Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 18 Aprilie 2025 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2025 »  
    D L M M J V S
    71011 12 
    13 14 1516 17 18 19 
    20 21 2223 24 2526 
    27 28 29 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.544,15 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


13 intrebari si raspunsuri despre legea 319/2006 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

11Iun2021

Zi libera control medical anual vs medicina muncii

de Nedelcu Alexandra valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 24 lit. d) din OG 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, cu modificarile si completarile ...
23Ian2014

Lucrator desemnat SSM

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ce conditii de studii trebuie sa indeplineasca un salariat, personal contractual sau functionar public pentru a se ocupa de protectia muncii in cadrul primariei.
08Apr2025

Decontarea dispozitivelor de corectie speciale

de Florentina Buzea valabil la 08 Apr 2025
Intrebare: In cadrul institutiei personalul angajat in cadrul structurilor ssm si juridic, nu doresc elaborarea unei proceduri pentru decontarea dispozitivelor de corectie speciale prevazute in OUG 53/2024 si a normelor de aplicare publicate in Monitorul Oficial nr. 156/25.02.2025. In acest sens departamentul economic a elaborat un regulament pentru decontarea dispozitivelor care cuprinde un model de cerere ...
23Mar2023

Acordare spor de lucru la calculator

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Suntem o primarie, care ar dori sa acorde spor de lucru la calculator pentru unii angajati. Care ar fi temeiul legal? Acest spor se incadreaza in sporul pentru conditii vatamatoare? Cat la % maxim poate sa reprezinte sporul de lucru la calculator din salariul de baza si cine stabileste cuantumul acestuia? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a acorda acest spor, care ar fi documentele ...
27Aug2014

Contractare serviciu medicina muncii

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Institutia publica locala, cu angajati personal cu functii publice si contractuale poate incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii? Care este temeiul legal si daca persoana indreptatita sa intocmeasca raportul de necesitate este angajatul din cadrul Comp. de protectia si inspectia muncii sau din cadrul serv Resurse umane.
23Dec2014

Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Dec 2014
Intrebare: Ce conditii de studii trebuie sa indeplineasca un salariat, personal contractual sau functionar public pentru a se ocupa de protectia muncii in cadrul primariei.
09Mar2025

Drepturi decontare ochelari, obtinute prin hotarare judecatoreasca

de Florentina Buzea valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: A fost castigat dreptul in instanta al unui angajat ca institutia sa ii plateasca c/v cheltuielilor efectuate pentru achizitionarea dipozitivelor speciale de corectie (ochelari de vedere). Conform art. VIII din OUG 156/30.12.2024 efectuarea platilor sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti definitive avand ca obiect acordarea unor drepturi salariale stabilite in favoarea personalului, ...
13Ian2025

Spor conditii vatamatoare salariat nou

de Florentina Buzea valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Institutia publica are incepand cu data de 1 decembrie 2024 un salariat pe o functie care nu a existat pe organigrama atunci cand au fost efectuate masuratori pt buletinele de determinare de catre Directia de Sanatate Publica. Am solicitat in decembrie 2024 efectuarea unor noi masuratori pentru a putea acorda si acestui salariat spor de conditii vatamatoare, iar programarea in grafic a acestor ...
08Sep2024

Acordare spor conditii vatamatoare. Conditii si cuantum

de Florentina Buzea valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Daca intr-o primarie in care nu s-au acordat niciodata sporuri pentru conditii deosebite de munca, se efectueaza o expertiza a locurilor de munca in vederea acordarii de sporuri pentru conditii, acestea se vor putea acorda incepand cu anul curent, tinand cont de prevederile legale care au blocat acordarea sporurilor la nivelul anilor anteriori? Se poate considera ca activitateanu se mai ...
10Apr2024

Procedura privind decontarea ochelarilor de vedere

de Portal Institutii Publice 10 Apr 2024
PROCEDURA privind acordarea/decontarea de catre angajator a ochelarilor de vedere pentru personalul care utilizeaza echipamente cu ecran de vizualizare Art. 1 - SCOPUL PROCEDURII Procedura stabileste etapele care trebuie urmate in procesul de acordare/de decontare a ochelarilor de vedere, de catre angajator, pentru salariatii care utilizeaza in activitatea de la postul de lucru echipamente ...
25Mar2015

Lipsa medic medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care nu exista medic de medicina muncii la nivel de institutie cine are obligatia tinerii evidentei dosarelor medicale individuale
15Iun2014

Medicina muncii. Obligatia de a angaja numai persoane care corespund sarcinii de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Conform legislatiei in vigoare, personalul (didactic de predare, auxiliar, nedidactic) din invatamant este obligat sa efectueze anual controlul privind medicina muncii. In urma verificarilor (medicina muncii), s-a intocmit o factura pentru evaluarea tuturor angajatilor (cei cu baza + plata cu ora + pensionari + auxiliar + nedidactic). Cadrele didactice din invatamantul preuniversitar pot face ...
29Nov2012

Modalitate desfasurare activitati PSI

de Adina Popescu valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI ? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia muncii sa desfasoare si activitati legate de PSI ?
x