434 intrebari si raspunsuri despre decizie oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 15
Se afiseaza 421 - 434 din 434 intrebari si raspunsuri
Oct292013
Anuntul-surpriza al premierului: Nu marim toate pensiile si salariile bugetarilor in 2014
de Portal Institutii Publice
29 Oct 2013
Premierul Victor Ponta a dezvaluit ca majorarea salariilor bugetarilor si a pensiilor in 2014, in raport cu rata inflatiei, nu se va aplica tuturor pensionarilor si bugetarilor, ci doar celor cu venituri mici. Initial, in negocierile cu FMI se precizase ca va fi o indexare cu 3,75%. Premierul nu a spus care este plafonul stabilit de Guvern pentru cei care vor beneficia de aceasta ...
Sep302013
Stabilire salariu incadrare functie publica auditor
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Sunrt Consiliul Judetean Sibiu. Unei persoane incadrate in functia publica de consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Contabilitate, i se modifica raportul de serviciu prin mutare definitiva in functia publica de auditor, clasa I,grad profesional superior in Cadrul Compartimentului Audit. Conform dispozitiilor art. 39, lit. f) din Legea nr. 2842010 privind salarizarea unitara a ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Iul232013
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul
an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara
plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului
nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la
program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul192013
Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor
de Portal Institutii Publice
19 Iul 2013
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie.
Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente;
d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Iun122013
Cumul functie publica in cazul unui functionar public
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici.
In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Apr302013
Concurs organizat ANFP in CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: In situatia in care secretarul U.A.T. promoveaza concursul pentru ocuparea functiei pe perioada nedeterminata la A.N.F.P, fiind in concediu pentru cresterea copilului de 2 ani, e nevoita sa se intoarca la serviciu pentru a produce efecte decizia Primarului de numire?
Daca da, pentru cat timp trebuie sa revina la serviciu?
Care e procedura? Se suspenda dosarul de crestere a copilului?
Nu exista ...
Apr292013
Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr262013
Angajare personal contractual - primarie
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati cum sa procedez la consituirea unui dosarul de personal al unui salariat - contractual al unei primarii.
Salariatul are data de inceput a activitatii 20.03.1997, angajat in baza unui dispozitii de angajare - nu si a unui CIM.
Cerinta acelor in dosarul de personal o reprezinta existenta CIM, ori la multi salariati angajati in anii 1990-2000 au angajati in baza ...
Mar032013
Eliberare din functia publica. Cazuri
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care sunt cazurile in care se poate elibera un functionar public din functia publica?
Mar032013
Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Mar022013
Procedura aplicare sanctiuni.Diferente
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Feb222013
Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In cazul organizarii unui concurs pentru ocuparea unui post vacant in sectorul bugetar trebuie intocmita o comisie de concurs. Cand si cum trebuie constituita aceasta comisie? Cine pot fi persoanele care pot face parte din aceasta comisie? Comisia de concurs va rezolva si contestatiile venite in urma afisarii rezultatelor?
Ian282013
Acordarea limitata a sporului pentru conditii deosebite
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Se poate acorda unui salariat care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata spor pentru conditii grele de munca de 10% pentru doar 2 luni ? Mentionez ca salariatul urmeaza sa presteze doar pentru 2 luni activitate in conditii deosebite de munca, urmand ca la expirarea celor 2 luni sa revina la prestarea unei activitati in conditii normale de munca . Pentru aceasta modificare s-a ...
