1281 intrebari si raspunsuri despre perioada oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 300 din 1281 intrebari si raspunsuri
Iun152014
Indeplinirea oricarei functii de conducere, de indrumare sau de control dupa data implinirii varstei legale de pensionare
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Un cadru didactic a avut si functia de director adjunct, cu indemnizatia de conducere aferenta postului pana la data de 24.04.2012. La aceasta data, 24.04.2012, i-a expirat mandatul de 4 ani, iar ordonatorul de credite nu i l-a mai prelungit, intrucat la data de 7 mai 2012 a implinit varsta legala de pensionare. In perioada 24.04.2012-31.05.2012 a figurat ca director adjunct cu toate ...
Iun152014
Drepturile salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca. Venituri asimilate salariilor
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Potrivit cerintelor contabilitatii, cheltuielile de personal – salarii in bani si in natura, cat si contributiile aferente acestora – se recunosc in perioada in care munca a fost prestata. Care este momentul inregistrarii cheltuielilor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, ...
Iun142014
Valoarea diurnei legale zilnice. Documente justificative
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Iun 2014
Intrebare:
O instituie publica aproba deplasarea a 4 persoane in Germania, in cadrul proiectului Comenius. S-a acordat avans pentru diurna in valoare de 1120 lei (deplasarea s-a efectuat in perioada 12-15 nov). Care este valoarea diurnei legale zilnice si suma totala a diurnei pentru perioada respectiva? In cazul diurnei, mai sunt necesare documente justificative?
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Apr162014
Reducere program lauze
de Adina Popescu
valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: O salariata solicita acordarea reducerii de 2 ore a programului de munca pe timpul cat alapteaza copilul. Ce legislatie se aplica in acest caz: OUG 962003 care prevede la art.17 aceasta reducere pana la varsta de un an sau art.18 al OMS 8702004 privind timpul de munca in unitati sanitare care prevede reducerea programului de lucru pe perioada alaptarii, fara a se specifica varsta copilului.
Apr082014
Plata drepturi banesti. Completare date in sectiunea E3
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Apr 2014
Intrebare: Daca in cazul platii unor drepturi banesti stabilite in urma unei hotarari judecatoresti completez toate datele din Sectiunea E3, tip venit: perioada anterioara si in Declaratia rectificativa pe care trebuie sa o depun conform prevederilor Codului Fiscal declar aceleasi date, nu se dubleaza informatiile?
Mar202014
Concediu crestere copil in cazul cumulului de functii
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Mar 2014
Intrebare: 1. O salariata are contractul suspendat pentru crestere copil pe perioada de 2 ani (trebuie sa revina in martie 2015). In februarie 2014 s-a angajat, intr-o alta unitate, cu progam de 2 ore. A anuntat primaria ca s-a angajat prin prezentarea contractului de munca de la noul loc de munca si acestia i-au suspendat indemnizatia pentru crestere copil. Mentionam ca, noi, unitatea de unde a intrat in ...
Mar072014
Natura fiscala a indemnizatiei acordate sportivilor de performanta
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mar 2014
Intrebare: Suntem un Club Sportiv De Drept Public in subordinea primariei. Ne confruntam cu urmatoarea situatie:
Avem sportivi MINORI sahisti legitimati la Club, clubul fiind afiliat la federatia de Sah. Dorim sa stim daca putem acorda o indemnizatie lunara conform art. 47 alin. 3 din HG 14472007 cu modificarile ulterioare, in suma de pana la 80% din nivelul maxim stabilit pentru loturile nationale de ...
Ian232014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Ian232014
Conditie acordare pensie anticipata
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: O persoana (zidar), conform carnet de munca, are urmatorul stagiu: s-a angajat pe data de 07.05.1977 (salariu 3000 lei), pe data de 01.07.1981 a plecat in armata, pe data de 08.12.1982 revine din armata. Incepand cu anul 1991 a beneficiat de s.v. (spor vechime) de 9% (salariu 10 000), in anul 1993 a beneficiat de s.v. 15%, s.f. 3% (gr.2) (salariu 250 000). Pe data de 26.11.1995 a incetat ...
Ian232014
Contributie retroactiva pensii
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: O persoana care nu a lucrat in ultimii 5 ani si nici nu a avut contract de asigurat, poate sa cotizeze acum retroactiv la pensii pentru o perioada de 3 ani?
Oct222013
CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Oct172013
Conditii studii superioare ocupare functie publica de conducere
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 288/ 2004 art. 18 alin. (3) diplomele absolventilor de invatamant superior cu durata de 5 - 6 ani sunt de drept echivalente cu diplomele de master.
Totodata, conform prevederilor art. 153 alin. (2) diploma de absolvire sau de licenta a absolventilor invatamantului superior de lunga durata din perioada anterioara aplicarii celor trei cicluri tip Bologna este ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Oct042013
Transformare CIM pe durata determinata in CIM nedeterminata
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Avem la unitate salariati angajati pe perioada determinata pe posturi temporar vacante.
Stiu ca, contractele determinate se pot incheia pe o perioada de 36 de luni.
La inceputul anului viitor salariatii nostrii indeplinesc 3 ani.
La ora aceastra eu, in unitate am cateva posturi vacante.
Intrebarea mea este, daca pot sa transorma contractual incheiat pe perioada determinata in contract pe ...
Apr292013
Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Mar252013
Indemnizatie de somaj. Calcul spor vechime
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Perioada in care o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in temeiul Legii nr. 1/1991 poate fi valorificata la calculul sporului de vechime. E cazul unui referent de specialitate din institutia unde lucrez, care pe o perioada de 8 luni s-a aflat intr-o astfel de situatie si care, daca raspunsul la intrebare este afirmativ, indeplineste conditiile pentru a trece din gradatia 4 in gradatia ...
Feb162013
Renuntarea salariatei la concediu crestere copil (CCC)
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Lucrez in invatamant si daca doresc sa raman doar cele 42 zile dupa nasterea copilului (pentru ca anul viitor am inspectia pentru definitivat) si dupa aceasta perioada sa revin inapoi la scoala, beneficiez de un spor in plus?
Feb102013
Constituire stagiu de cotizare
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: O persoana a lucrat la o institutie cu contract civil de prestari servicii in perioada 01.01.2012-31.12.2012. A fost retinuta si virata dupa data de 01.07.2012 contributia de asigurari sociale. Aceasta perioada este considerata vechime in munca (stagiu de cotizare)?
Ian282013
Acordarea limitata a sporului pentru conditii deosebite
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Se poate acorda unui salariat care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata spor pentru conditii grele de munca de 10% pentru doar 2 luni ? Mentionez ca salariatul urmeaza sa presteze doar pentru 2 luni activitate in conditii deosebite de munca, urmand ca la expirarea celor 2 luni sa revina la prestarea unei activitati in conditii normale de munca . Pentru aceasta modificare s-a ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian052013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
Dec022012
Plata indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2012
Intrebare: Suntem o institutie publica cu finantare integrala de la consiliul local. Avem o speta pe concedii de odihna, astfel: S-a acordat avans CO cu 5 zile inaintea efectuarii acestuia. Dupa o zi de la inceperea concediului (deci o zi efectuata propriu- zis) persoanei in cauza, i s-a facut rechemare din CO din motive bine intemeiate, si nici pana la data zilei nu a mai fost posibila reluarea ...
Nov272012
Conditii de acordare bonus si avertisment aceluiasi salariat
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: Angajat cu schimbare de functie pe perioada determinata (avem act aditional la contract) pentru inlocuirea unei angajatate pe perioada CIC. perioada determinata a fost intre Ianuarie-Septembrie 2012 dupa intoarcerea titularului de post a ales sa revina pe postul inferior pe care il avea la noi in unitate. pentru aceasta perioada in care a inlocuit persoana plecata in CIC conducerea a decis sa i ...
Aug282022
Vechime in munca. Perioada de exercitare a activitatii pe baza unui contract civil
de Adina Popescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Activitatea prestata de o persoana fizica in temeiul unui contract de prestari servicii poate fi considerata vechime in munca si luata in calcul la stabilirea gradatiei de vechime?
Iun122021
Modificare situatie fiscala furnizor. Inregistrare in scop de TVA pe perioada de derulare a contractului de achizitie publica
de Crenguta Bodoc
valabil la 12 Iun 2021
Intrebare: Avem un contract incheiat cu o firma neplatitoare de TVA pentru servicii de consultanta NIS am fost instiintati ca incepand cu data de 01.07.2021 aceasta devine platitoare de TVA ceea ce inseamna ca cheltuiala spitalului se majoreaza. Va rog sa ne ajutati cu privire la acesta problema. Procedura de achizitie, legalitate si bugetare. Suntem un spital orasenesc.
Sep032014
Acordare spor vechime in perioada CO
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Mentionez ca lucrez in educatie, la o scoala,iar in luna iulie am fost in concediu,pe fluturasul de salariu la spor vechime imi are 10%---0 (zero)lei.Vroiam sa stiu daca se acorda sau nu sporul de vechime cand sunt in C.O.
Feb212014
Inregistrari contabile pentru considerare piese de schimb ca si imobilizari corporale. Perioada de utilizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Feb 2014
Intrebare: OMFP NR. 18982013 pct. 92 (5) prevede: ,,piesele de schimb importante si echipamentele de securitate sunt considerate imobilizari corporale atunci cand o entitate preconizeaza ca le va utiliza pe parcursul unei perioade mai mari de un an".
Intrebare: prin ce se reglementeaza actiunea de preconizare a perioadei de utilizare a pieselor de schimb de catre entitate in vederea incadrarii acestora ca ...
Apr292024
Titlul executoriu. Executare silita indemnizatie incapacitate temporara de munca
de Florentina Buzea
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Avem o situatie legata de o plata a drepturilor castigate prin hotarare judecatoreasca. Un salariat care a castigat prin HJ drepturile salariale aferente unui concediu medical, a fost platit in primul an, 2023, cu prima transa de 5% conform OUG 168/2022 dar in ianuarie 2024 executorul acestuia a solicitat plata integrala a diferentelor fara a mai tine cont de OUG 168/2022 si OUG 115/2023, care ...
