462 intrebari si raspunsuri despre postului oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 300 din 462 intrebari si raspunsuri
Apr192019
Externalizare servicii de paza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr072019
Audit public intern
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Analizand dispozitiile actuale cuprinse in Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare au fost constatate urmatoarele:
1. In prezent, la art. 2 lit. i) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ulterioare, se precizeaza „cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern in ...
Apr022019
Etapele procedurii concedierii disciplinare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele:
1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d)
Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Apr022019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt:
1. Evaluarea periodica
Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”.
Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
În vederea ocuparii unui post vacant sau temporar vacant, structurile din cadrul institutiilor sau autoritatilor publice transmit compartimentului de resurse umane propunerea privind organizarea si desfasurarea concursurilor.
Propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant trebuie sa cuprinda urmatoarele:
â— denumirea ...
Apr012019
Dosarul de concurs pentru ocuparea a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor ...
Apr012019
Caracterul public al concurssului de ocupare al unui post in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Principala caracteristica a concursului organizat pentru ocuparea unui post în sectorul bugetar o constituie caracterul lui public.
Astfel, anuntul privind concursul se afiseaza de catre autoritatea sau institutia pu†blica organizatoare la sediul acesteia si, dupa caz, pe siteâ€ul institutiei, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a ...
Apr012019
Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Comisia de concurs, respectiv comisia de soludionare a contestadiilor se constituie prin act administrativ al ordonatorului de credite al autoritadii sau institudiei publice organizatoare a concursului pâna cel tarziu la data publicarii anundului de concurs.
Persoanele nominalizate in comisia de concurs si in comisia de solutionare a contestatiilor, cu exceptia secretarului, sunt persoane cu ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar292019
Reincadrare functionar si post desfiintat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: Functionar public suspendat in temeiul art. 94 alin. (1) lit. m) castiga procesul in care a fost implicat si solicita reluarea activitatii precum si plata drepturilor salariale de la data suspendarii. Problema este ca intre timp postul sau a fost desfiintat, prin reorganizare. Ce putem face in aceasta situatie? Cum putem sa-l reintegram si ...
Mar272019
Organizare concurs preot spital
de Nedelcu Alexandra
valabil la 27 Mar 2019
Intrebare: Cine organizeaza concursul pentru ocuparea unui post vacant de preot in spital-episcopia, sau spitalul?
Sunt necesare aprobari suplimentare?
Care este baza legala de organizare a concursului? HG nr. 286/2011 sau preotii au alte prevederi legale?
Imi cer scuze sunt 3 intrebari dar fac referire la acelasi subiect-angajarea unui preot intr-un spital de stat
Mar202019
Raport de evaluare inspector achizitii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de raport de evaluare conform HG 132/2019 pentru inspector achizitii publice la o primarie de oras categoria 2.
Mar112019
Prima de instalare. Impozit si contributii sociale
de Portal Institutii Publice
valabil la 11 Mar 2019
Intrebare: La incadrarea in munca la o institutie publica cu sediul in alta localitate decat cea de domiciliu, functionarul public beneficiaza de o prima de instalare egala cu salariul de baza, conf art 28 din Legea 330 /2009 si ordonanta 6 /2007.
Intrebare
Prima de instalare sunt venituri asimilate salariilor?
Se calculeaza toate contributiile aferente salariului si impozit pe venit?
Care e valoarea ...
Feb142019
Model numire persoana CFP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Ne puteti trimite un model de decizie privind exercitarea controlului financiar preventiv propriu care sa corespunda cerintelor Curtii de Conturi.
Ian232019
Act aditional CIM pentru acordare sporuri
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne livrati un model de act aditional la CIM pentru acordare spor suprasolicitare neuropsihica si cfp in invatamant conform Legii 153 din 2017 precum si acordarea normei de hrana incepand cu ianuarie 2019,
Ce documente sunt necesare pentru acordare spor cfp ?
Ian092019
Fisa de post - Consilier superior Buget-contabiliate
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- consilier superior Buget-contabilitate.
Ian092019
Fisa de post- Consilier principal achizitii publice
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- consilier principal achizitii publice.
Ian092019
Fisa de post pentru Consilier debutant achizitii publice
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras: - consilier debutant achizitii publice.
Ian072019
Fisa de post - Inspector Resurse Umane
de Portal Institutii Publice
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- inspector resurse umane.
Nov202018
Stabilire salariu secretara
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Nov 2018
Intrebare: In luna mai unitatea noastra a scos la concurs un post de secretara avand in vedere ca acest post a ramas vacant in anul 2017 prin pensionarea fostei secretare. Dupa ocuparea postului de secretara in anul 2018 dupa Legea nr. 153/2017, neavand similar in plata a fost incadrata prin urmatorul calcul: salariu minim 1900*1.50 (coeficient) = 2850 cu gradatia 4, rezulta un salariu de incadrare de 3462. ...
Nov092018
Functionarul public si alte activitati desfasurate
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Nov 2018
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un functionar public angajat in primarie in functia de contabil, are voie sa fie angajat la o societate comerciala cu CIM cu timp partial tot in functia de contabil.
Oct282018
Functionari publici - desfasurare de activitati ca personal contractual intr-o alta institutie publica. Incompatibilitati
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Suntem institutie publica. 38 angajati. personal contractual. Un functionar public poate lucra la noi cu un ctr. de munca 4 h zi?
Oct282018
Functionar public – detasarea pe o functie de conducere
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Intr-o institutie publica din administratia publica centrala, se poate detasa un director executiv de la o institutie din administratia locala pe o functie publica de stat de conducere de director general adjunct?
Functia de director executiv este superioara functiei de director general adjunct sau este inferioara?
Oct282018
Reorganizarea unei institutii publice. Criterii de numire a functionarilor publici in noile functii rezultate ca urmare a reorganizarii
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In situatia aplicarii unei proceduri de reorganizare intr-o institutie publica se aplica vreun criteriu de selectie respectand prevederile Legii 188/1999 sau aceasta selectie ramane numai la latitudinea conducatorului institutiei fapt ce s-a si intamplat ? Mai mult decat atat daca conducerea institutiei a fost notificata ca aceasta aplicare a procedurii de reorganizare a fost contestata in ...
Oct282018
INCD comisii de concurs pentru angajarea personalului
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Suntem Institut national de Cercetare Dezvoltare. La angajarea personalului prin concurs este obligatoriu sa participe ca invitat reprezentantul sindicatului reprezentativ? Daca sindicatul nu este reprezentativ, este obligatorie prezenta unui reprezentant al salariatilor?
Oct282018
Transformarea unei functii contractuale in functie publica in cadrul unei institutii
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Am un angajat functie contractuala care insa are si atributii de functie publica. Pot transforma functia contractuala in functie publica prin Hotarare de consiliu local si apoi instiintez Agentia dupa numirea in funcia publica. Procedez corect?
