274 intrebari si raspunsuri despre criterii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 274 intrebari si raspunsuri
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Recrutarea in institutiile publice
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Conditiile recrutarii
In afara conditiilor generale cerute la incheierea unui contract de munca, in cazul anumitor categorii de salariati bugetari este necesara indeplinirea unor conditii specifice, cuprinse in acte normative derogatorii de la Codul muncii.
Poate fi vorba despre:
a) Conditii de studii b) Conditii de stagiu
c) Conditii de vechime in munca sau in specialitate.
Semnalam ...
Mai112019
Anuntul concursului de recrutare a managerului de spital
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Consiliul de administratie al spitalului publica in saptamânalul „Viata medicala“, precum si pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla anuntul de concurs, cu cel putin 30 de zile inainte de data inceperii acestuia.
Anuntul de concurs cuprinde:
a) denumirea functiei scoase la concurs;
b) locul ÅŸi perioada de desfaÅŸurare a ...
Mai052019
Anexa. Model Chestionar de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Compartiment ..................................
Conducator compartiment
................................................ (numele, prenumele, functia) (semnatura/data)
CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE
...
Mai052019
Protectia datelor cu caracter personal
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
In 27 aprilie 2016 a fost adoptat Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Acest Regulament a devenit aplicabil in toate Statele Membre ...
Mai032019
Formarea profesionala a managerilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai022019
Model Fisa de evaluare a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
FISA DE EVALUARE
a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu
Numele ................................ prenumele ..................... Functia .....................................................
Locul de munca/Compartimentul ..............................................
Perioada de stagiu: de la ...
Mai022019
Formarea profesionala a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septem- brie 2008.
Formarea profesionala a functionarilor publici se defineste ca fiind procesul de instruire de tip formare continua, destinat ...
Mai022019
Planificarea organizarii programelor de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Formarea profesionala a personalului din sectorul bugetar este, ea insasi, o activitate care se supune regulilor achizitiilor de servicii publice.
Daca in sectorul privat fo marea profesionala se realizeaza in modalitatea considerata de catre angajator ca fiind cea mai potrivita, fara o ingerinta din partea statului, in formarea profesionala a personalului salarizat din fonduri publice ...
Mai022019
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru:
a) corelarea obiectiva dintre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice;
b) aprecierea obiectiva a performantelor ...
Mai022019
Procedura evaluarii finale a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama.
Functionarii publici care ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr292019
Aspecte divergente - Aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Tot cu privire la aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala, Curtea de Conturi a fost solicitata cu lamurirea urmatoarelor aspecte divergente:
1. Avand in vedere ca legea se aplica „personalului platit din fonduri publice“, precizati caror categorii de entitati ...
Apr162019
Decizia Curtii in stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabile in cazul in care operatorii economici
de Portal Institutii Publice
16 Apr 2019
II.In ceea ce priveste stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabilein cazulin care operatorii economici subcontracteaza o parte din lucrarile care fac obiectul contractelor de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante, Curtea de Conturi decide:
Printre actele normative invocatein actele de control ca fiindincalcate exemplificam ...
Apr072019
Control financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 din 6 septembrie 2017, a fost publicat Ordinul nr. 2.332/2017 privind modificarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control ...
Apr072019
Situatiile cauzatoare de interpretari diferite, cat si practica unitara decisa de Curtea de Conturi
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
I. Interpretarea prevederilor legale aplicabile in cazul preturilor bunurilor/serviciilor incluse in situatiile de lucrari atasate facturilor emise de catre operatorii economici pentru decontarea lucrarilor executate in cadrul contractelor de achizitie de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante.
Analizând abaterile mentionate in actele de control ...
Apr022019
Noutati in domeniul functiilor din domeniul bugetar si prevederi referitoare la internship
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
1. In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 689 din 24 august 2017, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 15/2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism in România, prin intermediul acesteia fiind infiintata o noua functie, respectiv functia de atasat de turism.
Astfel, in vederea asigurarii ...
Apr022019
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d)
Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Structura orientativa de personal pentru aparatul propriu al serviciilor publice de asistenţa sociala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit prevederilor art. 113 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, regulamentele-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistentasocialasi structura orientativade personal a acestora se aprobaprin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justitiei Sociale (MMJS), urmand ca regulamentul propriu fiecarui serviciu ...
Apr022019
Control intern managerial
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Definirea controlului intern managerial este prevazuta de art. 2 O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Controlul intern/managerial reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice, inclusiv auditul intern, stabilite de conducerein concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale,in vederea asigurarii ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
