504 intrebari si raspunsuri despre acordate oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 17
Se afiseaza 481 - 504 din 504 intrebari si raspunsuri
Iul232013
Ce este concursul?
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a
salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati
bugetare.
In
cazul
in
care
la
concursul
organizat
se
prezinta
un singur candidat, ocuparea postului se face prin
examen.
Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de
organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul192013
Etapa de sustinere a probelor de evaluare
de Portal Institutii Publice
19 Iul 2013
Etapa de sustinere a probelor de evaluare cuprinde:
a) proba scrisa, un test-grila de verificare a cunostintelor;
b) proba de sustinere a proiectului de management, completata, dupa caz, de un interviu de selectie.
Media finala a fiecarui candidat este media aritmetica a notelor obtinute la testul-grila, proiectul de management si, dupa caz, la interviul de selectie, calculata cu doua zeci- ...
Iul182013
Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul152013
Modalitate calcul spor conditii deosebite
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: UNITATE BUGETARA finantata integral din venituri proprii:
La 01.01.2010 s-a aplicat Legea nr. 330/2009 si, in situatia unui muncitor necalificat, salariul de baza 629 + spor vechime 25%=786 lei, si sporurile cu caracter tranzitoriu conditii grele sau deosebite, de 15% sporuri care s-au pastrat si la data prezenta.
In iulie 2010, s-au diminuat salariile cf. Legiinr. 118/2010, salariile fiind mai ...
Iul022013
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta.
Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Apr292013
Munca prestata in ziua de 1 Mai
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: In cazul in care se lucreaza pe 01.05.2013, cum vor fi acordate zilele libere pentru personalul contractual: doua xile sau o zi platita in urmatoarele 30 zile?
Apr262013
Asistent personal. Salarizare
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013
Salarizare asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013
Stabilire salariu bugetar in lipsa functiei similare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Pentru un angajat (personal bugetar, contractual), post de sef birou gr.II a fost transformat in sef serviciu gr.II.
Nu avem functie similara in plata de sef serviciu in cadrul institutiei. Cum ii stabilim salariul?
Mentionez ca la baza, persoana care a fost sef birou si apoi s-a transformat in sef serviciu este consilier juridic gr.I cu o vechime in munca de 7 ani ( deci procent vechime 10% ...
Mar022013
Evaluarea performantelor. Personal MAI
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Feb222013
Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013
Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb222013
Conditii ocupare post vacant
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se pot ocupa in prezent posturile vacante in sectorul bugetar?
Feb032013
Aplicabilitate OG 8/2013 in mediu privat
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: OG nr. 8/2013 a adus o serie de modificari semnificative care isi exercita efectele incepand cu 1 februarie a.c. si in ce priveste indemnizatiile acordate de angajator pentru delegare si detasare, in tara si in strainatate, in conditiile in care aceste sume depasesc limita a 2,5 nivelul stabilit de lege pentru personalul din institutiile publice. Aceasta ordonanta se aplica si pentru societatile ...
Feb012013
Calcul salariu mediu pe unitate
de Adina Popescu
valabil la 01 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum se calculeaza salariul mediu pe companie. Se calculeaza considerand salariul maxim anual pe care il pot primi salariatii (in conditiile in care acesta nu se modifica in cursul anului) sau se calculeaza luna de luna ca salariu mediu realizat (care fluctueaza lunar in functie de orele suplimentare, absente, prime, etc.)?
Ian312013
Sporuri cu caracter permanent – calcul pensie
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Un salariat absolvent al Univeritatii Bucuresti, Limbi straine, durata 4 ani, a lucrat ca profesor limba engleza si diriginte in perioada septembrie 1979 si iulie 1980 la scoala generala din Scurtu Mare, jud Teleorman. In cartea de munca este inregistrat doar salariul de baza. Se pensioneaza la limita de varsta in anul 2016. Pentru perioada lucrata se acordau sporuri specifice sistemului de ...
Ian202013
Reducerea programului de lucru pentru salariata care alapteaza
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: O salariata doreste sa se reintoarca la job din concediu crestere copil. Concediul era pana cand copilul implinirea 1 an insa vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme si solicita program de 6 h cu plata integrala.
Mentionam ca societatea nu are contract colectiv la nivel de unitate.
Intrebarea este, in ce conditii se acorda reducerea de program si ce acte trebuie sa mai depuna angajata pt a ...
Ian182013
Plata zilelor de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) trebuie platite de angajator sau nu?
Dec062012
Acordare majorare salariala
de Adina Popescu
valabil la 06 Dec 2012
Intrebare: Suntem institutie publica si din anul 2011 si in prezent am avut salariati detasati de la o societate comerciala. Intrebarea mea este daca acestor salariati le majorez salariile cu 7,4% de la 1 dec., tinand cont ca aceste majorari sunt acordate pentru reintregirea salariilor din iunie 2010, iar acesti salariati nu au fost salariatii institutiei noastre la data diminuarii salariilor.
Dec052012
Conditii acordare bonusuri de sarbatori
de Adina Popescu
valabil la 05 Dec 2012
Intrebare: In ce masura o institutie bugetara, in speta universitate, poate acorda cadouri copiilor minori ai angajatilor cu ocazia Craciunului? Daca se pot acorda, ce impozite si taxe avem obligatia de a plati catre stat?
Dec022012
Plata indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2012
Intrebare: Suntem o institutie publica cu finantare integrala de la consiliul local. Avem o speta pe concedii de odihna, astfel: S-a acordat avans CO cu 5 zile inaintea efectuarii acestuia. Dupa o zi de la inceperea concediului (deci o zi efectuata propriu- zis) persoanei in cauza, i s-a facut rechemare din CO din motive bine intemeiate, si nici pana la data zilei nu a mai fost posibila reluarea ...
Nov182012
Modalitate plata drepturi salariale restante castigate in instanta
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2012
Intrebare: In baza hotararii judecatoresti definitive, salariatul are dreptul la plata unui spor salarial pe perioada august 2010 - decembrie 2011.
Salariatul in cauza este angajat al unei institutii bugetare. In baza prevederilor OUG 712009, drepturile restante obtinute in baza unor hotarari judecatoresti devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2011, se pot plati esalonat. Sumele supuse ...
Oct252012
Acordare salarii castigate in instanta
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: O parte din salariatii Spitalului orasenesc, institutie subordonata Consiliului Local au castigat in instanta drepturi salariale cuvenite si neacordate, in prezent sentinta fiind definitiva si irevocabila.
In prezent se doreste acordarea unei transe din sumele cuvenite salariatilor, iar intrebarea noastra este cum se acorda corect aceste sume, ce contributii se retin la acestea
Si cum se ...
Oct112012
Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992:
" ART. 5
(1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
