2153 intrebari si raspunsuri despre mai oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13
Se afiseaza 361 - 390 din 2153 intrebari si raspunsuri
Sep302013
Stabilire salariu incadrare functie publica auditor
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Sunrt Consiliul Judetean Sibiu. Unei persoane incadrate in functia publica de consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Contabilitate, i se modifica raportul de serviciu prin mutare definitiva in functia publica de auditor, clasa I,grad profesional superior in Cadrul Compartimentului Audit. Conform dispozitiilor art. 39, lit. f) din Legea nr. 2842010 privind salarizarea unitara a ...
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Sep052013
Modalitate de plata pensie intretinere copil
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Sep 2013
Intrebare: In cadrul institutiei publice sunt doi salariati sot si sotie divortati iar sotul plateste pensie alimentara sotiei pentru copil.
In statul de plata al sotului poate sa apara la retineri din salarii pensia alimentara pentru copil si la sotie sa fie adaugata in stat tot la partea de retineri dar cu plus (ca suma primita in plus peste valoarea drepturilor cuvenite in luna respectiva)? In aceste ...
Aug082013
Mentinere conducator de doctorate dupa pensionare
de Adina Popescu
valabil la 08 Aug 2013
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare. Un salariat al nostru a iesit la pensie si vrea sa-si continue activitatea fara sa mai solicita salariu (doar pentru activitatea de conducere doctorate). S-a pus problema incheierii unui contract de voluntariat conform Legii 195/2001. Oficiul juridic nu a fost de acord deoarece sustine ca aceasta lege nu are aplicabilitate decat la ONG-uri. Se ...
Iul152013
Modalitate calcul spor conditii deosebite
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: UNITATE BUGETARA finantata integral din venituri proprii:
La 01.01.2010 s-a aplicat Legea nr. 330/2009 si, in situatia unui muncitor necalificat, salariul de baza 629 + spor vechime 25%=786 lei, si sporurile cu caracter tranzitoriu conditii grele sau deosebite, de 15% sporuri care s-au pastrat si la data prezenta.
In iulie 2010, s-au diminuat salariile cf. Legiinr. 118/2010, salariile fiind mai ...
Iul022013
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta.
Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Iul022013
Incetare raport serviciu in perioada de suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public are raportul de serviciu suspendat, pt un interes personal legitim, pana in data de 31.07.2013, acesta poate sa-si inceteze raportul de serviciu tot cu data de 31.07.2013, fara a-si relua mai intai activitatea?
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr262013
Asistent personal. Salarizare
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013
Salarizare asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013
CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013.
1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza?
2. Poate ramane angajatul ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Feb102013
Vocatie pensie anticipata fara penalitati
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Nu m-ati lamurit; inteleg ca cei ~ 22 ani de grupa imi reduc varsta de pensionare, ce nu am inteles este daca se mai aplica regula aia cu 8 ani peste stagiul complet de cotizare, in cazul meu 46 ani. Mie personal mi s-a zis ca nu pot iesi acum la pensie , decat cu penalizare; celor de la resurse umane in cadrul firmei, li s=a zis exact contrariul, ca pot depune dosar si acum, ca nu voi fi ...
Feb102013
Sporuri cu caracter permanent pensie
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Am citit decizia 19/2012, am revazut si ordonanta 4/2005 - anexa 5. In decizie se mentioneaza ca se tine cont de acele sporuri care au avut caracter permanent, care s-au inregistrat in cartile de munca si care au facut parte din baza de calcul al pensiilor, si care sunt inscrise in adeverinta eliberata de firme. Ordonanta 4/2005 mentioneaza o serie de sporuri cu si fara caracter permanent. Mai ...
Feb032013
Act aditional semnat de angajator diferit
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati, unui salariat i s-a modificat salariul si i s-a intocmit act aditional de catre societatea mama semnat de directorul general deoarece, in cadrul sucursalei , nu mai avem director de sucursala. Nelamurirea mea consta in faptul ca in actul aditional la sectiunea †angajator†se mentioneaza datele societatii mama iar in contractul individual de munca al ...
Ian282013
Aplicabilitate CCM pentru domeniul invatamant superior si cercetare domeniului alte forme de invatamant
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Societatea noastra este incadrata prin codul CAEN "la alte forme de invatamant", la acest domeniu de activitate luam ca punct de reper Contractul Colectiv de Munca la nivel de ramura pe cel din invatamant? Intrebarea mea este pentru a stii daca la aceasta ramura mai este in vigoare CCM si sa stim cum procedam cu aplicarea coeficientilor de ierarhizare.
Ian252013
Obligativitate prezentare control ITM in perioada de suspendare a activitatii
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: URGENT!!!!
Daca o firma este suspendata si a facut chiar si instiintarea catre ITM in acest sens, ce obligatie mai are sa se prezinte la un control al ITM? Suspendarea a inceput din data de 01.01.2013, iar solicitarea de control a ajuns in data de 24.01.2013.
Multumesc anticipat! As dori un raspuns urgent ca sa stim cum sa raspund acestei adrese de control!
Ian212013
Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal.
Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Dec022012
Plata indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2012
Intrebare: Suntem o institutie publica cu finantare integrala de la consiliul local. Avem o speta pe concedii de odihna, astfel: S-a acordat avans CO cu 5 zile inaintea efectuarii acestuia. Dupa o zi de la inceperea concediului (deci o zi efectuata propriu- zis) persoanei in cauza, i s-a facut rechemare din CO din motive bine intemeiate, si nici pana la data zilei nu a mai fost posibila reluarea ...
Nov242012
Avizul de legalitate la semnarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
Nov102012
Ocupare posturi vacante administratie publica locala
de Adina Popescu
valabil la 10 Nov 2012
Intrebare: 1. Posturile vacantate din cadrul Serviciului Public de Asistenta Sociala, din subordinea consiliului local, intra sub incidenta O.U. nr. 34/2009, in sensul ca se pot scoate la concurs posturile vacantate, functii publice sau functii contractuale, indiferent de numarul acestora sau trebuie ca posturile scoase la concurs, functii publice sau functii contractuale, pentru a fi ocupate, trebuie sa se ...
Oct112012
Cumul norma intreaga si plata cu ora personal didactic preuniversitar
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: O institutie de invatamant (liceu) are o serie de cadre didactice incadrate pe perioada determinata (an scolar) cu o norma didactica (18 ore/sapt) sau fractiuni de norma didactica (5,7,10 etc.ore/sapt.). Pe landa aceasta norma mai presteaza si activitate in sistem "Plata cu ora" un anumit numar de ore (4,7,10 etc)
Cum se procedeaza la intocmirea contractelor de munca ? Se intocmeste un contract ...
Ian142013
Modalitate acordare concediu si calcul indemnizatie concediu de maternitate pentru o persoana cu mai multe tipuri de contracte
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM la o institutie. In acelasi timp are un contract de prestari servicii la o alta institutie.
In momentul de fata este insarcinata.
Va beneficia de concediu pre si post natal la ambele institutii?? De asemenea va lua indemnizatia de maternitate de la ambele locuri de munca?? Mentionez ca isi plateste contributiile pentru contractul de prestari servicii.
Apr202024
Drepturi suplimentare acordate salariatiilor in institutii publice
de Florentina Buzea
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: 1.Salariatii pot beneficia saptamanal de minimum 2 litri de apa alcalina, imbuteliata achizitionat de institutie publica? inscris in acord cu SINDICAT? Exista o baza legala de a achizitiona si achita de institutie astfel de Apa alcalina ?2. In caz de boala grava sau incurabila a salariatuluisau in familia acestuia (sot, sotie, copii minori sau cu varsta pana la maxim 26 ani, daca frecventeaza ...
