Mentinere cuantum sporuri. Lipsa functie similara
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Suntem institutie publica (muzeu) cu personal contractual. La nivelul institutiei in anul 2018 s-a acordat spor cond. vatamatoare - 15% calculat la salariul de baza, proportional cu timpul lucrat. Tinand seama de OUG 114/2018 art. 34 alin. (2), incepand cu 01.01.2019, sporul de cond. vatamatoare se acorda la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018. Intrebarea mea este:Cum se acorda sporul de cond.vatamatoare pentru personalul nou angajat - incepand cu 01.01.2019 - atat in cazul in care exista similar in plata cat si in situatia in care nu exista similar in plata la nivelul institutiilor (muzeelor) aflate in subordinea Consilului Judetean Brasov?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Mentinere cuantum sporuri. Lipsa functie similara
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Salarii si venituri la functia de baza
Apr212023
Majorare retroactiva indemnizatie primar si viceprimar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: Avand in vedere ca Legea nr. 525/2022 de aprobare a OUG 115/2022 urmeaza sa intre in vigoare fiind promulgata in data de 13.04.2023 de presedinte, va rugam sa ne spuneti daca ea se aplica retroactiv astfel incat primarul si viceprimarul sa beneficieze de majorarea indemnizatiei cu data de 1 noiembrie 2022, primind astfel diferente calculate pe 5 luni cu intocmirea de declaratii rectificative.
Ian292023
Stabilire salariu primar, viceprimar in anul 2023
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar), indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. Intrebarea mea este: ce salariu minim brut se ia in calcul in anul 2023?
Dec152022
Stabilire salariu in anul 2023
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: In anul 2022 avem salariati cu salarii de baza de 2550 lei gradatia 0 pana la 3175 lei pentru gradatia 5.
Avand in vedere Art.I alin (3) dinOUG 168/2022 si Hotararea Guvernului nr.1447/2022 privind stabilirea salariului minim brut pe tara , intrebarea mea este:
Salariatul care in anul 2022 are salariul de baza de 3175lei aferentgradatiei 5, cu coeficientul de 1.245,va avea in anul 2023 un ...
Nov242022
EIP in proiecte cu fonduri nerambursabile. Contract de finantare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Referitor la proiectele pentru fonduri nerambursabile care au linie de buget de salarii. In cadrul acestor proiecte sunt nominalizate prin dispozitia primarului si persoane care nu sunt incluse in linia de buget de salarii a proietelor respective, pentru aceste persoane este legal sa aplicam dispozitiile art. 16 din Legea 153/2017?
Ex: avem echipa de implementare fara responsabil financiar, ...
Nov062022
Majorare indemnizatie viceprimar pentru handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Potrivit Codului administrativ, viceprimarul are dreptul la o indemnizatie lunara. De asemenea, conform legii salarizarii indemnizatiile lunare ale viceprimarilor unitatilor administrativ teritoriale care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile se majoreaza cu pana la 25%.Totodata, articolului unic din HG nr. 751 din 20 septembrie 2018, precizeaza ca persoanele ...
Aug172022
Spital subordonat administratiei locale. Salarizare functii comune
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Suntem un spital public, de grad IV finantat din venituri proprii, subordonat administratiei publice locale, conform Legii-cadru 153/2017 personalul din cadrul aparatului TESA, este incadrat la anexa VIII, considerand ca este eronata incadrarea, consideram ca era corecta salarizarea conform anexei VII din acelasi act normativ. Va rugam sa ne spuneti punctul d-voastra de vedere.
