314 intrebari si raspunsuri despre termene oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 314 intrebari si raspunsuri
Iul092019
Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice versus controlul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.792/20021 au fost aprobate Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale care au ca obiect stabilirea procedurilor, a persoanelor implicate si a documentelor privind executia cheltuielilor care se ...
Iul092019
Raportari privind controlul financiar preventiv propriu
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Entitatile publice care administreaza patrimoniul public si/sau fonduri publice au obligatia intocmirii rapoartelor trimestriale cu privire la activitatea de control financiar preventiv propriu, care cuprind situatia statistica a operatiunilor supuse controlului financiar preventiv si sinteza motivatiilor pe care s-au intemeiat refuzurile de viza, in perioada raportata, completate conform ...
Iun292019
Fisa postului pentru Economist - Model
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Iun 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti un model de fisa de post pentru un economist IA.
Iun182019
Inregistrare drepturi salariale castigate in instanta
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea Primariei drepturile salariale de plata, castigate in instanta pe cale judecatoreasca ?
Salariul net si contributiile aferente salariilor vor fi virate la bugetul de stat de la titlul 1 si vor fi evidentiate in D112 (fac mentiunea ca o parte din sumele ce trebuie virate sunt aferente anului 2017 pana la intrarea in vigoare a OG 79/2017, iar alta parte ...
Mai202019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice
Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale:
sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai112019
Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
ANGAJAMENT
incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public
I. Partile semnatare
1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019
Anularea concursului de recrutare al functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
In cazul in care, de la data anuntarii concursului si pâna la afisarea rezultatelor finale ale acestuia, conducatorul autoritatii ori institutiei publice in al carei stat de functii se gaseste functia publica pentru care se organizeaza concursul sau Agentia este sesizata cu privire la nerespectarea prevederilor legale privind organizarea si desfasurarea concursului, se va proceda la verificarea ...
Mai092019
Vouchere sau indemnizatie de vacanta. Acordare in 2019
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti in 2019 se acorda vouchere sau indemnizatie de vacanta?
Mai052019
Protectia avertizatorilor
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate.
Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai052019
Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor.
Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai052019
Protectia datelor cu caracter personal. Evolutii legislative
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Asa cum am precizat si mai sus, Parlamentul Romaniei a aprobat un proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 102/2005 privind infiintarea, organizarea si functionarea Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal, precum si pentru abrogarea Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si ...
Mai042019
Anexa Instructiuni privind intocmirea, aprobarea si prezentarea raportului asupra sistemului de control intern/managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
1. Prevederi generale
1.1. In conformitate cu dispozitiile art. 4 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conducatorul fiecarei entitati publice elaboreaza anual un raport asupra sistemului de control intern managerial, denumit in continuare raport, intocmit ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019
Procedura contestarii deciziei de incetare a contractului de munca. Termenul de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Procedura contestarii unei decizii de incetare a contractului de munca poate fi gasita in:
– Legea dialogului social nr. 62/2011, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 2/2013 privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, publicata in Monitorul Oficial nr. 89 din ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019
Orele suplimentare. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Reglementarea orelor suplimentare in cazul functionarilor publici este similara cu cea aplicabila personalului contractual.
Reglementarea orelor suplimentare de catre functionarii publici a parcurs urmatoarea evolutie:
1. Art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 prevedea ca, pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a ...
Mai032019
Procedura de control intern managerial. Cadru normativ
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
I. Cadrul normativ de reglementare a sistemului de control intern/managerial a fost inlocuit!
In temeiul art. 5 alin. (21) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 11 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de ...
Mai022019
Planificarea organizarii programelor de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Formarea profesionala a personalului din sectorul bugetar este, ea insasi, o activitate care se supune regulilor achizitiilor de servicii publice.
Daca in sectorul privat fo marea profesionala se realizeaza in modalitatea considerata de catre angajator ca fiind cea mai potrivita, fara o ingerinta din partea statului, in formarea profesionala a personalului salarizat din fonduri publice ...
Mai022019
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru:
a) corelarea obiectiva dintre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice;
b) aprecierea obiectiva a performantelor ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr302019
Deosebiri de regim disciplinar intre functionarii publici si personalul contractual
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Desi in aceeasi institutie (si uneori chiar cu atributii asemanatoare) isi pot desfasura activitatea atat functionari publici, cat si personal contractual, in realitate, din punctul de vedere al regimului disciplinar, diferentele dintre aceste categorii de personal sunt notabile. Iata numai cateva dintre aceste deosebiri:
1. Daca, in cazul salariatilor, Codul muncii nu cuprinde o lista a ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr232019
Evaluare manager institutie publica de cultura
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne elucidati urmatoarea problema privind evaluarea unui manager de institutie publica de cultura: se mai efectueaza ultima evaluare anuala a unui manager de institutie de cultura (tinand cont ca nu cuprinde un an intreg), in conditiile in care va avea loc evaluarea finala potrivit OUG 189/2008? Pe scurt, avem un manager caruia i s-a incheiat contract de management pe o durata de 5 ...
Apr192019
Externalizare servicii de paza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr162019
Decizia Curtii in stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabile in cazul in care operatorii economici
de Portal Institutii Publice
16 Apr 2019
II.In ceea ce priveste stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabilein cazulin care operatorii economici subcontracteaza o parte din lucrarile care fac obiectul contractelor de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante, Curtea de Conturi decide:
Printre actele normative invocatein actele de control ca fiindincalcate exemplificam ...
Apr142019
CIM durata determinata. Data incetarii
de Adina Popescu
valabil la 14 Apr 2019
Intrebare: Cum se calculeaza termenele incheierii unui contract de munca pe durata determinata? Se va presta activitate si in ultima zi prevazuta ca expirare a contractului sau aceasta este ziua in care contractul inceteaza si nu-si mai produce efectele?
