Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 17 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


315 intrebari si raspunsuri despre termene oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 315 din 315 intrebari si raspunsuri
Apr292013

Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr262013

Asistent personal. Salarizare

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

Salarizare asistent personal

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Mar022013

Evaluarea performantelor. Personal MAI

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Mar022013

Procedura aplicare sanctiuni.Diferente

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Mar022013

Evaluarea performantelor. Functionari publici

de Gabriela Dita valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Care sunt prevederile legale in ceea ce priveste evaluarea performantelor functionarilor publici?
Feb222013

Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb152013

Suspendarea procedurii disciplinare

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb142013

Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca? Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb142013

Modalitate evaluare personal

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume: 1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului, 2. competenta profesionala, 3. calitatea lucrarilor efectuate, 4. respectarea termenelor, 5. comportament la locul de ...
Ian312013

Blocare posturi 2013

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Conform: Art. 20 din Legea nr. 2832011 (1) Prevederile art. 21, 22 si 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 342009 cu privire la rectificarea bugetara pe anul 2009 si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, aprobata prin Legea nr. 2272009, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica pana la data de 31 decembrie 2012. Art. 22 din OUG nr. 342009: (2) Prin ...
Ian182013

Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie. 1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Nov182012

Modalitate plata drepturi salariale restante castigate in instanta

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2012
Intrebare: In baza hotararii judecatoresti definitive, salariatul are dreptul la plata unui spor salarial pe perioada august 2010 - decembrie 2011. Salariatul in cauza este angajat al unei institutii bugetare. In baza prevederilor OUG 712009, drepturile restante obtinute in baza unor hotarari judecatoresti devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2011, se pot plati esalonat. Sumele supuse ...
Oct252012

Acordare salarii castigate in instanta

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: O parte din salariatii Spitalului orasenesc, institutie subordonata Consiliului Local au castigat in instanta drepturi salariale cuvenite si neacordate, in prezent sentinta fiind definitiva si irevocabila. In prezent se doreste acordarea unei transe din sumele cuvenite salariatilor, iar intrebarea noastra este cum se acorda corect aceste sume, ce contributii se retin la acestea Si cum se ...
Pagina: «67891011
x