196 intrebari si raspunsuri despre formarea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 196 din 196 intrebari si raspunsuri
Aug092013
Procedura promovare consilier juridic bugetar
de Adina Popescu
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem institutie publica de stat.
As dori sa stiu care este procedura de promovare in grad pentru un salariat. Este vorba despre postul de consilier juridic, se doreste promovarea de la gradul de consilier juridic 2 la consilier juridic 1.
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Apr052013
Plan de formare profesionala pentru personalul contractual dintr-o institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 05 Apr 2013
Intrebare: Care sunt informatiile ce trebuie cuprinse in Planul de formare profesionala anual pentru personalul contractual dintr-o institutie publica? Ne puteti furniza un model de plan de formare profesionala?
Mar222013
Unitate spitaliceasca. Cumul de functii
de Gabriela Chirazof
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Mar212013
Modalitatile concrete de formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Care sunt modalitatile concrete de formare profesionala? Care este baza legala care face referire la aceste modalitati?
Mar212013
Formare profesionala dupa orele de program. Compensarea orelor efectuate
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
Mar212013
Concediu pentru formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In cazul unui angajat care va urma cursuri de formare profesionala din initiativa sa, ce fel de concediu ii vom acorda? Concediu de formare profesionala cu plata, sau fara?
Mar032013
Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
Mar022013
Evaluarea performantelor Cadre didactice
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Cum se realizeaza procesul de evaluare a performantelor profesionale ale cadrelor didactice?
Feb272013
Formare profesionala. Selectie participanti
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: In functie de ce putem face selectia participantilor la programele de formare profesionala?
Care este umratorul pas in ceea ce priveste participantii declarati admisi?
Feb272013
Formare profesionala. Incetare calitate de participant
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Am inteles ca exista cateva situatii in care calitatea de participant la programele de formare inceteaza. Care sunt aceste cazuri?
Feb222013
Cumul de functii personal bugetar. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cumulului de functii in sectorul bugetar?
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb102013
Vocatie pensie anticipata fara penalitati
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Nu m-ati lamurit; inteleg ca cei ~ 22 ani de grupa imi reduc varsta de pensionare, ce nu am inteles este daca se mai aplica regula aia cu 8 ani peste stagiul complet de cotizare, in cazul meu 46 ani. Mie personal mi s-a zis ca nu pot iesi acum la pensie , decat cu penalizare; celor de la resurse umane in cadrul firmei, li s=a zis exact contrariul, ca pot depune dosar si acum, ca nu voi fi ...
Ian312013
Aplicabilitate in sfera privata a dispozitiilor privind vechime in munca
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Am primit informarea dvs. cu privire la noul format de adeverinta de vechime, in conformitate cu Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 192 din 17 ianuarie 2013 pentru aprobarea formatului standard al adeverintei care atesta vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor, publicat in Monitorul Oficial nr. 49 din 22 ianuarie 2013. Este obligatoriu de ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
