Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 2 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


404 intrebari si raspunsuri despre termenul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8

Se afiseaza 211 - 240 din 404 intrebari si raspunsuri
Iul092019

Persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu – conditii, principii, numirea, suspendarea, schimbarea sau destituirea

de Portal Institutii Publice 09 Iul 2019
Codul specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu este aprobat prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 923/2014. Acest cod se aplica persoanelor desemnate pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu si persoanelor care indeplinesc aceasta atributie pe baza de contract, in conditiile legii, la entitatile ...
Iul092019

Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice versus controlul financiar preventiv

de Portal Institutii Publice 09 Iul 2019
Prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.792/20021 au fost aprobate Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale care au ca obiect stabilirea procedurilor, a persoanelor implicate si a documentelor privind executia cheltuielilor care se ...
Iul082019

Clauze contractuale. Reziliere

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Iul 2019
Intrebare: in anul 2016 a fost incheiat un contract de vanzare cumparare gaze naturale cu durata contractului pana la finele anului cu prevederea ca poate fi prelungit cu act aditional incheiat cu minim 20 zile calendaristice inainte de ultimul termen drept pentru care sa incheiat act ad cu valabilitate la 30 aprilie 2017apoi s a incheiat alt act ad la acelasi contract pentru o perioada de o luna apoi alt ...
Iun182019

Inregistrare drepturi salariale castigate in instanta

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea Primariei drepturile salariale de plata, castigate in instanta pe cale judecatoreasca ? Salariul net si contributiile aferente salariilor vor fi virate la bugetul de stat de la titlul 1 si vor fi evidentiate in D112 (fac mentiunea ca o parte din sumele ce trebuie virate sunt aferente anului 2017 pana la intrarea in vigoare a OG 79/2017, iar alta parte ...
Iun132019

Munca in weekend. Functionar public

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: De exemplu, in cadrul unei instituti publice un functionar public lucreaza in zilele de sambata si duminica, cum se procedeaza corect? Este obligat angajatorul sa -i acorde doua zile libere consecutive in perioada urmatoare sau se considera zile lucrate suplimentar?
Iun072019

Procedura de retinere a impozitului si posibilitatea platii impozitului de catre salariat

de Justinian Cucu valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara: Sumele ce trebuie sa le virez la executor sunt pentru plata hotararilor judecatoresti avand ca obiect acordarea de daune- interese moratorii sub forma de dobanzi legale se platesc din 59.17(despagubiri civile). De la banca au spus ca trebuie sa le viram integral la executor sa sistam proprirea dar impozitul cum il retinem? Poate sa mearga angajatul sa depuna ...
Iun022019

Punere in executare hotarare judecatoreasca. Prescriptie

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2019
Intrebare: In urma unei sentinte civile pronuntata in data de 03.03.2016 s-a dispus obligarea unitatilor scolare si a unitatilor de invatamant sa calculeze si sa plateasca sume reprezentand diferente de drepturi salariale conferite de Legea nr. 221/2008 si a dobanzilor legale la drepturile banesti. Pentru diferentele calculate, conform ordonantelor de urgenta, plata s-a facut esalonat, respectiv procentual ...
Mai312019

Procedura de retinere a impozitului si posibilitatea platii impozitului de catre salariat

de Dani Cucu valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: In cazul unei executari silite in suma de 2456.63 lei din care 1770 lei suma care se cuvine cadrului didacticiar suma onorariu executor este de 686.63 lei. Daca nu s-a retinut impozit la suma de 1770 lei si avand in vedere ca suma totala de 2456.63 lei am virat-o la executor, care este procedura prin care as putea retine impozitul din suma de 1770 lei? Este legal cadrul didactic respectiv sa ...
Mai302019

Conditii acordare spor de continuitate

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...
Mai212019

Retinerea sporului de conditii vatamatoare

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: In urma unui control al Curtii de Conturi in instituia noastra s-a dispus retinerea sporului de conditii vatamatoare aprilie 2018-prezent. Care este procedura de retinere, note contabile, cum procedam cu contributiile pe care le-am platit.
Mai202019

Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale: sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai202019

Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor a candidaturii pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: a) cererea de inscriere; b) copia actului de identitate; c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente; d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Mai202019

Etapa de sustinere a probelor de evaluare pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Etapa de sustinere a probelor de evaluare cuprinde: a) proba scrisa, un test-grila de verificare a cunostintelor; b) proba de sustinere a proiectului de management, completata, dupa caz, de un interviu de selectie. Media finala a fiecarui candidat este media aritmetica a notelor obtinute la testul- grila, proiectul de management si, dupa caz, la interviul de selectie, calculata cu doua ...
Mai202019

Candidatul admis pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul ÅŸi afiÅŸare la sediul acestora. Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 ...
Mai112019

Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
ANGAJAMENT incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public I. Partile semnatare 1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019

Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca. In sectorul bugetar, asistam la un paradox: – pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca; – pe de alta parte, ...
Mai112019

Concursul de recrutare a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale. Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai112019

Recrutarea si angajarea managerilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici. Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai052019

Protectia avertizatorilor

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate. Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai042019

Anexa Instructiuni privind intocmirea, aprobarea si prezentarea raportului asupra sistemului de control intern/managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
1. Prevederi generale 1.1. In conformitate cu dispozitiile art. 4 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conducatorul fiecarei entitati publice elaboreaza anual un raport asupra sistemului de control intern managerial, denumit in continuare raport, intocmit ...
Mai032019

Formarea profesionala a managerilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1.Incetarea de drept Raportul de serviciu inceteaza de drept: la data decesului functionarului public; la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public; la  data pierderii capacitatii de exercitiu; prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane; la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019

Ore suplimentare. Norme generale

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pentru angajatii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara acestei durate normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara. Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin norme imperative, a caror nerespectare se sanctioneaza ...
Mai032019

Orele suplimentare. Cazul functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Reglementarea orelor suplimentare in cazul functionarilor publici este similara cu cea aplicabila personalului contractual. Reglementarea orelor suplimentare de catre functionarii publici a parcurs urmatoarea evolutie: 1. Art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 prevedea ca, pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a ...
Mai032019

Procedura de control intern managerial. Cadru normativ

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
I. Cadrul normativ de reglementare a sistemului de control intern/managerial a fost inlocuit! In temeiul art. 5 alin. (21) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 11 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de ...
Mai022019

Formarea profesionala. Reguli generale

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Cele mai importante reglementari privitoare la formarea profesionala sunt: – Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011, ulterior modificata, cel mai recent prin Legea nr. 153/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015; – Codul muncii (art. 192-210); – Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea ...
Mai022019

Interzicerea incetarii raportului de serviciu

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.  Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Mai022019

Procedura evaluarii finale a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama. Functionarii publici care ...
Mai022019

Evaluarea personalului contractual din Justitie

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
  Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor. Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
x