Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 18 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


114 intrebari si raspunsuri despre raporturilor de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 114 din 114 intrebari si raspunsuri
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1.Incetarea de drept Raportul de serviciu inceteaza de drept: la data decesului functionarului public; la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public; la  data pierderii capacitatii de exercitiu; prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane; la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Apr022019

Noutati in domeniul functiilor din domeniul bugetar si prevederi referitoare la internship

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
1. In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 689 din 24 august 2017, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 15/2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism in România, prin intermediul acesteia fiind infiintata o noua functie, respectiv functia de atasat de turism. Astfel, in vederea asigurarii ...
Apr022019

Declansarea conflictelor de munca in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Declansarea unui conflict colectiv este supusa unor conditii legale, a caror nerespectare atrage invalidarea intregului demers al angajatilor. in plus, atari conflicte colective se pot desfasura numai inlauntrul unor limite, dincolo de care actiunea angajatilor, avand caracter nelegal, poate fi sanctionata disciplinar, patrimonial si, in anumite situatii, chiar penal: a) Interdictia ...
Apr012019

Regementarea Concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune conditii a raporturilor de munca.   Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144‐153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari. Tot ...
Feb202019

Efectuarea integrala a concediului de odihna anual. Recuperarea indemnizatiei de concediu la incetarea contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 20 Feb 2019
Intrebare: Daca un salariat (angajat cu contract indiividual de munca in cadrul unei institutii publice) efectueaza la inceputul unui an calendaristic tot concediul de odihna la care acesta avea dreptul pe anul in curs, ce se intampla atunci cand, dupa expirarea perioadei de concediu de odihna salariatul doreste incetarea raporturilor de munca cu angajatorul. Stiut fiind ca zilele de concediu de odihna se ...
Ian072019

Fisa de post - Inspector Resurse Umane

de Portal Institutii Publice valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras: - inspector resurse umane.
Sep042018

Vouchere de vacanta. Restituire la incetarea contractului individual de munca

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2018
Intrebare: Sunt interesata in principiu tot ce este legat de retunare tichete de vacanta, in urma incetarii unui contract de munca unui salariat.
Dec142017

OUG nr. 90/2017: Masuri importante destinate sectorului public incepand cu 2018

de Portal Institutii Publice 14 Dec 2017
Pentru mentinerea echilibrului bugetar si incadrarea in tintele de deficit, Guvernul Romaniei a aprobat prin intermediul Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 90/2017 o serie de masuri menite sa reduca cheltuielile bugetare in total buget consolidat.   I. Astfel, printre cele mai importante MASURI destinate sectorului public, in special institutiilor publice astfel cum sunt ...
Ian062017

Indeplinire conditii de pensionare

de Adina Popescu valabil la 06 Ian 2017
Intrebare: Lucrez intr-o institutie publica la nivel central in calitate de personal contractual, incadrata in baza unui contract individual de munca si in luna ianuarie 2017 conform Anexei nr. 5 din Legea 263/2016 indeplinesc conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru pensie. Doresc sa aflu in ce conditii pot lucra in aceeasi institutie pana la varsta standard de 63 de ani?
Sep182016

Tip contract de munca cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Sep 2016
Intrebare: Cadru didactic in invatamant universitar, care a implinit varsta 65 de ani, primeste acordul Senatului de a continua activitatea didactica la catedra ca titular. Conform Codului Muncii Art. 56 pct c), contractul individual de munca inceteaza de drept . Cum procedam in acest caz? Incetam contractual de munca actual de titular si reincadram persoana cu contract de munca pe perioada determinata ?
Iul252016

Reluare activitate dupa concediul de crestere copil

de Portal Institutii Publice valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care: - lucreaza in invatamant (functia de baza) - are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar - i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Iun222015

Concediu de odihna dupa reintegrare

de Adina Popescu valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra cu privire la concediul de odihna,( Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are ...
Iun052015

Concediu de odihna salariat reincadrat

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Apr152015

Functionar public. Ajutor de deces

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Apr 2015
Intrebare: De ce ajutor poate beneficia un functionar public in cazul decesului sotuluisotiei?
Aug272014

Plata indemnizatiei CO in invatamant

de Gabriela Tudorache valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Iun162014

Incetare raporturi de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Cum trebuie procedat in cazul incetarii raporturilor de munca? Se acorda termenul de preaviz?
Mai292014

ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Mai 2014
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti care sunt ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale.
Ian232014

Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian232014

Facilitati angajator la incadrarea fostilor detinuti

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ce facilitati are o societate comerciala care angajeaza un fost detinut ?
Iul222013

Concediul de munca. Reglementare

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune onditii a raporturilor de munca. Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari. Tot astfel, ...
Apr032013

CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013. 1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza? 2. Poate ramane angajatul ...
Mar032013

Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Ian282013

Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Ian202013

Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Pagina: «1234
x