434 intrebari si raspunsuri despre decizie oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 300 din 434 intrebari si raspunsuri
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019
Procedura de control intern managerial. Cadru normativ
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
I. Cadrul normativ de reglementare a sistemului de control intern/managerial a fost inlocuit!
In temeiul art. 5 alin. (21) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 11 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019
Procedura evaluarii finale a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama.
Functionarii publici care ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Apr302019
Comisiile de disciplina pentru functionarii publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual.
Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul personalului contractual
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
In cazul personalului contractual procedura disciplinara este cea prevazuta in Codul muncii. Aplicarea sanctiunii disciplinare va fi obligatoriu precedata de etapa cercetarii prealabile, potrivit art. 251 din Codul muncii.
Astfel, sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia avertismentului, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare ...
Apr302019
Deosebiri de regim disciplinar intre functionarii publici si personalul contractual
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Desi in aceeasi institutie (si uneori chiar cu atributii asemanatoare) isi pot desfasura activitatea atat functionari publici, cat si personal contractual, in realitate, din punctul de vedere al regimului disciplinar, diferentele dintre aceste categorii de personal sunt notabile. Iata numai cateva dintre aceste deosebiri:
1. Daca, in cazul salariatilor, Codul muncii nu cuprinde o lista a ...
Apr302019
Regimul disciplinar derogatoriu
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Si de aceasta data exista uneori reglementari speciale, care se indeparteaza de normele de drept comun.
Astfel, potrivit art. 280 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, orice persoana poate sesiza unitatea de invatamant/institutia de invatamant cu privire la savarsirea unei fapte ce poate constitui abatere disciplinara. Sesizarea se face in scris si se inregistreaza la registratura ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr292019
Aspecte divergente - Aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Tot cu privire la aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala, Curtea de Conturi a fost solicitata cu lamurirea urmatoarelor aspecte divergente:
1. Avand in vedere ca legea se aplica „personalului platit din fonduri publice“, precizati caror categorii de entitati ...
Apr242019
Legalitatea incheierii unor contracte de publicitate de catre anumite unitati administrativ-teritoriale atat cu presa scrisa, cat si cu posturi radio-TV locale
de Portal Institutii Publice
24 Apr 2019
Este legala incheierea unor contracte de publicitate de catre anumite unitati administrativ-teritoriale atat cu presa scrisa, cat si cu posturi radio-TV locale?
A. Normele de drept care guverneaza aspectele ce formeaza obiectul solicitarii
1. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, in care la art. 23 alin.(1), art. 54 alin. (5) si ...
Apr192019
Externalizare servicii de paza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr162019
Decizia Curtii in stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabile in cazul in care operatorii economici
de Portal Institutii Publice
16 Apr 2019
II.In ceea ce priveste stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabilein cazulin care operatorii economici subcontracteaza o parte din lucrarile care fac obiectul contractelor de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante, Curtea de Conturi decide:
Printre actele normative invocatein actele de control ca fiindincalcate exemplificam ...
Apr122019
Conditii emitere dispozitie de plata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant. Este obligatoriu sa se completeze si decizie de plata la statele de plata salarii, burse si trasnport? Daca da, se pot completa la calculator?
Apr072019
Audit public intern
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Analizand dispozitiile actuale cuprinse in Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare au fost constatate urmatoarele:
1. In prezent, la art. 2 lit. i) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ulterioare, se precizeaza „cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern in ...
Apr072019
Control financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 din 6 septembrie 2017, a fost publicat Ordinul nr. 2.332/2017 privind modificarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control ...
Apr022019
Concedierea salariatilor din sectorul bugetar - Aspecte generale
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii: „concedierea reprezintaincetarea contractului de munca din initiativa angajatorului“.
Termenul priveste exclusiv personalul contractual, nu si functionarii publici (care pot fi destituiti sau demisi). Uneori se foloseste si notiunea de „disponibilizare“ – dar numai pentru ipotezain care concedierea intervine din motive independente de ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Concedierea salariatului arestat preventiv sau arestat la domiciliu
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea poate interveni, potrivit art. 61 lit. b) din Codul muncii, în cazul în care salariatul este arestat preventiv sau arestat la domiciliu pentru o perioada mai mare de 30 de zile.
Art. 61 lit. b) din Codul muncii nu reprezinta o încalcare a prezumtiei de nevinovatie, deoarece încetarea contractului de munca intervine nu ca sanctiune pentru savârsirea unei infractiuni, ci ca ...
Apr022019
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“.
Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt:
1. Evaluarea periodica
Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”.
Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Concedierea colectiva - generalitati
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019
Situatia de incompatibilitate si de conflict de interesle functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Problema:
Cum se procedeaza in cazul unei situatii de incompatibilitate si de conflict de interese ale functionarilor publici?
Raspuns:
Procedura vizeaza stabilirea etapelor ce trebuie parcurse pentru evitarea situatiilor de incompatibilitate sau conflicte de interese ale functionarilor publici, precum si res- ponsabilitatile persoanelor implicate in realizarea acestora.
Procedura se ...
Apr022019
Control intern managerial
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Definirea controlului intern managerial este prevazuta de art. 2 O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Controlul intern/managerial reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice, inclusiv auditul intern, stabilite de conducerein concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale,in vederea asigurarii ...
Apr022019
Angajarea si utilizarea creditelor bugetare în alte scopuri decat cele aprobate
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Angajarea si utilizarea creditelor bugetare in alte scopuri decat cele aprobate atrag raspunderea celor vinovati, in conditiile legii.
In ceea ce priveste contabilitatea publica, facem mentiunea ca aceasta trebuie sa cuprinda (art. 74 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare):
a) contabilitatea veniturilor si cheltuielilor bugetare, care sa reflecte incasarea ...
Apr012019
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
