279 intrebari si raspunsuri despre motive oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 279 intrebari si raspunsuri
Iun172015
Incompatibilitate evaluator
de Adina Popescu
valabil la 17 Iun 2015
Intrebare: Primaria Adjud: un functionar public care a fost angajat in cardul compartimentului patrimoniu ca expert evaluator si care a fost trimis la cursuri platite de primarie refuza sa faca evaluari si expertize pentru primarie motivand ca este incompatibil.
Intrebarea noastra este daca motivele invocate de el sunt justificate?
Mentionam ca noi intelegem ca incompatibilitate ar fi daca ar face ...
Iun122015
Personal didactic. Varsta pensionarii. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Iun 2015
Intrebare:
Personalul didactic se poate pensiona in timpul anului scolar? Si daca isi continua activitatea find salarizati prin plata cu ora ce contributii sociale retinem?
Mai202015
Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Mai 2015
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat.suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat
Mar102015
Prelungire CIM anterior data incetare de drept
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015.
Din anumite motive se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015.
Intrebare: Este posibil incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Feb202015
Luptator pentru Victoria Revolutiei din Decembrie 1989. Contributia de asigurari sociale de sanatate
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Feb 2015
Intrebare: Un salariat care are certificat de "Luptator pentru Victoria Revolutiei din Decembrie 1989" poate beneficia de scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate in baza art. 5 lit. g) si h) din Legea nr. 341/2004?
Feb102015
Compensarea concediului de odihna la incetarea CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Un angajat al spitalului nu si-a efectuat concediul de odihna pe anii 2012, 2013, 2014 intrucat nu a avut inlocuitor, din lipsa de personal. In 31.01.2015 inceteaza contractrul colectiv de munca intrucat angajatul a atins varsta de pensionare si i se inchide contracul de munca in baza deciziei de pensionare. Pentru cati ani se poate compensa in bani concediul de odihna, pentru cei 3 ani sau doar ...
Ian202015
Functionar public reintegrat. Drepturi. Impozit si contributii
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2015
Intrebare:
Un functionar publicat a castigat in instanta reintegrarea in functia detinuta anterior. Ce drepturi salariale suntem obligati sa ii acordam? Ce taxe si impozite se datoreaza?
Ian192015
Concediu fara plata
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul contractelor de munca suspendate pentru concediul fara plata pentru studii sau interese personale, pentru perioada suspendarii se acorda concediu de odihnă?
Ian122015
Efecte nesemnare act aditional de catre salariat
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2015
Intrebare: La nivelul institutului nostru a fost negociat CCM care cuprinde printre altele si grila de salarizare. Pe baza modificarii salariilor conform grilei de salarizare s-au intocmit acte aditionale de modificare a CIM. Unii salariati au refuzat sa semneze actele aditionale (invocand
diverse motive nelegate de salarizare). Pe baza grilei de salarizare aprobate prin CCM lor li s-au marit deja ...
Dec292014
Abaterea disciplinara sanctionata disciplinar
de Gabriela Tudorache
valabil la 29 Dec 2014
Intrebare: Un salariat a avut CIM suspendat conform art. 52 lit. b) Codul muncii in anul 2011 (a fost trimis in judecata pentru infractiunea de luare de mita). In anul 2012 a fost condamnat la trei ani inchisoare cu suspendare. CIM a ramas in continuare suspendat. In anul 2014 a fost chemat la unitate in vederea lamuriri situatiei si nu s-a prezentat. In aceasta situatie i se poate desface CIM? Daca da, ...
Nov272014
Norma profesor sport
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Am o colega care preda la clasa I. A facut o cerere prin care solicita ca orele de educatie fizica sa fie predate de un profesor.
Stiu ca legea spune ca se poate cobori cu profesor calificat la clasa a IV-a, daca nu ajung orele titularilor se coboara la clasa a III-a.
Eu am dat ore colegilor de sport clasele a IV-a si a III-a. Doamna are atasata o adeverinta de la medicul de familie pe baza ...
Nov182014
Institutie publica. In ce conditii de pot incheia contracte de prestari servicii
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Nov 2014
Intrebare: Exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (bulldozer, excavator, tractor, vidanja)? Care sunt conditiile, clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi. Va precizam ca neavand fond de salarii, nu putem demara procedura de ocupare ...
Nov032014
Posibilitate incheiere contracte prestari servicii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (buldoxcavator,tractor,vidanja),utilaje dobandite cu fonduri europene,care sunt conditiile,clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi.Va precizam ca ...
Oct122014
Recrutarea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
valabil la 12 Oct 2014
Intrebare: Care sunt legile care reglementeaza recrutarea functionarilor publici?
Oct062014
Culpa autoritatii contractante. Posibilitatea ajustarii pretului contractului
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Din cauza lipsei fondurilor un contract de achizitie de lucrari a fost prelungit. Acum executantul ne solicita ajustarea pretului pentru partea de contract ramasa neexecutata. Ajustarea este legala in acest caz?
Sep192014
Societate cu actionar institutie publica. Plati compensatorii. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Sep 2014
Intrebare: O institutie publica este actionar la o societate care disponibilizeaza personal si le acorda platile compensatorii prevazute in contractul colectiv de munca. Ce contributii sociale se datoreaza pentru aceste sume?
Sep032014
Numar maxim elevi admisi clasa invatamant
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Numarul maxim de elevi admisi intr-o clasa din invatamantul primar este de 25. Este posibil ca din motive financiare ( finantarea per elev care nu asigura cheltuielile cu plata salariilor cadrelor didactice!) sa depasim acest numar ( adica 33 -35 elevi intr-o clasa) ?
ISJ Dambovita zice ca DA! La clasa pregatitoare nu ne-au incaput in clasa decat 30 de bancute, in conditiile in care intreg ...
Aug272014
Schimbare felul muncii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Un salariat la o institutie publica are CIM pe durata nedeterminata pe functia de infirmier. Din motive personale cere trecerea lui pe un post vacant de ingrijitor. Se poate face acest lucru fara concurs ?
Aug192014
Conditii pentru efectuarea unei plati la o institutie publica
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Aug 2014
Intrebare: Am fost angajat de curand in functia de contabil-sef intr-o institutie publica. Ce conditii este necesar a fi indeplinite pentru a dispune efectuarea unei plati?
Aug182014
Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Aug112014
Zi libera acordata de angajator
de Portal Institutii Publice
valabil la 11 Aug 2014
Intrebare: In situatia in care angajatorul doreste ss acorde salariatilor o zi libera platita intr-o zi lucratoare din luna august, ce demersuri si acte trebuie sa intocmeasca angajatorul? Acest lucru se declara si in revisal?
Iun202014
Modalitate stabilire drepturi plata cu ora
de Adina Popescu
valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora.
Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014.
Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Iun162014
Incetare raporturi de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Cum trebuie procedat in cazul incetarii raporturilor de munca? Se acorda termenul de preaviz?
Iun132014
Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj
de Irina Dumitrescu
13 Iun 2014
Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj In situatia in care, salariatul/functionarului public caruia ii inceteaza contractul individual de munca are dreptul la indemnizatie de somaj, institutia publica angajatoare are obligatia de a-i elibera o adeverinta prin care sa ateste stagiul de cotizare.
Salariatii au dreptul la indemnizatie de somaj daca contractul ...
Mai042014
Act aditional de modificare a criteriilor de evaluare
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Mai 2014
Intrebare: Daca un salariat refuza sa semneze actul aditional de modificare a criteriilor de evaluare, il pot sanctiona disciplinar?
Apr232014
Amenzi pentru angajatorii care nu respecta zilele libere
de Portal Institutii Publice
23 Apr 2014
Angajatorii care nu respecta drepturile angajatilor, privind zilele libere decretate prin lege, risca amenzi de pana la 10.000 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad subliniaza faptul ca prima si a doua zi de Pasti, precum si ziua de 1 Mai, sunt zile libere conform art. 139 alin. 1 din Codul Muncii - L. 53 din 2003.
„In cazul in care agentii economici nu se conformeaza acestor ...
Mar102014
Aplicabilitate HG 250/1992
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Pentru salariatii institutiilor publice,respectiv spital de stat, se mai aplica prevederile art. 3 din HG.nr. 2501992 privind concediul de odihna a salariatilor din unitatile bugetare, in sensul ca salariatii care nu au functia de baza in unitatea noastra nu au dreptul la plata zilelor de concediu de odihna? Medicii, cadre didactice, incadrati cu contract de munca cu timp partial 12 norma, prin ...
Mar052014
Incetarea raportului de munca a personalului bugetar la indeplinirea conditiilor pentru pensie
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Mar 2014
Intrebare: Angajatii care indeplinesc conditiile pentru pensionare limita de varsta, pot fi mentinuti in activitate?
Feb272014
Preaviz. Obligatia angajatorului de oferire a locurilor de munca vacante
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti punctul dvs. de vedere cu privire la urmatoarea speta:
Datorita reorganizarii institutiei, un angajat a fost concediat, ca urmare a desfiintarii postului de revizor contabil, al carui titular era. Inainte de concediere i s-a pus la dispozitie o lista cu posturile vacante din cadrul institutiei, pentru care salariatul nu indeplinea conditiile de ocupare. Numai ca aceasta ...
Feb062014
Ce ZILE LIBERE vom avea în 2014
de Portal Institutii Publice
06 Feb 2014
În anul 2014, bugetarii vor avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, o parte dintre ele ca sărbători legale, însă doar nouă sunt în timpul săptămânii, celelalte trei fiind zile de weekend.
Potrivit Codului Muncii, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât cele din weekend, ...
