Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 6 Iulie 2025 Un produs marca Rentrop&Straton


15 intrebari si raspunsuri despre vacant temporar oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

31Dec2019

Conditii transfer post vacant temporar

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Dec 2019
Intrebare: As dori clarificari la transferul pentru ocuparea unui post conform art. 32 din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, astfel: 1. transferul se refera si la ocuparea unui post temporar vacant ? in lege se mentioneaza ocuparea unui post vacant 2. daca postul este temporar vacant si angajatul care dorete sa vina prin transfer are la unitatea de la ...
11Mai2025

Delegare. Ocupare post vacant temporar

de Ana Bontea valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat functie de executie (casier) este in concediu medical, cod boala 14, poate fi numit un alt salariat tot functie de executie prin decizie sa ocupe temporar functia casierului fara cumul de atributii, neputand sa indeplineasca 2 functii simultan. De asemenea, poate beneficia si de drepturile salariale mai mari ale casierului aflat in concediu medical?
05Dec2019

Scoatere la concurs post suspendat

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
29Apr2019

Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
06Sep2013

Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
22Mar2013

Unitate spitaliceasca. Cumul de functii

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
25Mai2024

Incompatibilitati personal contractual. Contracte de munca la acelasi angajator

de Florentina Buzea valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: Un angajat, personal contractual, functie de conducere intr-un centru cu personalitate juridica din subordinea D.G.A.S.P.C., poate desfasura activitate pe baza unui contract de munca part-time in alt centru din subordine intr-o functie de executie? Incompatibilitatile si conflictele de interese din Legea 161/2003 sunt aplicabile si personalului contractual?
15Sep2023

Cumul norme de munca didactic auxiliar

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: La o scoala gimnaziala un secretar sef poate suplini jumatate de norma, o luna intreaga, functia de administrator de patrimoniu, persoana aflata in concediul medical luna intreaga. Poate lucra 12 ore/zi la acelasi angajator? Si daca din punct de vedere al compatibilitatii poate suplini aceasta functie. Rog si baza legala.
02Iun2023

Cumul norme de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Am un angajat cu norma intreaga (8 ore/zi), care a participat la un concurs pentru un post cu timp partial (4 ore/zi), va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in acest caz? Trebuie sa-i reduc norma intreaga la 4 ore pe zi? Precizez ca suntem Institutie de Stat.
01Oct2021

Angajare pensionar si cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Suntem unitate scolara ( institutie publica ), va rugam frumos sa ne relatati in scris conform legislatiei in vigoare cu privire la urmatoarele: - daca ne permite legea sa angajam un pensionar pe post de sofer - norma inreaga ? in caz contrar va rugam sa ne furnizati cadrul legislativ; - daca legea ne permite sa angajam in aceasi unitate, o persoana incadrata deja pe perioada nedeterminata - ...
03Iun2021

Cumul CIM la institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: Conformart. 35 din Codul muncii prevede faptul ca orice salariat are dreptul sa cumuleze mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca. Pentru fiecare contract, salariatii vor beneficia de drepturile salariale aferente. Conform acestui articol , o persoana poate incheia cu institutiile publice contracte individuale de munca ...
25Iul2019

Conditii cumul contracte individuale de munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Iul 2019
Intrebare: La o institutie de cultura coordonata de consiliul judetean, angajam un salariat al institutiei si pe postul unui coleg aflat in concediu medical pe o perioada de 1 an. Contractul de munca este cu timp partial, 2 ore zi, suplimentar fata de contractul de munca de 8 ore zi. Am procedat corect cu acest contract cu timp partial? Salariul cuvenit este cel pe care il avea salariatul aflat in concediu ...
27Nov2014

Posibilitate promovare in treapta personal bugetar

de Adina Popescu valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Raportat la art. 5 din OUG nr.103/2013 Un functionar public numit in anul 2014 in functia de consilier clasa I, grad profesional superior salarizat la nivelul treptei 3 de salarizare potrivit art. 5 alin. (3) din OUG nr. 103/2013 poate dobandi in cazul mutarii in cadrul unei structuri a institutiei sau in cazul transferului la o alta institutie salarizarea la nivelul treptei 1 de salarizare ...
12Nov2014

Posibilitate promovare in treapta personal bugetar

de Adina Popescu valabil la 12 Nov 2014
Intrebare: Raportat la art. 5 din OUG nr.103/2013 Un functionar public numit in anul 2014 in functia de consilier clasa I, grad profesional superior salarizat la nivelul treptei 3 de salarizare potrivit art. 5 alin. (3) din OUG nr. 103/2013 poate dobandi in cazul mutarii in cadrul unei structuri a institutiei sau in cazul transferului la o alta institutie salarizarea la nivelul treptei 1 de salarizare ...
26Iul2013

Cumul de functii intr-o institutie de stat

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una dintre salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
x