Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


16 intrebari si raspunsuri despre suspendare cim oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Iul302023

Revisal. Data inregistrare si data suspendare CIM

de Florentina Buzea valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o indrumare in situatia in care am angaja un nou salariat, inregistram in revisal, dar totodata este necesara efectuarea unei suspendari (din varii motive). Cat de repede se poate suspenda contractul de la angajarea respectivului? Suspendarea se poate realiza in aceeasi zi dupa introducerea noului CIM sau se poate suspenda din ziua urmatoare?
Feb232023

CCC. Incetare si suspendare CIM. Temei legal

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
Iun182022

Suspendare CIM. Vouchere vacanta

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Avand in vedere acordarea unei fractii din voucherele de vacanta unei persoane care se afla in concediu pentru ingrijire copil pana la 2 ani, deci neavand alte venituri, cum se declara impozitul aferent acestora.
Mai152022

Suspendare CIM concediu fara plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Aug092021

Suprapunere cauze de suspendare CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Aug 2021
Intrebare: O salariata pe functia de asistent personal a prezentat concediu medical in perioada 22.07.2021-26.07.2021. Incepand cu data de 26.07.2021, acesteia i s-a suspendat contractul individual de munca in urma deciziei DGASPC prin care s-a dispus masura plasamentului in regim de urgenta pentru copilul cu handicap, pentru care era angajata ca asistent personal. In aceasta situatie cate zile de concediu ...
Feb282021

Numire administrator public si temei suspendare CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Incepand cu data de 23.11.2020, conform prevederilor art. 244 alin.(1) (2) (3) din OUG 57 din 2019 a fost numit pe functia contractual de conducere de administrator public, in temeiul unui contract de management, pana la expirarea mandatului primarului o persoana care a ocupat o functie contractuala, pe perioada nedeterminata, de executie in cadrul unei institutii publice - CTF Calafat 1DGASPC ...
Mai152015

Manageri si sefi de sectii. Suspendare CIM. Vechime in munca

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Suntem spital si conform Legii nr. 95/2006 salariatii care ocupa functii de manager, comitet director, sefi sectie au incheiat contract de managementadministrare pe perioada exercitarii acestei functii, contractul de munca fiind suspendat. Suspendarea a fost facuta conform art. 50 lit. i) din Codul muncii insa nu exista posibilitatea ca aceste contracte de management/administrare sa fie introduse ...
Apr282020

Inregistrare in Revisal detasare salariat sanatate

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Apr 2020
Intrebare: Potrivit Ordinului MS 643/472/2020, o parte din personalul medical poate fi detasat la alte unitati sanitare publice care au lipsa de personal in aceasta perioada de pandemie. Potrivit Codului muncii, avem o situatie privind detasarea salariatilor, prin modificarea raporturilor de munca prevazuta la art. 45-48, si o alta situatie de suspendare CIM, prin detasare, prevazuta la art. 52 alin. (1) ...
Sep022020

Temei legal prelungire suspendare CIM incheiat pe durata determinata

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Sunt o primarie de comuna si am angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 12 luni (ocupat prin concurs) un salariat pe un post temporar vacant - suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani. Perioada angajarii este intre 16.09.2019 si 15.09.2020. Angajatul al carui contract a fost supendat pentru crestere copil revine la serviciu in data de 29.09.2020. Intrebarea este: pot sa ii ...
Nov042013

Incetare suspendare CIM

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data  va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Iul232013

Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare

de Adina Popescu valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat CIM de drept,conf. art. 50 lit. „b" din Codul Muncii, respectiv pentru incapacitate temporara de munca, unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contractului indiv. de munca si cand ar trebui intocmita aceasta.
Feb082013

Suspendare CIM perioada concediului paternal

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii? 2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Mar102022

Asistent personal al adultului cu handicap grav

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2022
Intrebare: Un asistent personal, angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, intentioneaza sa plece din tara - impreuna cu persoana cu handicap grav pe care o ingrijeste - pentru o perioada de cca 6 luni. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Incetare CIM la cererea angajatului si ulterior, la revenire, contract nou si dosar de angajare nou...sau..suspendare CIM?
Mai172021

Necesitate examinare sau testare revenire din CCC

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu revenirea la locul de munca al unei salariate din concediu crestere copil, trebuie sa sustina un examen?
Apr072021

Plata concediului medical in caz de detasare

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: Salariat detasat. In 29.03.2021 ii inceteaza detasarea in instututia noastra, ultima zi lucrata la noi fiind 26.03.2021. Salariatul prezinta concediu medical pentru perioada 22.03.2021-31.03.2021. 1. Cum se plateste concediul medical ? acesta trebuie acordat pe 2 certificate? primul 22.03.2021-26.03.2021 pentru institutia noastra si cel de.al doilea 27.03.2021-31.03.2021 pentru institutia de ...
Feb022021

Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale unei salariate care a intrat in CCC

de Adina Popescu valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: Pentru un angajat (personal contractual) care a intrat in concediu pentru cresterea copilului in luna septembrie 2020 si care a avut si cele 126 de zile de concediu medical aferente sarcinii, care este procedura de evaluare si cand ar trebui efectuata? Specific faptul ca la suspendarea contractului individual de munca nu s-a realizat evaluarea.
x