Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


410 intrebari si raspunsuri despre contract individual de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8

Se afiseaza 211 - 240 din 410 intrebari si raspunsuri
Feb172015

Vechimea in munca pentru CIM cu munca in ture de 12 cu 24

de Gabriela Tudorache valabil la 17 Feb 2015
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca pentru un salariat angajat cu 12 norma.
Ian122015

Efecte nesemnare act aditional de catre salariat

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2015
Intrebare: La nivelul institutului nostru a fost negociat CCM care cuprinde printre altele si grila de salarizare. Pe baza modificarii salariilor conform grilei de salarizare s-au intocmit acte aditionale de modificare a CIM. Unii salariati au refuzat sa semneze actele aditionale (invocand diverse motive nelegate de salarizare). Pe baza grilei de salarizare aprobate prin CCM lor li s-au marit deja ...
Ian082015

Cumul la acelasi angajator personal contractual

de Portal Institutii Publice valabil la 08 Ian 2015
Intrebare: Muzeu National. Intrebare: personalul contractual care desfasoara activitati în cadrul proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, (aceste activitati reprezinta activitati suplimentare, nefiind sarcini de serviciu prevazute in fisa postului) cum poate fi remunerat? In ce cuantum si in baza caror documente?
Dec032014

Cumul de functii la institutiile publice

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Nov272014

Calcul ore suplimentare si garzi personal medical

de Adina Popescu valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: La punctul de lucru din loc Bucuresti, dorim sa angajam personal medical (asistente medicale si infirmiere) care sa lucreze in ture, cu un program de lucru 12 zi cu 24, 12 noapte cu 48. De exemplu: avem o salariata care va lucra:16 zile*12h din care 5 zile*12 h sunt lucrate sambata si duminica si 10 zile* 8 h libere. Cum calculam la acest program de lucru, orele suplimentare, orele lucrate in ...
Nov232014

Schimbare functie. Act aditional. Concurs

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 2006, trece temporar pe o alta functie in 2011. Intrebarea este daca, acum in 2014, pentru a-l titulariza pe post trebuie organizat concurs sau se poate prin act aditional trecerea din temporar in definitiv.(este reglementat undeva in legislatie trecere temporara pe un alt post?)
Nov182014

Institutie publica. In ce conditii de pot incheia contracte de prestari servicii

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Nov 2014
Intrebare: Exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (bulldozer, excavator, tractor, vidanja)? Care sunt conditiile, clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi. Va precizam ca neavand fond de salarii, nu putem demara procedura de ocupare ...
Nov032014

Posibilitate incheiere contracte prestari servicii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (buldoxcavator,tractor,vidanja),utilaje dobandite cu fonduri europene,care sunt conditiile,clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi.Va precizam ca ...
Sep072014

Munca dependenta

de Portal Institutii Publice valabil la 07 Sep 2014
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati conceptul de munca dependenta.
Aug272014

Schimbare felul muncii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Un salariat la o institutie publica are CIM pe durata nedeterminata pe functia de infirmier. Din motive personale cere trecerea lui pe un post vacant de ingrijitor. Se poate face acest lucru fara concurs ?
Aug182014

Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Aug172014

Inregistrare contract munca

de Portal Institutii Publice valabil la 17 Aug 2014
Intrebare: Cand se inregistreaza contractele de munca in Registrul general de evidenta a salariatilor? Inainte sau in ziua inceperii activitatii?
Aug012014

Functionar public. Indemnizatie pe timpul detasarii. Impozit si contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Aug 2014
Intrebare: Un functionar public este detasat in strainatate. Indemnizatia acordata potrivit prevederilor HG 518/1995 se impoziteaza? Este supusa contributiilor sociale?
Iul152014

Cumul la acelasi angajator si la angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 15 Iul 2014
Intrebare: O persoana numita in cadrul unei instituii publice in baza unui CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore) in functia contractuala de inspector de specialitate poate ocupa prin cumul functia de contabil sef in cadrul altei institutii publice CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore)?
Iul092014

Obligatii cu privire la incadrarea persoanelor cu handicap

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica inregistrata in scopuri de TVA care dorim sa achizitionam materiale consumabile de la unitati protejate in contul obligatiei de a angaja persoane cu handicap. Am dori sa stim daca se ia in considerare valoarea cu TVA a achizitiilor sau valoarea fara TVA? Cum se declara aceste achizitii?
Iun202014

Modalitate stabilire drepturi plata cu ora

de Adina Popescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora. Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014. Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Iun162014

Comisie constituita in cadrul unei institutii publice. Tratamentul fiscal aplicabil indemnizatiei

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Care este tratamentul fiscal al indemnizatiilor platite de o institutie publica membrilor unei comisii?  
Apr252014

Perioada lucrata in alt stat membru UE. Vechime in munca

de Adina Popescu valabil la 25 Apr 2014
Intrebare: Am revenit si cu o alta intrebare... perioada lucrata in Germania se considera vechime in Romania? Multumesc pentru ambele raspunsuri si doresc echipei PortalInstitutiiPublice Sarbatori fericite!
Mar102014

Aplicabilitate HG 250/1992

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Pentru salariatii institutiilor publice,respectiv spital de stat, se mai aplica prevederile art. 3 din HG.nr. 2501992 privind concediul de odihna a salariatilor din unitatile bugetare, in sensul ca salariatii care nu au functia de baza in unitatea noastra nu au dreptul la plata zilelor de concediu de odihna? Medicii, cadre didactice, incadrati cu contract de munca cu timp partial 12 norma, prin ...
Mar052014

Incetarea raportului de munca a personalului bugetar la indeplinirea conditiilor pentru pensie

de Gabriela Tudorache valabil la 05 Mar 2014
Intrebare: Angajatii care indeplinesc conditiile pentru pensionare limita de varsta, pot fi mentinuti in activitate?
Feb062014

Cumul functie publica si CIM

de Adina Popescu valabil la 06 Feb 2014
Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cumul cu functia pe  nedeterminata in institutie bugetara?
Ian232014

Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu in cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se ...
Ian232014

Drepturi conform CCM in invatamant.

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Ian232014

Evaluare, promovare, acordare transa vechime personal contractual bugetar

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu conform caror legi se face anual evaluarea performantelor personalului contractual, promovarea in grad si majorarea sporului de vechime. Mentionez ca suntem institutie publica. As dori si formularul necesar.
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se fac prin ...
Ian212014

Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Salariatii

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au mai putin de 50 de angajati, nu au obligatia de a constitui fondul pentru persoanele cu handicap (art. 78 alin. (2) din Legea 4482006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata in Monitorul Oficial nr. 1 din 3 ianuarie 2008). Se tine cont in calculul mediei ce sta la baza ...
Oct292013

Perioada de somaj nu reprezinta vechime in munca

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In cadrul institutiei am personal incadrat pe functii contractuale si personal  incadrat pe functii publice.Pe perioadele anterioare angajarii in cadrul institutiei au beneficiat de ajutorul de somaj. Va rog sa-mi spuneti incepand cu ce an si pana cind, perioada de somaj este luata in calcul la acordarea gradatiei (spor de vechime).
Oct282013

Oferire post in perioada preaviz. Formalitati

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care un salariat angajat intr-o functie de conducere de Director, functie ocupata prin concurs pe perioada nedeterminata este instiintat ca este in perioada de preaviz de 20 de zile conform art. 75 alin. (1) in urma careia I se ofera un post vacant conform pregatirii profesionale, post pe care il accepta, dupa care I se inchide CIM pe functia de Director, care este procedura de punere ...
Oct252013

Conditii incheiere conventii civile institutie publica

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: In ce conditii si cate contracte de antrepriza-prestari servicii se pot incheia cu o persoana fizica NEAUTORIZATA de catre o institutie publica?
x