181 intrebari si raspunsuri despre zilele oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 181 intrebari si raspunsuri
Nov272014
Calcul ore suplimentare si garzi personal medical
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: La punctul de lucru din loc Bucuresti, dorim sa angajam personal medical (asistente medicale si infirmiere) care sa lucreze in ture, cu un program de lucru 12 zi cu 24, 12 noapte cu 48.
De exemplu: avem o salariata care va lucra:16 zile*12h din care 5 zile*12 h sunt lucrate sambata si duminica si 10 zile* 8 h libere.
Cum calculam la acest program de lucru, orele suplimentare, orele lucrate in ...
Oct272014
Zile lucrate in urma rechemarii din concediu
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Daca personalul contractual al institutiei a fost rechemat din concediul de odihna, cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Sep172014
Deducerea personala in cazul cumulului de functii
de Gabriela Tudorache
valabil la 17 Sep 2014
Intrebare: Am dat concurs pentru ocuparea unui post vacant si am cistigat postul avind 2 contracte de munca cu 8 ore fiecare. Stiu ca nu beneficiez de concediu de odihna in ambele cazuri. Beneficiez de deducerea personala la ambii angajatori?
Sep172014
Salariatul trebuie sa declare angajatorului care functie o considera ca fiind functia de baza
de Gabriela Tudorache
valabil la 17 Sep 2014
Intrebare: In cazul a 2 contracte cu norma de 8 ore, in institutii diferite, unul dintre ele se considera cumul de functii?
Sep032014
Acordare spor vechime in perioada CO
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Mentionez ca lucrez in educatie, la o scoala,iar in luna iulie am fost in concediu,pe fluturasul de salariu la spor vechime imi are 10%---0 (zero)lei.Vroiam sa stiu daca se acorda sau nu sporul de vechime cand sunt in C.O.
Aug272014
Acordare majorare clase personal fonduri europene
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Conform art. 34 din Legea 2842010, salariatii nominalizati in echipe de proiect din fonduri externe nerambursabile beneficiaza de o majorare a salariului de baza lunar de pana la 25 de clase de salarizare, proportional cu timpul alocat activitatilor din proiect. In situatia in care salariatul este in concediu de odihna care este baza de calcul a majorarii, salariul efectiv realizat pentru zilele ...
Aug272014
Plata indemnizatiei CO in invatamant
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Aug182014
Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Aug112014
Zi libera acordata de angajator
de Portal Institutii Publice
valabil la 11 Aug 2014
Intrebare: In situatia in care angajatorul doreste ss acorde salariatilor o zi libera platita intr-o zi lucratoare din luna august, ce demersuri si acte trebuie sa intocmeasca angajatorul? Acest lucru se declara si in revisal?
Iul292014
Activitatea de garda in afara functiei de baza
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Iul092014
Indemnizatie de delegare. Impozit
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare:
In ce conditii poate o institutie publica sa acorde indemnizatia de delegare/detasare in tara? Se datoreaza impozit pentru aceasta indemnizatie?
Iul092014
Obligatii cu privire la incadrarea persoanelor cu handicap
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica inregistrata in scopuri de TVA care dorim sa achizitionam materiale consumabile de la unitati protejate in contul obligatiei de a angaja persoane cu handicap. Am dori sa stim daca se ia in considerare valoarea cu TVA a achizitiilor sau valoarea fara TVA? Cum se declara aceste achizitii?
Mai152014
Zile libere
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Mai 2014
Intrebare: Daca un salariat este component al lotului judetean, in ce conditii beneficiaza de zile libere pentru participarea la competitii?
Mar102014
Aplicabilitate HG 250/1992
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Pentru salariatii institutiilor publice,respectiv spital de stat, se mai aplica prevederile art. 3 din HG.nr. 2501992 privind concediul de odihna a salariatilor din unitatile bugetare, in sensul ca salariatii care nu au functia de baza in unitatea noastra nu au dreptul la plata zilelor de concediu de odihna? Medicii, cadre didactice, incadrati cu contract de munca cu timp partial 12 norma, prin ...
Feb062014
Ce ZILE LIBERE vom avea în 2014
de Portal Institutii Publice
06 Feb 2014
În anul 2014, bugetarii vor avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, o parte dintre ele ca sărbători legale, însă doar nouă sunt în timpul săptămânii, celelalte trei fiind zile de weekend.
Potrivit Codului Muncii, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât cele din weekend, ...
Feb032014
Fostul director de cabinet al ministrului Muncii, condamnat la trei ani de inchisoare cu executare pentru luare de mita
de Portal Institutii Publice
03 Feb 2014
Iuliana Corut, fost director de cabinet al ministrului Muncii, a fost condamnata de Tribunalul Bucuresti la trei ani de inchisoare cu executare in dosarul in care este acuzata ca a luat mita pentru a ajuta o persoana sa castige concursul pentru functia de consilier afaceri europene la AMPOSDRU.
Fostul director de cabinet al ministrului Muncii, Mariana Campeanu, a primit o pedeapsa de trei ani ...
Ian132014
Repausul saptamanal se acorda intotdeauna in natura
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care un salariat vine la serviciu intr-o zi de sambata, cum sunt remunerate orele respective? In cazul in care salariatul doreste recuperarea acestor ore intr-o zi normala de lucru, orele efectuate sambata mai sunt platite?
Nov282013
ZILE LIBERE care sa lege Craciunul si Anul Nou de week-end, pentru bugetari
de Portal Institutii Publice
28 Nov 2013
ZILE LIBERE care sa lege Craciunul si Anul Nou de week-end, pentru bugetari. Ce date vor fi declarate libere. Ponta: Cu primele se sta mai prost
Guvernul va stabili zile libere de sarbatori pentru bugetari, astfel incat sa lege perioada libera legala de Craciun si Anul Nou cu cea de week-end, iar zilele libere vor fi recuperate in ianuarie, a anuntat premierul Victor Ponta. Bugetarii vor primi ...
Nov112013
Profesorii debutanti ar putea primi o majorare salariala de pana la 10% in 2014
de Portal Institutii Publice
11 Nov 2013
Personalul didactic din invatamantul preuniversitar si universitar de stat cu vechime in invatamant de pana la 6 ani ar putea beneficia de o majorare salariala de pana 10% anul viitor, potrivit unui proiect de Ordonanta de Urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, publicat de Ministerul ...
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul232013
Compensarea in bani a concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit Codului muncii, compensarea in bani a concediului
de
odihna
neefectuat
este
permisa
numai
in
cazul
incetarii
contractului
individual
de
munca
(art.
146
alin.
(4)).
In sectorul bugetar, art. 15 din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii
ale salariatilor unitatile bugetare prevede: „concediile de
odihna neefectuate, ...
Iul222013
Concediul de odihna al salariatilor cumularzi
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 24 din Legea-cadru privind salarizarea unitara
a
personalului
platit
din
fonduri
publice,
nr.
284/2010,
publicata
in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie
2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri
exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente
functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate ...
Iul182013
Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul182013
Indemnizatia de concediu de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la:
– salariul de baza,
– sporul de vechime,
– indemnizatia pentru functia de conducere.
Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in ...
Iun032013
Functionar public. Acordare concediu pentru cumul
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?
Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Apr032013
Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Mar222013
Unitate spitaliceasca. Cumul de functii
de Gabriela Chirazof
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Mar212013
Rechemare din concediu. Pontaj si sume acordate in avans
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Mar022013
Munca suplimentara, Personal cu functie de executie
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Avem un angajat cu functie de executie care a efectuat munca suplimentara peste durata normala a timpului de munca. Cum vom compensa aceasta munca suplimentara?
