274 intrebari si raspunsuri despre criterii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 274 intrebari si raspunsuri
Feb272014
Preaviz. Obligatia angajatorului de oferire a locurilor de munca vacante
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti punctul dvs. de vedere cu privire la urmatoarea speta:
Datorita reorganizarii institutiei, un angajat a fost concediat, ca urmare a desfiintarii postului de revizor contabil, al carui titular era. Inainte de concediere i s-a pus la dispozitie o lista cu posturile vacante din cadrul institutiei, pentru care salariatul nu indeplinea conditiile de ocupare. Numai ca aceasta ...
Feb172014
Elementele sistemului de salarizare. Salariul de baza
de Gabriela Tudorache
valabil la 17 Feb 2014
Intrebare: Salariu de baza brut in institutii bugetare cuprinde: salariu de incadrare, spor vechime, indemnizatie de conducere?
Ian232014
Evaluare, promovare, acordare transa vechime personal contractual bugetar
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu conform caror legi se face anual evaluarea performantelor personalului contractual, promovarea in grad si majorarea sporului de vechime.
Mentionez ca suntem institutie publica. As dori si formularul necesar.
Ian042014
Onorarii platite in baza unor conventii civile de prestari servicii. Tratament fiscal si contabil
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Ian 2014
Intrebare: Care este monografia contabila pentru un ONG pentru care, ocazional, au prestat diverse servicii persoane care nu au fost angajate, dar carora li s-au platit onorarii pe baza unor conventii civile. Este corect?
Oct252013
Conditii incheiere conventii civile institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: In ce conditii si cate contracte de antrepriza-prestari servicii se pot incheia cu o persoana fizica NEAUTORIZATA de catre o institutie publica?
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Aug122013
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic
programe
de
formare
organizate
in
tara
sau
in
strainatate,
cu
o
durata
cumulata
mai mare de 90 de zile, sunt
obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia
publica o perioada determinata, proportional cu numarul
zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in ...
Aug092013
Procedura promovare consilier juridic bugetar
de Adina Popescu
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem institutie publica de stat.
As dori sa stiu care este procedura de promovare in grad pentru un salariat. Este vorba despre postul de consilier juridic, se doreste promovarea de la gradul de consilier juridic 2 la consilier juridic 1.
Aug092013
Formarea profesionala a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
09 Aug 2013
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala
este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului
nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea
profesionala
a
functionarilor
publici,
publicata
in
Monitorul
Oficial
nr.
665
din
24
septembrie
2008.
Formarea profesionala a functionarilor publici se ...
Aug082013
Mentinere conducator de doctorate dupa pensionare
de Adina Popescu
valabil la 08 Aug 2013
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare. Un salariat al nostru a iesit la pensie si vrea sa-si continue activitatea fara sa mai solicita salariu (doar pentru activitatea de conducere doctorate). S-a pus problema incheierii unui contract de voluntariat conform Legii 195/2001. Oficiul juridic nu a fost de acord deoarece sustine ca aceasta lege nu are aplicabilitate decat la ONG-uri. Se ...
Iul232013
Ce este concursul?
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a
salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati
bugetare.
In
cazul
in
care
la
concursul
organizat
se
prezinta
un singur candidat, ocuparea postului se face prin
examen.
Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de
organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul192013
Candidatul admis
de Portal Institutii Publice
19 Iul 2013
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul si afisare la sediul acestora.
Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 de ore ...
Iul182013
Anuntul de concurs la recrutarea managerilor de spital
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Consiliul de administratie al spitalului publica in saptamanalul „Viata medicala“, precum si pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla anuntul de concurs, cu cel putin 30 de zile inainte de data inceperii acestuia.
Anuntul de concurs cuprinde:
a) denumirea functiei scoase la concurs;
b) locul si perioada de desfasurare a ...
Iul152013
Posibilitate incheiere contracte civile institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In ce conditii se pot incheia contracte civile de prestari servicii sau conventii civile intr-o institutie publica subventionata integral de la bugetul de stat? Care este baza legislativa pentru incheierea acestora?
Iul022013
Salariu personal contractual institutii publice mai mare decat grila
de Adina Popescu
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: REF. LA SALARIATII CE AU DEPASIT GRILA DE SALARII SUNT CEI CU STUDII MEDII.exp. au avut 1547 iar grila la maxim nu permite mai mult de 1320, adica cls. 24+transa vechime9= 33 coef.2.20 x 600 =1320 lei.Anexa VIII din L-cadru 2842010. Unui contabil cu SS ,dar postul este de contabilin statul de functii, pot sa-i aplic coefc. din grila cu SS?Salariatii sunt nemultumiti de cand s-a aplicat grila de ...
Iun242013
Conditii promovare asistent social
de Adina Popescu
valabil la 24 Iun 2013
Intrebare: O persoana, personal contractual, avand functia de asistent social practicant in cadrul unui Centru de Plasament din subordinea unei DGASPC (Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului) prezinta un aviz de exercitare a profesiei de asistent social treapta de competenta principal, eliberat de Biroul Executiv al Colegiului National al Asistentilor Sociali din Romania. Potrivit ...
Apr302013
Drepturi salariale functie de executie
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: Cum se stabilesc drepturile salariale la trecerea de pe o functie publica de conducere pe o functie publica de executie? Se pot mentine drepturile salariale castigate si se reduce indemnizatia sau se stabileste un nou salariu pierzand toate celelate drepturi castigate?
Apr262013
Incadrare personal in cadrul proiectelor cu finantare europeana
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale? Prin concurs de recrutare, de CV-uri, numire? Specificati, baza legala.
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar032013
Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
Mar022013
Evaluarea performantelor. Personal MAI
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Mar022013
Evaluarea personalului bugetar. Criteriul rezultatelor obtinute
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cadrul evaluarii personalului bugetar, putem adauga si criteriul rezultatelor obtinute?
Mar022013
Evaluarea performantelor Cadre didactice
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Cum se realizeaza procesul de evaluare a performantelor profesionale ale cadrelor didactice?
Mar022013
Evaluarea performantelor. Functionari publici
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Care sunt prevederile legale in ceea ce priveste evaluarea performantelor functionarilor publici?
Feb272013
Absolvire program formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Ce rezultate se iau in considerare pentru absolvirea programelor de formare profesionala?
Feb222013
Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013
Sistemul de salarizare a personalului bugetar
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Feb222013
Diferentierea salariilor in sectorul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul diferentierii salariilor in sectorul bugetar? Exista coeficienti de ierarhizare in sectorul bugetar?
Feb122013
Obligativitate elaborare documente de personal
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri:
1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
