Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


410 intrebari si raspunsuri despre contract individual de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7

Se afiseaza 181 - 210 din 410 intrebari si raspunsuri
Apr262016

Drepturi salariale personal didactic

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2016
Intrebare: In cadrul colegiului nostru avem mai multi profesori metodisti. Acestia participa la efectuarea unor inspectii speciale pentru obtinerea gradelor didactice ( II si I ) precum si a definitivatului, de catre alte cadre didactice. Pentru plata orelor prestate in cadrul acestor inspectii speciale as avea nevoie de temeiul legal precum si de tarifele in baza carora sa calculez sumele cuvenite.
Mar262016

Calcul CO cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Mar022016

Ocupare post fara concurs institutie bugetara

de Adina Popescu valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: In cadrul unei institutii publice cu personalitate juridica, aflata in subordinea Consiliului Local, printr-un proces de restructurare si comasare, au fost incluse alte institutii (in baza unei HCL). Institutia rezultata si-a schimbat denumirea, insa a pastrat sediul, CUI si obiectul de activitate initial. S-a redus nr. de posturi, nu s-au facut angajari din exterior, iar angajatii (pers. ...
Mar022016

Transformare CIM determinata in CIM nedeterminata institutie bugetara

de Adina Popescu valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: Suntem institutie publica, scoala. Avem o persoana angajata la 31.03.2015 pe perioada determinata de 1 an, postul era vacant dar nu era deblocat pentru a putea face angajare pe perioada nedeterminata. Concursul a fost organizat conf. HG 1027/2014 cu publicare in Monitorul Oficial. Va rog s-mi spuneti daca exista posibilitatea transformarii CIM a angajatului din perioada determinata in perioada ...
Feb252016

Spor de vechime pentru cadre didactice

de Adina Popescu valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o interpretare pentru art 4 din anexa 5 (metodologia de calcul al drepturilor salariale) la Legea 63/2011 referitor la sporul de vechime pentru cadrele didactice. Ce semnifica faptul ca se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in programul de lucru normal? Mai exact ma intereseaza pentru un cadru didactic care este angajat cu jumatate de norma si care are peste 20 ...
Ian292016

Modificare CIM pentru mutarea pe un alt post

de Adina Popescu valabil la 29 Ian 2016
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un sef de centru solicita sa fie mutat pe postul de consilier - vacant - (studii superioare) in cadrul aceleiasi institutii. Este necesar sa ii desfacem contractul de munca pentru ca mai apoi sa ocupe postul de consilier prin concurs? Mentionez ca suntem incadrati ca personal contractual in cadrul unei institutii publice.
Ian192016

Calcul vechime cadru didactic

de Adina Popescu valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea unui cadru didactic din cartea lui de munca daca are scris ca are norma de 10 ore intr-un an scolar anterior.
Nov232015

Incadrare salariat fara respectarea conditiilor prevazute de lege

de Adina Popescu valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: Daca se descopera faptul ca un salariat nu intruneste conditiile legale de ocupare a unui post si i se inceteaza CIM-ul, in aceasta situatie salariatul este sau nu este obligat sa restituie banii pentru munca prestata?
Nov182015

Salariat in concediu medical. Angajare persoana pe durata determinata

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: In institutia noastra avem un salariat in concediul medical care nu o sa-si inceapa activitatea mai devreme de 12 luni deoarece are o boala grava. Putem angaja alta persoana pe perioada determinata, pana vine salariatul din concediul medical? Daca da, pe ce baza sau sunt necesare anumite documente?
Nov122015

Modalitate calcul fond neincadrare persoane handicap

de Adina Popescu valabil la 12 Nov 2015
Intrebare: Intrebarea mea se refera la varsaminte pers cu handicap 4%: am 89 de angajati: profesori care au norma intreaga si plata cu ora, care nu au norma intreaga in unitate dar au si ceva plata cu ora, unii numai la plata cu ora si totalizeaza 43,43 post din care 5,30 la plata cu ora. si ceilalti aux did si nedid care sunt cite persoane atitea posturi intregi. Total posturi pe unitate: 77,43 cum se ...
Oct082015

Plata cu ora pentru studenti doctoranzi

de Adina Popescu valabil la 08 Oct 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi din Legea nr. 1/2011: “Art. 164 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata. (1^1)Prin exceptie ...
Sep152015

Incetare contract incheiat pe durata determinata anterior expirarii termenului

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: La un contract de munca suspendat pe caz de boala, pe perioada suspendarii este angajata alta persoana. Daca cu 1 oct 2015 ar trebui desfiintat postul cum ar trebui sa se procedeze cu cele 2 persoane ? Imi scrieti, va rog, pasii ?
Aug242015

Institutie publica.Persoane cu handicap neincadrate.Numarul mediu de salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Aug 2015
Intrebare: Cum se face calculul contributiei pentru persoanele cu handicap, in situatia in care in cadrul unei entitati publice avem concedii medicale? Se tine seama de numarul zilelor de concediu medical? Concret, va rog, as dori un model de calcul si temeiul legal.
Aug212015

Vechime in invatamant

de Adina Popescu valabil la 21 Aug 2015
Intrebare: Un maistru instructor angajat la plata cu ora, cu 12 norma, este considerata vechime in invatamant?
Aug192015

Functionar public Cumulul pensiei cu salariul

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Aug 2015
Intrebare: Care este procedura de mentinere pe functie a unui salariat (functionar public) dupa ce se pensioneaza la limita de varsta pentru a cumula pensia cu salariul?
Aug172015

Salarizare personal contractual bugetar

de Adina Popescu valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Un contabil sef a avut spor CFP 25% inainte de aparitia legii 284/2010 respectiv 63/2011, iar ulterior a avut 10% spor CFP iar diferenta a devenit o suma fixa (compensatie tranzitorie CFP). Incepand cu anul 2015 se angajeaza cu contract individual de munca la o alta unitate de invatamant, sustinand concurs pentru ocuparea postului pe perioada determinata pina la intoarcerea din concediu de ...
Iun242015

Contract de munca plata cu ora

de Adina Popescu valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: Pentru profesorii platiti la plata cu ora se face contract de munca pe perioada determinata. De cate ori sau pe ce perioada pot face acest contract? Sau exista alta posibilitate de angajare pentru profesorii platiti la plata cu ora?
Iun052015

Contractul de management. Revisal. Vechimea in munca

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se inregistreaza in Revisal Contractul de management pentru un administrator public, daca se inscriu in Revisal demnitarii si daca perioada executarii unui contract de management se ia in calcul la stabilirea sporului de vechime ( acordarea claselor de salarizare)
Iun052015

Concediu de odihna salariat reincadrat

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Iun042015

Posibilitate reangajare salariat dupa incetare CIM limita de varsta

de Gabriela Tudorache valabil la 04 Iun 2015
Intrebare: Vreau sa stiu cum procedez in cazul in care un salariat din sectorul bugetar indeplineste conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare? Mentionez faptul ca salariata tine mortis ca dupa desfacerea de drept a contractului de munca sa I se intocmeasca un alt contract pe perioada determinata.
Mai202015

Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat

de Portal Institutii Publice valabil la 20 Mai 2015
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat.suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat
Mai152015

Manageri si sefi de sectii. Suspendare CIM. Vechime in munca

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Suntem spital si conform Legii nr. 95/2006 salariatii care ocupa functii de manager, comitet director, sefi sectie au incheiat contract de managementadministrare pe perioada exercitarii acestei functii, contractul de munca fiind suspendat. Suspendarea a fost facuta conform art. 50 lit. i) din Codul muncii insa nu exista posibilitatea ca aceste contracte de management/administrare sa fie introduse ...
Apr222015

Vechime in munca. Contract drepturi de autor

de Adina Popescu valabil la 22 Apr 2015
Intrebare: Perioada prestata in baza unui contract de drepturi de autor poate fi considerata vechime in munca si in specialitatea studiilor? Perioada respectiva poate fi luata in considerare in vederea ocuparii prin concurs a unei functii publice?
Apr142015

Inregistrare cumul in REVISAL

de Adina Popescu valabil la 14 Apr 2015
Intrebare: Suntem liceu si avem si scoala postliceala cu taxa (autofinantata), avem profesori si personal contractual care lucreaza pentru scoala postliceala. Profesorii sunt platiti la plata cu ora, personalul contractual la cumul. Intrebare: Se opereaza in Revisal si suma pentru scoala postliceala?
Apr062015

Cumul functii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 06 Apr 2015
Intrebare: Un angajat pe functie de conducere (sef serviciu) poate cumula 2 functii in aceeasi institutie? Sintem institutie de cultura cu personal contractual, cealalta functie fiind de referent. Va multumesc. Raquel Tucra, inspector specialitate Centrul de Cultura si Arta al Judetului Timis.
Mar272015

Vechime in munca in sistemul bugetar

de Adina Popescu valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
Mar102015

Prelungire CIM anterior data incetare de drept

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015. Din anumite motive  se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015. Intrebare: Este posibil  incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Mar092015

Institutia publica suporta contravaloarea examenului medical la angajare

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica are obligatia, la angajarea personalului contractual, sa suporte costurile examenului de medicina muncii? Daca da, ce taxe se platesc pentru aceste sume?
Mar032015

Pensionare limita de varsta. Continuare activitate

de Gabriela Tudorache valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Un salariat pensionabil pentru limita de varsta sau cu reducerea varstei standard de pensionare, doreste ca el sa-si continue activitatea in institutie si dupa pensionare. 1) Care este data exacta la care ii inceteaza actualul contract de munca? 2) Noul contract care se incheie salariatului dupa pensionare va fi pe perioada determinata sau nedeterminata, iar postul trebuie sa fi vacant si de ...
Mar032015

Calcul vechime in munca CIM cu timp partial

de Adina Popescu valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Cum stabilim vechimea in munca a unui angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata cu timp partial, iar stagiul militar constituie vechime in munca pentru stabirea sporului de vechime anterior anului 2011?
x