47 intrebari si raspunsuri despre conditii vatamatoare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 47 din 47 intrebari si raspunsuri
Feb262024
Venituri ce intra in cuantumul indemnizatiei pentru concediu medical
de Florentina Buzea
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Avem o intrebare in legatura cu modalitatea de stabilire a bazei de calcul, in functie de care se calculeaza indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca. Conform art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni (). In cazul angajatilor care beneficiaza de ...
Feb252024
Plafon acordare vouchere de vacanta 2024
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor articolului XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...
Feb232024
Plafonare sporuri 2024
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art II din OUG 115/2023, va rugam sa ne precizati daca in anul 2024 calculul sporului de complexitate a muncii, sporului pentru conditii vatamatoare sau periculoase, spor proiect, spor CFP se restrictioneaza la salariul lunii decembrie 2023, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitate in aceleasi conditii.
Feb232024
Conditii de acordare a voucherelor de vacanta in 2024
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor art. XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...
Iun212021
Modalitate stabilire salariu UAT
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Iun 2021
Intrebare: Lucrez la un U.A.T. de comuna in Compartimentul Resurse umane si securitate in munca si as vrea sa stiu daca as putea acorda sporul de conditii vatamatoare de 15% la salariul minim, dupa aplicarea coeficientului la salariul de baza 2080? Daca il aplic, corect, dupa transele de vechime, consilierii superiori depasesc salariul Viceprimarului. Daca nu se poate, va rog sa imi precizati o alta metoda ...
Feb202021
Modificare salariu si sporuri in functie de salariul minim
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. I alin. (1) si (2) al OUG 226/2020 privind unele masuri fiscal bugetare pentru modificarea unor acte normative si prorogarea unor termene, un salariat care la data de 01.01.2021 are un coeficient de 1,98 si un salariu de baza de 4415 lei beneficiaza de crestere a salariului conform HG 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata ...
Ian102020
Sporuri si indemnizatii in anul 2020
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Ian 2020
Intrebare: Potrivit art. 45 din Legea nr. 5 / 2020 - legea bugetului de stat pe anul 2020, incepand cu luna ianuarie 2020, salariile de baza se majoreaza cu 1/3 din diferenta dintre salariul de baza prevazut de lege pentru anul 2022 si cel din luna decembrie 2019. Avand in vedere prevederile art. 34 alin. (2) si (3) din OUG 114/2018, va solicit raspuns la urmatoarele intrebari:
1. Sporul pentru conditii ...
Oct262019
Sporul pentru conditii de munca. Acordare in anul 2019
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Oct 2019
Intrebare: Institutie publica finantata din venituri proprii sursa F, sector bugetar 01, am acordat spor conditii vatamatoare fara a avea determinarile de la DSP. In urma controlului Curtii de conturi de la 1 iulie s-a taiat acest spor. Daca obtinem dosarul cu determinarile de la DSP, am putea acorda in continuare acest spor? si care e maximum 10% sau 15% (15 era la functionari publici)?
Iun152019
Indemnizatia de doctor. Cuantum intreg sau proportional timp lucrat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Iun 2019
Intrebare: In situatia in care salariatul se afla in concediu medical pentru o fractiune din luna, indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor reglementat prin art. 14 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare se acorda integral?
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Mar292019
Reincadrare functionar si post desfiintat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: Functionar public suspendat in temeiul art. 94 alin. (1) lit. m) castiga procesul in care a fost implicat si solicita reluarea activitatii precum si plata drepturilor salariale de la data suspendarii. Problema este ca intre timp postul sau a fost desfiintat, prin reorganizare. Ce putem face in aceasta situatie? Cum putem sa-l reintegram si ...
Ian192019
Modalitate stabilire salariu de catre ordonator de credite
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Ian 2019
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti prin interpretarea Legii 153/2017 sia OUG 114/2018, privind salarizarea personalului contractual al institutiei :
Astfel OUG 114/29.12.2018 prevede la art. 34 urmatoarele:
Art. 34. - (1) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificrile si completarile ...
Ian132019
Mentinere cuantum sporuri. Lipsa functie similara
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Suntem institutie publica (muzeu) cu personal contractual. La nivelul institutiei in anul 2018 s-a acordat spor cond. vatamatoare - 15% calculat la salariul de baza, proportional cu timpul lucrat. Tinand seama de OUG 114/2018 art. 34 alin. (2), incepand cu 01.01.2019, sporul de cond. vatamatoare se acorda la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018. Intrebarea mea este:Cum se acorda ...
Iul122017
Administratia publica locala. Promovare in treapta personal contractual. Acordare spor pentru conditii de munca
de Adina Popescu
valabil la 12 Iul 2017
Intrebare: Suntem institutie publica - subordonati C.J.Brasov,cu personal contractual (subventii si venituri proprii). Cu data de 01.07.2017 avem promovare pe treapta imediat urmatoare ( S I devine S IA prin transformare post). Nu exista similar in plata la nivelul institutiei.
1.Cum calculez noul salariu de baza ?. Dupa noua lg.a salarizarii? Coef.crestere * cu sal.min ec.la care se adauga gradatiile ...
Feb262015
Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii
de Adina Popescu
valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.
Mar282014
Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca
de Portal Institutii Publice
28 Mar 2014
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal.
I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu:
1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca/serviciu ale personalului M.A.I.;
2. legalitatea ...
Ian162013
Conditii acordare majorare salariala
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: Conform unei OUG salariul unei educatoare a crescut cu 7.5% . In Statul de plata aceasta marire a fost adaugata la Spor conditii vatamatoare peste cei 2.5% stabiliti deja pentru acest spor. Consideram ca aceasta marire ar fi trebuit adaugata la salariul de baza. Este bine cum a procedat contabilitatea institutiei sau nu?
