Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 17 Mai 2025 Un produs marca Rentrop&Straton

Fisa de aptitudine a salariatului

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic

Intrebare: Va rugam sa ne ajutati pentru clarificarea urmatoarei situatii: Institutia noastra are compartiment SSM-SU si serviciile privind medicina muncii se desfasoara pe baza unui contract de prestari servicii. Care sunt obligatiile medicului de medicina muncii si ale functionarului SSM referitor la fisa de aptitudine. Conform art. 22 din HG 355/2007, fisa se intocmeste in doua exemplare, unul pentru angajator si unul pentru salariat. Documentele se primesc de catre Compartimentul SSM-SU. Cum se procedeaza dupa primirea de la medic a fisei de aptitudini? Salariatul trebuie sa semneze pentru ca a fost informat cu privire la rezultatul examenului medical? Care sunt persoanele si compartimentele care trebuie informate in situatia in care salariatul este apt conditionat si are recomandari medicale care tin de respectarea unui program medical sau in legatura cu activitatea desfasurata la locul de munca? Cum se fac aceste informari pentru a pastra confidentialitatea si proteja datele cu caracter personal ale salariatilor?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Fisa de aptitudine a salariatului

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 mai 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Contract de munca

Ian132025

Spor conditii vatamatoare salariat nou

de Florentina Buzea valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Institutia publica are incepand cu data de 1 decembrie 2024 un salariat pe o functie care nu a existat pe organigrama atunci cand au fost efectuate masuratori pt buletinele de determinare de catre Directia de Sanatate Publica. Am solicitat in decembrie 2024 efectuarea unor noi masuratori pentru a putea acorda si acestui salariat spor de conditii vatamatoare, iar programarea in grafic a acestor ...
Iul052024

Elaborare fise de post personalul auxiliar si nedidactic

de Florentina Buzea valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Am o intrebare cu privire la Fisa Postului. Mentionez ca suntem institutie de invatamant superior de stat, si ma interseaza pentru personalul auxiliar si nedidactic, cine are obligatia de a intocmi, Fisa Postului?
Nov242018

Promovare functionar public. Acordare drepturi salariale noi

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Nov 2018
Intrebare: Promovare in grad superior functionar public in data de 15.11.2018. De cand beneficiez de majorarea salariului de incadrare,din data de 01.12.2018 sau din data de 15.11.2018, cand a fost actul administrativ de numire?
x