

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Iul 2019
Intrebare: O persoana angajata la Inspectoratul Scolar Judetean cu contract individual de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata cu program de lucru de luni pana vineri intre orele 8-16 in functia de auditor solicita angajarea la o primarie in functia de administrator public cu timp partial un sfert de norma Persoana solicita program de lucru intre orele 16-18 sau sambata primaria are ...
Mai312019

Evidentiere ore cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Cum se ponteaza un angajat care are cumul de functii, un contract 8 ore si un altul cu 4 ore. Cum se raporteaza in situatia monitorizare personal la sfarsitul lunii, la numar de posturi, ocupat sau vacant daca este aceiasi persoana si ocupa doua posturi?
Apr292019

Cumulul de functii in Invatamant

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Mar082019

Numire temporara pe functie de conducere. Incetarea numirii

de Adina Popescu valabil la 08 Mar 2019
Intrebare: In cazul unui salariat (personal contractual in cadrul unei institutii publice) numit temporar pe o functie de conducere pana la ocuparea prin concurs a postului poate interveni incetarea numirii temporare pe functie prin decizie unilaterala a angajatorului sau acesta din urma are obligatia mentinerii salariatului pe functia de conducere incredintata temporar pana la ocuparea prin concurs a ...
Oct282018

Cumul de functii in aceeasi institutie

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Institutie publica cumul functie de conducere-director cumul in aceeasi institutie functie executie-antrenor sau antrenor 8 ore liceu cu program sportiv, 12 norma club sportiv
Oct282018

Cumul functii unitati bugetare

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In institutia publica am vacanta funcia contractuala de contabil. La cele 3 scoli din satele care apartin de institutia publica am angajata o contabila. Poate ocupa cu norma intreaga functia vacanta de la primarie si cu norma de 4 ore pe cea de la scoli?
Sep142018

Diferente prevederi ordine MEN

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Sep 2018
Intrebare: 1. Cu referire la Ordinul MEN nr. 4827 din 30.08.2018 va rugam sa precizati care sunt deosebirile fata de OMEN 4445 din 22.08.2018. 2. In OMEN 4827 din 30.08.2018 se precizeaza, la art.3 alin. (1), ca pentru orele ocupate de cadrele didactice in regim de plata cu ora trebuie incheiat un contract individual de munca pe durata determinata, SEPARAT de cel incheiat pentru functia de baza. De ...
Oct232017

Cumul de contracte cu norma intreaga la doi angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 23 Oct 2017
Intrebare: Avem un salariat, care a devenit cadru didactic incepand cu acest an scolar (2017-2018) prin participare la concursul de ocupare a posturilor didacticecatedre vacanterezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2017 (unde a obtinut note corespunzatoare) si prin repartizarea unlterioara in sedinta publica , pe baza rezultatelor concursului, pe un post vacant complet (norma didactica intreaga ...
Pagina: 123»
x